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发表于 2007-7-1 19:22:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我从事橡胶行业将近十年,从事过技术,生产,质量等各方面工作
+ ]1 G4 Y) ?, ?( S' w' @  e" [总结来说橡胶管理也并不是让你无从着手,比如质量,特殊过程在9 ^0 O! v3 O, `7 [- d( V
橡胶行业来说不是很多,控制点也比较容易把握,且一般所从事的
5 V2 f+ q, f6 w8 c2 O0 x或所生产的产品都有相关的标准,但你到大多的制品厂去现场观看
4 z; w) T2 o# d+ W- r,都没按标准或工艺生产,我搞不清楚是行业特殊性原因,还是其
. x7 |& z! J$ X5 S他方面原因。
% }1 `0 }3 A6 L  G9 C7 o% T# }现在我提个问题,大伙也一起聊聊,如果让你来做一个企业的总经理6 u  X( m. r: j
你为以什么样的方式去管理?
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 楼主| 发表于 2007-7-1 19:25:14 | 显示全部楼层
如果让你来做一个企业的总经理
5 f) i4 y: q/ T你为以什么样的方式去管理?您
4 q% I' y8 \$ N5 f认为作为职业经理人最重地的素
; y1 K4 }4 N* F8 Z/ t$ L* L质是什么?
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发表于 2007-7-1 21:09:23 | 显示全部楼层
我和楼主的经历基相似,也是工作十几年了,技术,生产,质量,经营都做过,国企,私企也都待过,我个人认为:一个人改变不了世界,团队的力量才是管理的基础!没有团队,就没有一切!在橡胶企业的现状中,个人英雄无济于事!
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发表于 2007-7-2 01:07:32 | 显示全部楼层
向前辈致敬!
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发表于 2007-7-2 01:21:44 | 显示全部楼层
3楼讲得佷对,最终还是提创人心化管理。
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发表于 2007-7-2 02:41:24 | 显示全部楼层
是的,团队精神很重要4 V2 i5 M) L8 v& L2 Z2 n
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发表于 2007-7-2 16:17:28 | 显示全部楼层
心态管理很重要!!!
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发表于 2007-7-2 17:04:59 | 显示全部楼层
团队当然重要,但更重要的是如何组织一个好的团队.
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发表于 2007-7-3 01:33:41 | 显示全部楼层
执行力! J( [( A+ f& K! V' C/ j
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发表于 2007-7-3 01:34:32 | 显示全部楼层
什么质量什么制度什么团队什么标准
0 _5 T8 t) T/ l: y: j" N$ V如果没执行力,一句话白塔
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