橡胶技术人员的待遇

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farmer 发表于 2017-5-26 10:22
8 g9 I' _, x+ M/ b3 z# o问题是老板答应不？

某人在一家小公司做了三个月 老板没有达到他的要求 他带走自己所有的配方 ，工资都不要了，

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之见 发表于 2017-5-26 11:42
$ G2 }( i& |5 e9 @" D$ N8 M大部分橡胶厂需要的就是技术员。

4 M  K4 q4 M" Y, s$ |; G技术人员当然也可以接受 当技术工就恼火了

之见

1107549100 发表于 2017-5-26 11:46
# t; A1 a/ H# g技术人员当然也可以接受 当技术工就恼火了

% F7 z) A& h6 O' Z8 r1 U$ @工程师，技术人员与技工
- q. j4 j: p* i7 ^& A& G都得干活
" Z" w8 _4 N5 p3 B8 e- D有啥可恼火的

1107549100

Japhone 发表于 2017-5-26 11:43
有其道理，但是如果一个企业就只拿着一个配方在搞的话，那是在等死的节奏！！

" }6 r2 z- ~6 d9 D$ z- @关键不仅是你把配方弄成熟了而且相关工艺也成熟了 那么自己熟悉什么了

kmlt_lplxh

之见 发表于 2017-5-26 11:47
9 A8 T) ~# Y: Y1 h+ f, f工程师，技术人员与技工
都得干活
有啥可恼火的

这才是正解
工程师，应该就是技术能力+操作能力（加工能力）
# q+ C# b& r  q9 J$ q6 K

1107549100

kmlt_lplxh 发表于 2017-5-26 11:51
  E# [/ o+ \' D- a$ }/ x6 x: I这才是正解
工程师，应该就是技术能力+操作能力（加工能力）

( x" g* w, e, ^6 C. s朋友你跑题了

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之见 发表于 2017-5-26 11:47
9 ~7 O4 \+ I$ z, _工程师，技术人员与技工
% l& o: {! i2 ~- Z, o$ R5 s5 @都得干活
# e! p. b. }4 |' [有啥可恼火的

! ]' G1 p5 E! U- G& x% b- X这里说的是待遇问题

Japhone

这个不仅存在于搞技术的，其实很多部门主管也是这样的，等哪一天看你不爽就会把你弄走，我这里的外贸主管和生产主管也是这样的！

kmlt_lplxh

1107549100 发表于 2017-5-26 11:52
) G1 P4 l4 T+ }% K朋友你跑题了

. }/ n( W9 ]6 K: m这个是个人看法，关键是自己怎么看待自己得到与付出的关系
" m0 h& h" g! e/ t! r如果认为不匹配，完全可以另谋出路啊

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Japhone 发表于 2017-5-26 11:54
2 w! \2 \3 h4 I5 X5 C4 {; P7 X这个不仅存在于搞技术的，其实很多部门主管也是这样的，等哪一天看你不爽就会把你弄走，我这里的外贸主管和 ...

要让老板知道走了技术人员有一定的损失，或者某些产品是无法尽快完成的