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发表于 2007-7-1 19:22:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我从事橡胶行业将近十年,从事过技术,生产,质量等各方面工作
5 w3 i0 D, ?3 I8 b* Z3 _总结来说橡胶管理也并不是让你无从着手,比如质量,特殊过程在1 c9 C. E& i2 Q+ a7 q1 |1 m( P
橡胶行业来说不是很多,控制点也比较容易把握,且一般所从事的! Y3 I* ^7 G/ K) |! z
或所生产的产品都有相关的标准,但你到大多的制品厂去现场观看$ O6 B/ v; u% d, T7 n6 G8 O& k
,都没按标准或工艺生产,我搞不清楚是行业特殊性原因,还是其
' q# X: A1 p; S/ Z2 m; M; [他方面原因。# I+ c6 }) T0 ?
现在我提个问题,大伙也一起聊聊,如果让你来做一个企业的总经理4 o2 ~" K* B; V6 ^
你为以什么样的方式去管理?
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发表于 2007-7-1 19:25:14 | 显示全部楼层
如果让你来做一个企业的总经理
9 b* v- |, A6 p5 d* D% O7 u2 f3 v$ `! m你为以什么样的方式去管理?您
( J) n, T0 e' d) X3 B2 Y  i7 g# S认为作为职业经理人最重地的素$ `, e9 y5 F3 u- p" R) ?
质是什么?
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发表于 2007-7-1 21:09:23 | 显示全部楼层
我和楼主的经历基相似,也是工作十几年了,技术,生产,质量,经营都做过,国企,私企也都待过,我个人认为:一个人改变不了世界,团队的力量才是管理的基础!没有团队,就没有一切!在橡胶企业的现状中,个人英雄无济于事!
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发表于 2007-7-2 01:07:32 | 显示全部楼层
向前辈致敬!
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发表于 2007-7-2 01:21:44 | 显示全部楼层
3楼讲得佷对,最终还是提创人心化管理。
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发表于 2007-7-2 02:41:24 | 显示全部楼层
是的,团队精神很重要5 x4 H  d1 @# p! Q5 D, ~+ q
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发表于 2007-7-2 16:17:28 | 显示全部楼层
心态管理很重要!!!
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发表于 2007-7-2 17:04:59 | 显示全部楼层
团队当然重要,但更重要的是如何组织一个好的团队.
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发表于 2007-7-3 01:33:41 | 显示全部楼层
执行力
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发表于 2007-7-3 01:34:32 | 显示全部楼层
什么质量什么制度什么团队什么标准
: z' {& H3 Q$ t& x. E如果没执行力,一句话白塔
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