谁有炼胶车间工资考核办法

小甜甜 · 发表于 2007-11-29 05:10:27

以下是引用胶泵在 2007-11-27 23:12:49 的发言：
5 R# k4 n% }" z7 j; \. n) ~安全,质量,产量,其他各方面按比例考核

安全是我没有考虑到的
呵呵学习中

山东老姜 · 发表于 2008-9-7 16:26:54

炼胶车间是整体协调作业的，我们公司只考核产量，及每车料的合格率，且与工资挂钩。

zhixuanfu · 发表于 2008-9-7 21:14:11

我们公司是定额工资，挺高的，因为是特殊工种！

跨越时空 · 发表于 2008-9-7 23:13:33

不错，看来在橡胶管理机制方面下了不少功夫，学习啦

goout_444 · 发表于 2011-12-6 09:52:39

正在找炼胶方面资料

hengtaixiangsu · 发表于 2011-12-7 08:46:40

产量和质量挂钩，计件工资责任制

goout_444 · 发表于 2012-4-19 15:38:14

很多公司不同

goout_444 · 发表于 2013-1-20 17:24:46

了解一下

zhg · 发表于 2013-1-20 19:18:16

原帖由胶大于 2007-10-27 01:16 发表

) E( X. s% D, a) Y9 n
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4 d  W# \7 \; j' Y. u6 v
炼胶车间工资考核办法（简单型）
3 ?" I7 |2 X$ j8 I* ^( w: i/ j自己根据实际情况发挥。
! P6 U4 N$ G& X, u8 r: w4 \一、考核期间
* @6 Q- T7 I. }  W; C2007.10-2008.10
3 c) q: l/ N0 T1 P8 u; R% s- h5 m: @( m3 z- b/ j/ Z( a
二、考核岗位人员范围, {7 B! }. u9 s8 S! Y! [3 m. P6 P
1、管理人员（人数）
/ V8 Z% c5 ~3 b, S2、小组组长
* f% o& X! X, X% e3 H3、炼胶技术员（人数）
2 u6 R9 R! \+ j1 o3 X$ G8 e' J2 j
三、公司目标
4 ^' u: A  a6 }/ \4 M7 ~1.销售目标（x元 ...

老大的资料是好啊。

SD1351577861 · 发表于 2014-1-9 16:58:24

值得了解

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