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发表于 2007-7-1 19:22:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我从事橡胶行业将近十年,从事过技术,生产,质量等各方面工作
- j* j# K0 L' f: E6 H% g. @总结来说橡胶管理也并不是让你无从着手,比如质量,特殊过程在% H$ E8 \! G) X7 K
橡胶行业来说不是很多,控制点也比较容易把握,且一般所从事的% K/ I: e5 z+ N
或所生产的产品都有相关的标准,但你到大多的制品厂去现场观看1 g" g5 P0 r( |; {. q
,都没按标准或工艺生产,我搞不清楚是行业特殊性原因,还是其8 ]$ o4 U) f; S' R0 a. v
他方面原因。. v. I% c/ g7 b' c& P2 d
现在我提个问题,大伙也一起聊聊,如果让你来做一个企业的总经理
* u( a/ ^  V7 [1 z, Z2 H你为以什么样的方式去管理?
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
 楼主| 发表于 2007-7-1 19:25:14 | 显示全部楼层
如果让你来做一个企业的总经理
) k. |) P3 Y! Q1 r2 r& P- |: R你为以什么样的方式去管理?您5 V4 g* d# E1 D* I6 m
认为作为职业经理人最重地的素
, M& _& n5 M1 a8 [6 X质是什么?
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发表于 2007-7-1 21:09:23 | 显示全部楼层
我和楼主的经历基相似,也是工作十几年了,技术,生产,质量,经营都做过,国企,私企也都待过,我个人认为:一个人改变不了世界,团队的力量才是管理的基础!没有团队,就没有一切!在橡胶企业的现状中,个人英雄无济于事!
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发表于 2007-7-2 01:07:32 | 显示全部楼层
向前辈致敬!
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发表于 2007-7-2 01:21:44 | 显示全部楼层
3楼讲得佷对,最终还是提创人心化管理。
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发表于 2007-7-2 02:41:24 | 显示全部楼层
是的,团队精神很重要" u7 ]  p6 d+ Q7 i4 q
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发表于 2007-7-2 16:17:28 | 显示全部楼层
心态管理很重要!!!
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发表于 2007-7-2 17:04:59 | 显示全部楼层
团队当然重要,但更重要的是如何组织一个好的团队.
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发表于 2007-7-3 01:33:41 | 显示全部楼层
执行力% c& g* \3 G: j! ], l0 Q
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发表于 2007-7-3 01:34:32 | 显示全部楼层
什么质量什么制度什么团队什么标准
( o  z# j2 b4 u$ S. h如果没执行力,一句话白塔
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