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发表于 2007-7-1 19:22:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我从事橡胶行业将近十年,从事过技术,生产,质量等各方面工作& X7 B1 Q9 R+ t( u, B
总结来说橡胶管理也并不是让你无从着手,比如质量,特殊过程在; F" g- s! _% b' Z1 m9 r* @& W0 _
橡胶行业来说不是很多,控制点也比较容易把握,且一般所从事的
8 l$ J% Z2 ]8 W/ Y' G, b或所生产的产品都有相关的标准,但你到大多的制品厂去现场观看
8 z. M" w# h$ Z7 h) q& s6 h,都没按标准或工艺生产,我搞不清楚是行业特殊性原因,还是其
& b; M9 G* c* T/ F9 U他方面原因。# A7 M, f! V" o; b3 ~+ s
现在我提个问题,大伙也一起聊聊,如果让你来做一个企业的总经理/ q) c4 O& s3 M( Y! ~7 Z
你为以什么样的方式去管理?
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发表于 2007-7-1 19:25:14 | 显示全部楼层
如果让你来做一个企业的总经理
! C# j+ |1 \  m) t: ]7 t  P7 K/ b你为以什么样的方式去管理?您
. M" N$ H" W; c( f# I认为作为职业经理人最重地的素
, l% [0 P2 A( `. w: A  T2 ?质是什么?
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发表于 2007-7-1 21:09:23 | 显示全部楼层
我和楼主的经历基相似,也是工作十几年了,技术,生产,质量,经营都做过,国企,私企也都待过,我个人认为:一个人改变不了世界,团队的力量才是管理的基础!没有团队,就没有一切!在橡胶企业的现状中,个人英雄无济于事!
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发表于 2007-7-2 01:07:32 | 显示全部楼层
向前辈致敬!
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发表于 2007-7-2 01:21:44 | 显示全部楼层
3楼讲得佷对,最终还是提创人心化管理。
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发表于 2007-7-2 02:41:24 | 显示全部楼层
是的,团队精神很重要" U! }. C; |  j" y* C+ I0 {7 [
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发表于 2007-7-2 16:17:28 | 显示全部楼层
心态管理很重要!!!
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发表于 2007-7-2 17:04:59 | 显示全部楼层
团队当然重要,但更重要的是如何组织一个好的团队.
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发表于 2007-7-3 01:33:41 | 显示全部楼层
执行力( z. i. m; \, s$ m
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发表于 2007-7-3 01:34:32 | 显示全部楼层
什么质量什么制度什么团队什么标准' @; l6 j& V3 c  j3 W: i3 z
如果没执行力,一句话白塔
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