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楼主: 之见

[技术] 假如我是老板,我对配方工程师的起码要求

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发表于 2018-7-29 20:01:13 来自手机 | 显示全部楼层
没有创新不可能吧,技术变成一潭死水,怎么更好更强发展
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发表于 2018-7-29 20:48:47 | 显示全部楼层
老板的要求无底线,老板的工资有上线
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发表于 2018-7-29 22:10:33 | 显示全部楼层
人才和技术真的是大街上拣的吗 ?
9 p- A* V2 |4 q2 [. _* B良禽泽木而栖
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发表于 2018-7-31 10:16:41 | 显示全部楼层
八个字:过于苛刻,不切实际!1 Y2 ?- U  u( w. _/ @7 c6 J8 G
24小时出样品,基本上达不到,一胶料要炼吧,炼完后需停放不少于16小时吧,然后做试片,按照标准要求,也得在实验室恒温停放一段时间吧,这样算下来早就超过24小时了,除非你不按规定执行;二是要开模具吧,如果有机加车间,现在立马设计模具结构,需要分析成型方式吧,接下来就是加工吧,就算你能24小时内加工好模具,你能保证它一次性就成功吗?不需要修理甚至重开模具吗?所以说24小时出样品几乎没有完成的可能性,不值得进行比较。) m0 j: }- H2 z: Y, o1 z& {- _9 m# K
配方、工艺、模具。。。等样样精通,可能吗???什么都会就什么都不会,因为人的精力是有限的,不可能面面精通,只能说都了解。" w8 n- m3 |: H. B5 w4 Y* K& E
技术员没有创造力,那企业怎么能有创新?没有创新企业怎么与别的公司进行竞争,没有竞争力企业怎么生存。。。
, F: `/ \" b# k. O: O+ L" l8 V总结:你的要求毫无科学性,不切实际。
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发表于 2018-7-31 15:27:38 | 显示全部楼层
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