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[技术] 假如我是老板,我对配方工程师的起码要求

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发表于 2009-7-16 10:28:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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重要的有( U3 M8 Z3 h# X& q6 d  M% E: |
1。开发新产品要快。最好24小时出样品。$ k( K, o$ f4 i  u7 z- {
2。配方,工艺,机器,模具要样样精通。
5 F$ p+ Z; B/ A) P* t( g, r" i- w# u9 M3。对原材料的价格和采购渠道滚瓜烂熟。) Z. L/ J* e( d) l! v& }2 K/ Y* x
4。愿意把自己的想法和成果和他人分享。
' U2 M# \; W, r* N5。具有非常良好的沟通能力和人际关系。( _' h8 A% _+ `7 L
不重要的有
) e0 b% ]* I0 o9 Q5 ^$ o1。创造力# y0 }$ h5 ^) g! N4 Q4 H
2。学历,职称- i& h5 [0 f1 i
3。工作经历# L7 f4 ^0 k: C& Q+ L9 }; h

" e( K; u$ B' U. p换位思考,欢迎板砖!

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参与人数 5胶分 +12 技术指数 +1 收起 理由
fy-rubber + 5 个人认为不需要有非常良好的沟通能力和交际 ...
YUTONG1814 + 5 楼主英明!
jichuhui + 1 重要的和不重要的是矛盾哦! 没有创造力哪 ...
yth270 + 1 水杉树说得好。。。。。
水杉树 + 1 说出了文盲老板的心声

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发表于 2009-7-16 10:32:02 | 显示全部楼层
这样的属于凤毛麟角的那种
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发表于 2009-7-16 10:35:28 | 显示全部楼层
有道理,向该方向努力吧。
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发表于 2009-7-16 10:42:37 | 显示全部楼层
你本来就是老板吆。。。。。。。。
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发表于 2009-7-16 10:45:02 | 显示全部楼层
要达到楼主的5条、谁还做配方工程师啊、一个公司的技术副总都不一定能达到这5条要求。
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发表于 2009-7-16 10:46:40 | 显示全部楼层
不注重基础的研究也是老板们一大特色,都有着投机心理。最佳用量及工艺条件,材料的并用协效,新材料的应用等等都是配方工程师需要解决的问题。相同的成本你可以做的比别人更好,相同的质量你成本比别人低,这也许是你深入的研究后得到的。
: r+ K2 d# ~$ c/ G4 X/ QPS:经验很重要,学历也许不是问题,但创造力很必需,创新是魂,是企业不断进步的动力!

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参与人数 7胶分 +25 技术指数 +5 收起 理由
lnmlj + 2 回贴很给力!
lybzhuhai + 2 NR,牛人!
小刘-到 + 1 相当的到位,特别是关于创新的点评!赞!
fy-rubber + 5 楼主英明!
ynpde + 10 精彩回复,我很看好你哦!
玉壶冰心 + 5 我很赞同,确实如此!
胶大 + 5 精彩回复,我很看好你哦!

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发表于 2009-7-16 11:21:33 | 显示全部楼层
现在活着就不容易了,如果活着还要工作的话,就更不容易了。
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发表于 2009-7-16 11:22:14 | 显示全部楼层
既要技术好,又要人际关系,沟通能力强,这样的技术员比较少# ~  J5 n6 N% }6 r, B4 a
像楼上说的,我也认为创造力也不可少

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参与人数 1胶分 +2 技术指数 +2 收起 理由
橡胶=小余 + 2 + 2 我觉得这样的技术员可以自己做老板,何必打.

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发表于 2009-7-16 11:24:19 | 显示全部楼层
谁要跟着这样的老板简直就是死路一条   太挑剔了
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发表于 2009-7-16 11:26:01 | 显示全部楼层
你以为搞配方的是神啊!24小时出样品?有的难得,24天,24.。。都出不了。再说了,这么全面的人,你那小庙留的下么?

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参与人数 5胶分 +21 收起 理由
牛栏山分社 + 2 精彩回复!
liuzhaowang + 3 精彩回复!
yth270 + 3 我很赞同,确实如此!
wujun_jeff + 5 我很赞同,确实如此!
MDS + 8 精彩回复!

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