谁有炼胶车间工资考核办法

小甜甜 · 发表于 2007-11-29 05:10:27

以下是引用胶泵在 2007-11-27 23:12:49 的发言：5 l/ ^( S$ U. S) K
安全,质量,产量,其他各方面按比例考核

安全是我没有考虑到的
呵呵学习中

山东老姜 · 发表于 2008-9-7 16:26:54

炼胶车间是整体协调作业的，我们公司只考核产量，及每车料的合格率，且与工资挂钩。

zhixuanfu · 发表于 2008-9-7 21:14:11

我们公司是定额工资，挺高的，因为是特殊工种！

跨越时空 · 发表于 2008-9-7 23:13:33

不错，看来在橡胶管理机制方面下了不少功夫，学习啦

goout_444 · 发表于 2011-12-6 09:52:39

正在找炼胶方面资料

hengtaixiangsu · 发表于 2011-12-7 08:46:40

产量和质量挂钩，计件工资责任制

goout_444 · 发表于 2012-4-19 15:38:14

很多公司不同

goout_444 · 发表于 2013-1-20 17:24:46

了解一下

zhg · 发表于 2013-1-20 19:18:16

原帖由胶大于 2007-10-27 01:16 发表

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7 L$ m8 S$ t7 F: m- b" v6 A& T& ?
炼胶车间工资考核办法（简单型）7 a; J* a% N) F) e- v
自己根据实际情况发挥。0 B# P: C- m1 y$ [+ D
一、考核期间6 P$ K1 I( F& _; W+ R
2007.10-2008.10/ D1 T% u3 d8 c! c& @% r
% a9 ]1 x. a) |# a6 @% e# B
二、考核岗位人员范围
3 [# E8 e- |* \& k3 T2 w% E0 [" |1、管理人员（人数）
% O0 g. j5 w2 T2、小组组长
+ ?0 v' {+ l' b) l. Y3、炼胶技术员（人数）, g8 E% U% H& \: M+ N1 g- R8 l

2 G, e9 p1 A7 r4 m4 P3 j) t三、公司目标
, C5 C6 E5 O( D9 m1 g8 a; f1.销售目标（x元 ...

老大的资料是好啊。

SD1351577861 · 发表于 2014-1-9 16:58:24

值得了解

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