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发表于 2007-7-1 19:22:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我从事橡胶行业将近十年,从事过技术,生产,质量等各方面工作
0 A# }; I( i# U/ Y: X& n6 b总结来说橡胶管理也并不是让你无从着手,比如质量,特殊过程在
- J3 _3 B# p6 r( b+ J  [橡胶行业来说不是很多,控制点也比较容易把握,且一般所从事的9 B# P( c' C0 J5 R) Z
或所生产的产品都有相关的标准,但你到大多的制品厂去现场观看5 q9 u7 v8 Y( z2 P- Z+ Q
,都没按标准或工艺生产,我搞不清楚是行业特殊性原因,还是其
# v( n$ N. A; N" m他方面原因。$ o( {; D( g& s" D( I8 K
现在我提个问题,大伙也一起聊聊,如果让你来做一个企业的总经理2 H2 _6 d1 \) o5 k: b/ G) v
你为以什么样的方式去管理?
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发表于 2007-7-1 19:25:14 | 显示全部楼层
如果让你来做一个企业的总经理 - {/ N" R& E; D
你为以什么样的方式去管理?您
0 \' _9 M8 D0 T' `, T认为作为职业经理人最重地的素. [5 M1 ]! p- {( b2 k# T% S( y+ H
质是什么?
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发表于 2007-7-1 21:09:23 | 显示全部楼层
我和楼主的经历基相似,也是工作十几年了,技术,生产,质量,经营都做过,国企,私企也都待过,我个人认为:一个人改变不了世界,团队的力量才是管理的基础!没有团队,就没有一切!在橡胶企业的现状中,个人英雄无济于事!
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发表于 2007-7-2 01:07:32 | 显示全部楼层
向前辈致敬!
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发表于 2007-7-2 01:21:44 | 显示全部楼层
3楼讲得佷对,最终还是提创人心化管理。
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发表于 2007-7-2 02:41:24 | 显示全部楼层
是的,团队精神很重要+ E' v( i; `7 f  E7 ?
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发表于 2007-7-2 16:17:28 | 显示全部楼层
心态管理很重要!!!
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发表于 2007-7-2 17:04:59 | 显示全部楼层
团队当然重要,但更重要的是如何组织一个好的团队.
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发表于 2007-7-3 01:33:41 | 显示全部楼层
执行力! ^7 @, [( t- @6 a$ S5 Q; w
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发表于 2007-7-3 01:34:32 | 显示全部楼层
什么质量什么制度什么团队什么标准
! j( v# {) f! w, R如果没执行力,一句话白塔
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