谁有炼胶车间工资考核办法

小甜甜 · 发表于 2007-11-29 05:10:27

以下是引用胶泵在 2007-11-27 23:12:49 的发言：: f, v4 a! h, ~$ k6 t; `, H6 L
安全,质量,产量,其他各方面按比例考核

安全是我没有考虑到的
呵呵学习中

山东老姜 · 发表于 2008-9-7 16:26:54

炼胶车间是整体协调作业的，我们公司只考核产量，及每车料的合格率，且与工资挂钩。

zhixuanfu · 发表于 2008-9-7 21:14:11

我们公司是定额工资，挺高的，因为是特殊工种！

跨越时空 · 发表于 2008-9-7 23:13:33

不错，看来在橡胶管理机制方面下了不少功夫，学习啦

goout_444 · 发表于 2011-12-6 09:52:39

正在找炼胶方面资料

hengtaixiangsu · 发表于 2011-12-7 08:46:40

产量和质量挂钩，计件工资责任制

goout_444 · 发表于 2012-4-19 15:38:14

很多公司不同

goout_444 · 发表于 2013-1-20 17:24:46

了解一下

zhg · 发表于 2013-1-20 19:18:16

原帖由胶大于 2007-10-27 01:16 发表
& z% X9 |8 \1 w) \/ m3 w) i

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! }- a# U2 a9 B) e1 W2 K6 }1 O/ `7 U炼胶车间工资考核办法（简单型）
9 u* \/ r( ?1 h" ?/ N- C: b* _自己根据实际情况发挥。
% _: ^- x2 e2 j8 \一、考核期间
' f0 \( H$ u# A) V! x2007.10-2008.10
, V4 {* Q1 I& X& \7 B
2 s# m- M& J) H! \, Y r& x4 M二、考核岗位人员范围
" q) M# Z) m' ~# ?1、管理人员（人数）
! p2 P; H" u# W) e7 ^2 J2、小组组长+ d8 R, I6 G8 d1 d% B
3、炼胶技术员（人数） u1 t; Z) ?9 ~5 w

2 L; \* N9 V( \8 \三、公司目标
) i- Q/ V& E! T% R0 P: `1.销售目标（x元 ...

老大的资料是好啊。

SD1351577861 · 发表于 2014-1-9 16:58:24

值得了解

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