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楼主: 之见

[技术] 假如我是老板,我对配方工程师的起码要求

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发表于 2009-7-16 13:15:47 | 显示全部楼层
楼主如果厂里有这样的人,肯定马上炒掉老板,你说的这种人就是一些小的私企老板啊。

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参与人数 1技术指数 +5 收起 理由
yth270 + 5 我很赞同,确实如此!

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发表于 2009-7-16 13:29:00 | 显示全部楼层
原帖由 绝缘子 于 2009-7-16 10:46 发表
$ Z1 P" o% C& q% A6 F9 |不注重基础的研究也是老板们一大特色,都有着投机心理。最佳用量及工艺条件,材料的并用协效,新材料的应用等等都是配方工程师需要解决的问题。相同的成本你可以做的比别人更好,相同的质量你成本比别人低,这也许是 ...
/ a' L3 V0 i! Z" ?1 A$ W* s( W$ s
, ]5 ]: `' T: m! r% F# f! h
说的很对!完全赞同!
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发表于 2009-7-16 14:08:40 | 显示全部楼层
"工作经历"1 y( h$ p2 c- p" H
我理解的工作经历不是你工作几年了
, A2 `. H' S1 {# A1 l" ]- u7 F是在某某什么系公司,某某国内领先行业等7 t* S1 A9 \2 W( d# X# J
但是现在的老板那里
/ N! [% s$ f4 U! ~0 O5 F这个比什么职称啊、学历啊重要多了
" A, s# S* I3 @7 u* F我个人认为那些都是花把势
" [5 d6 N2 P3 Q  u) |! u关键你能不能,有没有能力去做配方了# J2 {# v( P2 S; S3 {" n( z% ^# y
谈别的都没有用
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发表于 2009-7-16 14:18:39 | 显示全部楼层
像这样的人* l# V: D" L# l+ O4 |
很少啊
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发表于 2009-7-16 14:33:07 | 显示全部楼层
每个人都有自己缺陷,尽力做好就行!老板是老板,我们是我们,我们能力我们自己最清楚。要是能做这些要求,倒可以自己创业!
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发表于 2009-7-16 14:42:40 | 显示全部楼层
这完全是不懂生产管理的人讲的话;谈开发新产品吧、谈何容易呀!6 m+ @1 o1 Q3 N. @: }, \
开发所要的步骤是人、机、料、法、环、测等,
3 V9 Z1 y4 a2 [! ~6 B  ?& X所谓人:是指我们生产厂家,所有工人素质、技术能力等;能不能满足开发这个新产品要求。
* ]3 ?9 ?) [  b  L! \机:我们在开发中、要考虑到本厂的机台设备、工装模具,是否达到技术要求。
1 Y6 G0 Y9 K$ k/ `* H料:我们所要的原材料、能否、、、满足。, f2 t* k, l; F
法:我们在制作中的方方式方法正确不,是否符合我国的法律法规。( U0 x2 d5 z& R
环:是厂区环境污染、对我们的身体健康等。' h4 h; H" T1 g! |! F! S, N# h
测:对新产品开发、所要的检测和确定方法有没有,用什么来测验所开发的新产品、符合客户要求呢?
0 k+ g+ a  i2 ?8 i4 J1 j, \这些你想想,我们的一个老化试验都要24小时以上,这么多的程序问题、如果能根据你说讲、那么技术工程师是神仙了。

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参与人数 1技术指数 +5 收起 理由
胶大 + 5 开发产品有难易,需要过程。

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发表于 2009-7-16 14:45:40 | 显示全部楼层
这种工程师有,年薪都在100万以上
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发表于 2009-7-16 15:11:07 | 显示全部楼层
原帖由 橡胶工人 于 2009-7-16 14:45 发表
* R: _- g0 y& y$ r* ?' u这种工程师有,年薪都在100万以上

, T7 z5 b( B% M  M! o2 k% {
1 k- B! }6 y5 [+ |, g. y& R* a. |
6 R6 h) s$ F$ F' B5 E* F同意!!
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发表于 2009-7-16 15:22:01 | 显示全部楼层
楼主牛!3 e! }8 J% r( _. n
难啊! ' l" ]1 b( r; L7 k8 q/ G/ N
这样的人要给老板好好干活,一个字:难!要给老板干好活:更难!
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发表于 2009-7-16 16:55:34 | 显示全部楼层
进来学习。
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