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发表于 2007-7-1 19:22:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我从事橡胶行业将近十年,从事过技术,生产,质量等各方面工作6 k' n% ]! _0 D: [% _) z' k
总结来说橡胶管理也并不是让你无从着手,比如质量,特殊过程在% o' s  |# x9 J5 c
橡胶行业来说不是很多,控制点也比较容易把握,且一般所从事的/ n7 E) _' Y7 ^8 N+ c; j- [
或所生产的产品都有相关的标准,但你到大多的制品厂去现场观看4 S! d: J- G# n3 J
,都没按标准或工艺生产,我搞不清楚是行业特殊性原因,还是其1 u8 ]+ D4 e/ ]+ F
他方面原因。
) {* \) ~- R& ]8 m现在我提个问题,大伙也一起聊聊,如果让你来做一个企业的总经理: K! z: |. I3 g6 n+ N  q# N" B3 p
你为以什么样的方式去管理?
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 楼主| 发表于 2007-7-1 19:25:14 | 显示全部楼层
如果让你来做一个企业的总经理   j& w# |/ F# S
你为以什么样的方式去管理?您2 p9 X7 \# n: y/ C: r
认为作为职业经理人最重地的素, p! E5 u, J' k& N' T' {
质是什么?
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发表于 2007-7-1 21:09:23 | 显示全部楼层
我和楼主的经历基相似,也是工作十几年了,技术,生产,质量,经营都做过,国企,私企也都待过,我个人认为:一个人改变不了世界,团队的力量才是管理的基础!没有团队,就没有一切!在橡胶企业的现状中,个人英雄无济于事!
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发表于 2007-7-2 01:07:32 | 显示全部楼层
向前辈致敬!
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发表于 2007-7-2 01:21:44 | 显示全部楼层
3楼讲得佷对,最终还是提创人心化管理。
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发表于 2007-7-2 02:41:24 | 显示全部楼层
是的,团队精神很重要
6 D* l' C. t% G, Q6 ]) i
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发表于 2007-7-2 16:17:28 | 显示全部楼层
心态管理很重要!!!
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发表于 2007-7-2 17:04:59 | 显示全部楼层
团队当然重要,但更重要的是如何组织一个好的团队.
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发表于 2007-7-3 01:33:41 | 显示全部楼层
执行力
! a; r$ d6 U) v
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发表于 2007-7-3 01:34:32 | 显示全部楼层
什么质量什么制度什么团队什么标准
6 A; A" z( i2 X如果没执行力,一句话白塔
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