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发表于 2007-7-1 19:22:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我从事橡胶行业将近十年,从事过技术,生产,质量等各方面工作
: N: j* B2 d- d' X总结来说橡胶管理也并不是让你无从着手,比如质量,特殊过程在7 W# z" @* O& G+ c
橡胶行业来说不是很多,控制点也比较容易把握,且一般所从事的2 u; Y+ L7 l5 _5 l; @& D: E
或所生产的产品都有相关的标准,但你到大多的制品厂去现场观看
* G$ X$ V4 S! L' A,都没按标准或工艺生产,我搞不清楚是行业特殊性原因,还是其
. t3 F7 A% i$ p3 b/ y他方面原因。( H/ l0 W  w3 n8 k0 e3 v5 z3 H
现在我提个问题,大伙也一起聊聊,如果让你来做一个企业的总经理
' R2 a/ j6 [+ l2 B$ D你为以什么样的方式去管理?
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发表于 2007-7-1 19:25:14 | 显示全部楼层
如果让你来做一个企业的总经理
; A: ^$ P6 W# s. ?% Y; m7 S' y你为以什么样的方式去管理?您* }- @5 c5 N; A: r4 V) N7 B, b
认为作为职业经理人最重地的素
# j. r, W& @! _% ]- g质是什么?
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发表于 2007-7-1 21:09:23 | 显示全部楼层
我和楼主的经历基相似,也是工作十几年了,技术,生产,质量,经营都做过,国企,私企也都待过,我个人认为:一个人改变不了世界,团队的力量才是管理的基础!没有团队,就没有一切!在橡胶企业的现状中,个人英雄无济于事!
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发表于 2007-7-2 01:07:32 | 显示全部楼层
向前辈致敬!
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发表于 2007-7-2 01:21:44 | 显示全部楼层
3楼讲得佷对,最终还是提创人心化管理。
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发表于 2007-7-2 02:41:24 | 显示全部楼层
是的,团队精神很重要  {% S) ?8 `% l* g" r' [1 b# }' W$ ^
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发表于 2007-7-2 16:17:28 | 显示全部楼层
心态管理很重要!!!
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发表于 2007-7-2 17:04:59 | 显示全部楼层
团队当然重要,但更重要的是如何组织一个好的团队.
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发表于 2007-7-3 01:33:41 | 显示全部楼层
执行力/ u# G, r" q. ]
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发表于 2007-7-3 01:34:32 | 显示全部楼层
什么质量什么制度什么团队什么标准
; v+ {5 [+ p; Y' {如果没执行力,一句话白塔
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