橡胶技术人员的待遇

1107549100 · 发表于 2017-5-26 18:07:04

下雨的天空发表于 2017-5-26 17:03. B) q; O" X6 U) d7 p
这是现在中小企业的通病，也可以说是我们国家私营企业的通病。每个工厂也就那么几个固定的产品，等产品稳定 ...

太正确了

橡胶新友 · 发表于 2017-5-26 22:17:17

下雨的天空发表于 2017-5-26 17:03
) B6 W3 G! A6 ]( m这是现在中小企业的通病，也可以说是我们国家私营企业的通病。每个工厂也就那么几个固定的产品，等产品稳定 ...

赞同，工厂生产正常，老板不重视技术人员，产品一出问题，就是老板和工人同时说这人搞的配方不行！

fengyuwuzu · 发表于 2017-5-27 09:11:18

橡胶输送带峰发表于 2017-5-26 15:596 W/ R% O5 V' E. I' ] z. n R
可能自己还是太心急了，也可能公司的待遇，以及对未来的迷茫让我摸不清自己的方向

也不能这样说，现在人的生活压力都很大，房子、房贷、装修、结婚、车贷等等需要用钱的地方太多了，不能过于苛求现在的年轻人向钱看齐，要辩证的去看，现在年轻人的理想都被现实压力狠狠的压着呢，所以我很理解你-年轻人

fengyuwuzu · 发表于 2017-5-27 09:14:37

下雨的天空发表于 2017-5-26 17:03, k2 ~+ U0 w4 t3 t1 p$ a4 y6 {9 a9 C
这是现在中小企业的通病，也可以说是我们国家私营企业的通病。每个工厂也就那么几个固定的产品，等产品稳定 ...

一阵见血，赞！！！

wv2632 · 发表于 2017-5-27 12:03:43

技术问题没解决之前，或者影响到生产、停线了，此时老板才知道技术员的重要性，三天二头都过来问，一旦解决，不管是降成本还是其他，一旦成功，就晾到一边，老板不会去考虑怎么提升技术员的技术水平，比如派出去培训、开通文献检索，遇到问题还得给技术员施压，搞技术就是这么。。。。在老板眼里，销售重要性大于技术（虽然本厂是给主机厂配套的）。

1107549100 · 发表于 2017-5-28 07:40:23

wv2632 发表于 2017-5-27 12:03
技术问题没解决之前，或者影响到生产、停线了，此时老板才知道技术员的重要性，三天二头都过来问，一旦解决 ...

太正确了

过木 · 发表于 2017-5-28 09:38:56

需要解决怎么办的问题，而不是更多的分析和评论！

1107549100 · 发表于 2017-5-28 10:57:12

过木发表于 2017-5-28 09:38. H# |$ K, P' U
需要解决怎么办的问题，而不是更多的分析和评论！

这句在点子上

就是该怎么办的问题需要大家共同探讨

过木 · 发表于 2017-5-28 19:08:56

1107549100 发表于 2017-5-28 10:572 x" t5 V1 s" Y1 N0 {
这句在点子上就是该怎么办的问题需要大家共同探讨

需要具体问题具体分析，需要成功经验分享。

1107549100 · 发表于 2017-5-29 07:45:17

本帖最后由 1107549100 于 2017-5-29 07:51 编辑

过木发表于 2017-5-28 19:08( k* b O5 F9 G$ B! A5 f
需要具体问题具体分析，需要成功经验分享。

这个问题需要大家都参加组成橡胶技术联盟或者什么的
这里需要介绍一个大家都接触的行业理发行业去年春节之前理发是30块春节开始就是50块了我一直没弄明白理发店到底是怎么统一涨价的只要每次涨价所有的理发店都在同一时间涨价而且价格都非常一致不管这家店子多么偏僻都能够与其他店子保持一致

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