橡胶技术人员的待遇

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下雨的天空 发表于 2017-5-26 17:03
这是现在中小企业的通病，也可以说是我们国家私营企业的通病。每个工厂也就那么几个固定的产品，等产品稳定 ...

太正确了

橡胶新友

下雨的天空 发表于 2017-5-26 17:03
这是现在中小企业的通病，也可以说是我们国家私营企业的通病。每个工厂也就那么几个固定的产品，等产品稳定 ...

, g- F7 v# I9 \4 L+ `+ n& h赞同，工厂生产正常，老板不重视技术人员，产品一出问题，就是老板和工人同时说这人搞的配方不行！

fengyuwuzu

橡胶输送带峰 发表于 2017-5-26 15:59
可能自己还是太心急了，也可能公司的待遇，以及对未来的迷茫让我摸不清自己的方向

也不能这样说，现在人的生活压力都很大，房子、房贷、装修、结婚、车贷等等需要用钱的地方太多了，不能过于苛求现在的年轻人向钱看齐，要辩证的去看，现在年轻人的理想都被现实压力狠狠的压着呢，所以我很理解你-年轻人

fengyuwuzu

下雨的天空 发表于 2017-5-26 17:03
这是现在中小企业的通病，也可以说是我们国家私营企业的通病。每个工厂也就那么几个固定的产品，等产品稳定 ...

一阵见血，赞！！！

wv2632

技术问题没解决之前，或者影响到生产、停线了，此时老板才知道技术员的重要性，三天二头都过来问，一旦解决，不管是降成本还是其他，一旦成功，就晾到一边，老板不会去考虑怎么提升技术员的技术水平，比如 派出去培训、开通文献检索，遇到问题还得给技术员施压，搞技术就是这么。。。。在老板眼里，销售重要性大于技术（虽然本厂是给主机厂配套的）。

1107549100

wv2632 发表于 2017-5-27 12:03
技术问题没解决之前，或者影响到生产、停线了，此时老板才知道技术员的重要性，三天二头都过来问，一旦解决 ...

' M) J( ?$ W; |0 m' w6 H 太正确了

过木

需要解决怎么办的问题，而不是更多的分析和评论！

1107549100

过木 发表于 2017-5-28 09:38
需要解决怎么办的问题，而不是更多的分析和评论！

这句在点子上  就是该怎么办的问题需要大家共同探讨

过木

1107549100 发表于 2017-5-28 10:57
6 s0 q* r! }3 ?+ M" t这句在点子上  就是该怎么办的问题需要大家共同探讨

! Z; i; ~% c" |+ e) P! B需要具体问题具体分析，需要成功经验分享。

1107549100

过木 发表于 2017-5-28 19:08
需要具体问题具体分析，需要成功经验分享。

1 x8 E' Z& s* l) P, a) [; r
这个问题需要大家都参加 组成橡胶技术联盟或者什么的
" n6 |# A9 X( i) C* B 这里需要介绍一个大家都接触的行业  理发行业去年春节之前理发是30块 春节开始就是50块了 我一直没弄明白理发店到底是怎么统一涨价的 只要每次涨价所有的理发店都在同一时间涨价而且价格都非常一致 不管这家店子多么偏僻都能够与其他店子保持一致
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