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楼主: 之见

[技术] 假如我是老板,我对配方工程师的起码要求

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发表于 2025-1-21 08:36:46 | 显示全部楼层
我觉得不妨把话说明白点,
# Q& Z# x9 h6 Q  A% L# t! V* T你想找一个技术总监或者副总,让他开发管理都要干,然后只给他配方工程师的工资。
3 I6 j- X! O4 B3 \+ O. `至于怎么把工资压到配方工程师这个级别,就是靠不重要的那三点了
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2025-2-6 10:12:51 | 显示全部楼层
做技术的一般不让接触采购吧
# @( L/ K9 j; }$ T( q7 v/ m
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发表于 2025-2-9 09:48:39 | 显示全部楼层
fengyuwuzu 发表于 2018-7-31 10:16
1 l2 a. n3 T. d0 D, Q八个字:过于苛刻,不切实际!
0 f* x1 ~6 z1 u24小时出样品,基本上达不到,一胶料要炼吧,炼完后需停放不少于16小时吧, ...
8 C& v& [# C6 L9 X$ f6 b1 q) y
要求可以,这样的人才也有,但工资福利也一定不低
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