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楼主: zclbp

小型企业如何留住人才?

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 楼主| 发表于 2011-12-9 11:53:01 | 显示全部楼层
( U$ k, j8 o0 J% q7 o2 ~
我那时什么环境呀,身上就两千一百块钱,跑到千里之遥的深圳,车票还花去了六百 $ z4 ?- q* `: n9 U& J% q
谁要我就跟谁干,还在小饭馆打过9小时一小时的零工
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发表于 2011-12-9 11:55:05 | 显示全部楼层

回复 107楼的 zclbp 的帖子

南方的做橡胶产品的已经没有前几年那么有冲劲了,不过年产值1个亿左右的橡胶制品企业这几年确实增加了不少
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 楼主| 发表于 2011-12-9 12:10:55 | 显示全部楼层

回复 112楼的 平常心 的帖子

一个亿
9 |- P  Z5 B; h7 a# p7 S好厉害
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发表于 2011-12-9 12:23:22 | 显示全部楼层

回复 110楼的 zclbp 的帖子

楼主毕业6年,我们公司也是成立6年,产值已经超,1.2亿了(今年应该可以达到1.5亿)
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发表于 2011-12-9 12:38:01 | 显示全部楼层
在美国的法规政策、政府报告及学术文献中没有“中小企业”这一称谓,与大企业(large business)相对应的其他企业均被称为小企业(small business)。按照美国1953年颁布的《小企业法》规定:小企业是指独立所有和自主经营,并在其经营领域不占支配地位的企业。上世纪80年代以来,较为通行的划分标准主要有两个。
- J: Y) p  O# e/ b4 ^* j+ d一是美国经济发展委员会对小企业的规定,即小企业应至少具备下列四个特征中的两个:
" L- m4 s% w1 o! |+ L; X- V(1)独自经营,经理通常就是企业主;
8 b0 G1 d4 v" j. l8 b(2)资本由一个人或少数几个人所有;
% W5 P6 }4 G) o$ F7 {( F; U- |0 i(3)产品的销售范围主要在当地;
+ `& N& f: W  i9 G: u, s' F' w(4)企业规模在本行业内相对比较小。
/ n+ w' x1 e" A$ P9 K: Q7 W" k二是美国小企业管理局对小企业的规定,对于制造业或采掘业雇员数不超过500人,对于大多数非制造业年营业额不超过700万美元。近年来为消除界定标准不统一而引起的混乱,目前界定标准进一步单一化,即仅规定雇工人数不超过500人的企业为小企业。
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发表于 2011-12-9 12:44:26 | 显示全部楼层

回复 115楼的 之见 的帖子

国内的中小企业定义和美国的有点不同吧,看看上市公司的中小企业板块就清楚
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发表于 2011-12-9 12:45:51 | 显示全部楼层

回复 116楼的 平常心 的帖子

那都是胡扯中国搞的特复杂,实际上就是没区别。
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 楼主| 发表于 2011-12-9 12:54:02 | 显示全部楼层

回复 114楼的 平常心 的帖子

沈阳第X橡胶厂都成立好几十年了
8 i7 R+ {$ l# l) ~6 k产值才1.5亿,而且,利润还 ' W) g: j6 B* y: K" T4 H' b
唉!差距呀
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发表于 2011-12-9 12:56:03 | 显示全部楼层

回复 118楼的 zclbp 的帖子

产值没啥用的,关键是这么多年了产品做得好不好才是真的。
+ i  ]& }$ k. Y. I* I普利司通产值够大了吧,至少在我眼里狗屎不如!
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发表于 2011-12-9 13:04:11 | 显示全部楼层
嫉妒中国人的悲哀
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