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发表于 2007-7-1 19:22:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我从事橡胶行业将近十年,从事过技术,生产,质量等各方面工作
% g% h6 {% ]4 m! |  O3 {总结来说橡胶管理也并不是让你无从着手,比如质量,特殊过程在) j- \+ M; R+ S3 `- ~, D. g
橡胶行业来说不是很多,控制点也比较容易把握,且一般所从事的# W- }0 s8 d6 H+ D9 l
或所生产的产品都有相关的标准,但你到大多的制品厂去现场观看
/ |) D, W/ _( _, R, e4 A2 n7 Z,都没按标准或工艺生产,我搞不清楚是行业特殊性原因,还是其
, |; t( x1 \9 e5 ]6 m1 c  ~3 f他方面原因。. u3 ^. e' Y% d" Q
现在我提个问题,大伙也一起聊聊,如果让你来做一个企业的总经理+ I) r/ M1 x" Z7 `
你为以什么样的方式去管理?
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发表于 2007-7-1 19:25:14 | 显示全部楼层
如果让你来做一个企业的总经理 . B, I5 s1 q. Y) U& Z3 x; W% z
你为以什么样的方式去管理?您# A, W' J. s1 k7 b
认为作为职业经理人最重地的素0 t/ G4 O+ H8 |6 @/ B9 v
质是什么?
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发表于 2007-7-1 21:09:23 | 显示全部楼层
我和楼主的经历基相似,也是工作十几年了,技术,生产,质量,经营都做过,国企,私企也都待过,我个人认为:一个人改变不了世界,团队的力量才是管理的基础!没有团队,就没有一切!在橡胶企业的现状中,个人英雄无济于事!
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发表于 2007-7-2 01:07:32 | 显示全部楼层
向前辈致敬!
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发表于 2007-7-2 01:21:44 | 显示全部楼层
3楼讲得佷对,最终还是提创人心化管理。
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发表于 2007-7-2 02:41:24 | 显示全部楼层
是的,团队精神很重要) e7 H0 R; o$ F; G; d" Z) Q6 C
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发表于 2007-7-2 16:17:28 | 显示全部楼层
心态管理很重要!!!
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发表于 2007-7-2 17:04:59 | 显示全部楼层
团队当然重要,但更重要的是如何组织一个好的团队.
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发表于 2007-7-3 01:33:41 | 显示全部楼层
执行力
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发表于 2007-7-3 01:34:32 | 显示全部楼层
什么质量什么制度什么团队什么标准4 D0 k6 [( O# C% V$ w% p
如果没执行力,一句话白塔
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