小型企业如何留住人才？

平常心 · 发表于 2011-12-9 14:30:43

打工也有打工皇帝，老板也有老板乞丐，老板，打工，不在钱多钱少，在于胆量

zclbp · 发表于 2011-12-9 14:31:46

中国的GDP不都是依靠吹牛产生吗？
个人观点

反正，我见过胶管厂对自己的产品做完总成后对胶管部分二次计算产值的

zclbp · 发表于 2011-12-9 14:35:00

原帖由 kendyfjk 于 2011-12-9 14:15 发表
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8 x! }% ?: J" Z; g) u! l8 }不安分的人,工资多少都留不住的！所以给再高的工资也不一定留得住人啊

赞同
但是，工资给低了一定留不住人才
我工作的沈阳第X橡胶厂才给一千多，扣除保险公积金后不到1200块，留人？开玩笑呀
那时候，我“被月光族”了

平常心 · 发表于 2011-12-9 14:35:14

真正做胶管的企业很少自己也做总成的

zclbp · 发表于 2011-12-9 14:38:15

对呀，对呀！
为什么呢，我感觉做总称好赚钱
当然，做加油机管总成除外

平常心 · 发表于 2011-12-9 14:41:25

我们今年也开始搞一个总成车间了，不过数量不多

zclbp · 发表于 2011-12-9 14:47:21

个人感觉，做总成压钱太厉害
大的公司都三个月或半年结账一次
对于小公司来说
好要命

平常心 · 发表于 2011-12-9 14:54:26

做加油机管一般都是供应给国有企业的，资金回笼时间比较长，我们没有做

zclbp · 发表于 2011-12-9 15:05:48

个人感觉，加油机胶管那个玩意，大企业做划不来，小企业作做不好。
市场太小了，大一点的企业开一天机器的产量购我们忙活一个月了
价格还低，卖的还慢，很多大企业都不做那个玩意了

陈工 · 发表于 2011-12-9 15:15:50

如果是这个待遇，不如到广东来，随便一个橡胶厂做员工都是两三倍的价值

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