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又被老总骂了,还被罚了5块钱

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发表于 2012-5-4 10:25:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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和诸位学习于同事相处的艺术。( v! D& _- L# W7 ]# x: x- {+ }1 u
上一个案例:还是和钥匙有关,准确的说,和锁门有关。1 d- A- Y0 I: }
我们办公室4个人使用,面积很大,有两个门(称为A门和B门吧)。5 o/ t( P8 W& D0 O' |. j
我和甲领导,使用A门。(甲是我的直接领导)领导乙,丙使用B门。) a' U0 Z8 c- \  f) c* P
我和领导甲下班早(五点下班)。领导乙五点十分,领导丙六点下班。
. l: v9 E. J; n& d) ~1 h% S) Q% U6 A
以前是我锁门,我是先在里面锁B门然后使用钥匙在外面锁A门。没出现什么问题。# s/ D: n. h& i% ^# i4 z
突然有一天,领导甲突发奇想,想出一个锁门的好办法。以后我来锁门吧。' |+ ^, H& p6 r
领导甲采取的方式是在办公室里面锁A门,然后在B门出去下班 说让他们自己锁门。& S% V# \6 y$ l0 Q: O7 w& Z
不好顶撞直接领导,这样做真的省事多了。6 i6 o) J" ~$ ~* r
( }+ c* d! [' T9 C. X
某天,值夜班的保安发现B门没有锁。
) c3 `4 y4 Y0 K* m8 U( ]. N  z# r开会整顿,领导甲说,我凭什么帮你们锁B门呀!" i. r( l5 X, p9 U4 A
领导丙很生气,于是领导丙每天大约四点半左右回办公室锁B门。. [. w; Q1 O' Q( d
新问题出现了,提前锁B门,给很多人带来了不方便。
1 A7 b/ u9 G6 i: y8 C2 _2 n领导丙很愤慨,搬到车间的小办公室去办公了。
$ y$ j5 Z% D1 H( X' S  a: y4 [) M' g$ ]3 ^# }! v' U+ j( B5 k9 G6 J
于是就剩下了我,领导甲和领导乙。
' e, z- v- R8 q& t6 y' Q3 F) mB门下班漏锁的事件又发生了三次。
2 s  ~' h/ j% W每次开会,领导甲都很慷慨,说就是我干的,和小X无关(小X就是我)
* ~$ {) n+ u- p  E# R1 p领导乙很生气,有一次是他四点回来锁门,六点下班直接走掉了。
* Y2 r) e7 p- l期间有一个工人来办公室取东西,走近路,打开B门引起的。
3 z3 Y6 v0 g8 E6 ~7 T
* d' M. E+ R( I: R这已经是第四次出现这种事件了,开会整顿。开了四十分钟的会议。做出规定,在发现我们办公室任何一个门,每人罚款5块。
  b4 a" ?- }/ _8 s" W! X) C第一次漏锁门实践发生后,我私下里建议过老总(不好得罪直接领导),制定管理,办公室里没人的时候必须锁门。(不是我条框主义,这事都挺好笑的)4 |: U$ o$ J* I* v8 m
第二次漏锁门实践发生后,我公开建议封闭一个办公室门,所有人使用一个门。/ b/ r) V2 O* E9 i1 C- I
第三次漏锁门实践发生后,我彻底无语了。。。/ F  S7 @! O& I; z9 I/ r

; {2 g/ o1 |; h6 m) O1 N有时候感觉自己在协调同事关系这方面简直就是废物,就连保证锁门这种事都干不了。以前我的同事有一个女孩,很多很郁闷的事情,人家一出面三言两语大家都喜笑颜开。没这方面的天赋。' h% M7 ~$ ^  }0 p8 W  h" \
大家遇到这种事情会怎么办,谁有好办法教我。感觉领导甲这么做就是想陷害领导乙,他俩闲者没事就掐架。" \4 h. v4 ]7 z4 H9 @( m3 n& v
甲是我的直接领导,我也不好意思直接说,你别扯淡了,以后门我锁吧。另外,每次出了不锁门的事情后领导甲都说是我干的,和小X无关。
! G: P- L. J3 ^( R老板很生气,每次都找我私下谈过,说就你年轻,每天帮我锁门就那么难吗?要是公司是你的,你绝对不这样办。2 ?; _# F8 l( G& I
我该咋办呀 感觉自己在调节气氛方面能力太差

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qxj111 + 1 老总骂才5块啊? 很值! 呵呵

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发表于 2012-5-4 10:29:41 | 显示全部楼层
你们单位真复杂。。。。。。
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发表于 2012-5-4 10:31:33 | 显示全部楼层
单位的管理还欠缺不少。
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 楼主| 发表于 2012-5-4 10:33:02 | 显示全部楼层

回复 2楼的 周宏君 的帖子

我这方面真是一点天赋没有5 d: l/ y1 A7 O4 U* m/ A
人家小两口吵架,男的女的都是我朋友; K7 |) O/ E' g/ @% s
我去劝都劝不好
3 R" D; ?9 s5 z7 c; S( V可是,我,我,我???. r; R* g$ D2 T
我不是居委会老大妈呀
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发表于 2012-5-4 10:34:02 | 显示全部楼层
锁个门,好复杂哦。直接跟领导建议,以后谁忘锁了,拉出去枪毙五分钟。保准都不忘!

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zclbp + 1 问题是枪毙谁,谁是责任人。

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发表于 2012-5-4 10:34:07 | 显示全部楼层
两边受罪,有时候处理上下级关系也挺糟糕的。我之前试过。就是站错队,所以我直接领导一走,明天就在管理队伍踢开,叫我去车间打杂,所以直接领导一走。我就完全架空了权利。自己吃自己,所以也跟着辞职了。
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发表于 2012-5-4 10:35:18 | 显示全部楼层

回复 1楼的 zclbp 的帖子

恭喜楼主啦!7 m5 D6 ^& e: ~, {
我们老总常挂在嘴边的:越是经常被骂,升职会越快!(或许是老总给自己经常训人找的借口吧)   呵呵
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 楼主| 发表于 2012-5-4 10:36:54 | 显示全部楼层

回复 3楼的 姜平辉 的帖子

不能把如何锁门都写到管理里吧。( X' C5 S+ w$ F
这个就是口头警告一次,弄清楚来龙去脉,直接怯中要害就完事了。: U* P* ?' y8 \9 N2 i( [) l- h
6 _0 ], r9 q7 b4 @4 v" P
我的思路不太对,我总想通过“管理”来解决问题。3 H% x: F! o, u2 |* `  ^$ U
可能这个应该用“做人”来解决
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发表于 2012-5-4 10:36:54 | 显示全部楼层

回复 1楼的 zclbp 的帖子

现在钥匙还是你拿着的么?; O4 z1 I- |+ @! O  g( P

2 G% O. Z- M0 m如果还拿着建议你把钥匙还给领导6 e6 v7 d9 n/ ?8 X; V3 b# C
说:你近期可能踩点到公司(意思是说,有事情来不早,怕耽误其他同事上班)
2 O" [# y- f0 ?) l: h反正是给他个理由  糊弄过去   不拿钥匙了0 \" o5 p+ a2 d* I" l2 }& p
" A7 d1 z4 [9 X' u! l0 w: {; F
拿钥匙也是要承担责任的啊
# g, j  P# O2 }! X5 `: {我们办公室的钥匙几乎部门的人都有' O& e; w8 E2 V9 h: Y
丢东西了大家一起承担9 L6 e( x0 Q- A/ K, {) {* F

. Q7 X) r; r. n3 O$ @同情你* k( B6 N1 N; j
软的不行来硬的。反正你辞职咧,不中让给算工资回家。
, i% e6 q( y3 Q: T" W9 I给我练练水煮鱼怎么做的好吃,! i$ |9 {) r- L# a2 |! D
等着我去吃。嘿嘿,我这想法不错吧。8 T: _/ Z- M- Y* z) k) i5 B
小事情一桩,你能搞定的。

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之见 + 5 楼主英明!

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发表于 2012-5-4 10:39:12 | 显示全部楼层

回复 1楼的 zclbp 的帖子

给楼主个建议:在自己管控的团队里面,培养几个坚决执行楼主工作精神的人,有时候并非都要楼主发出声音!
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