谁有炼胶车间工资考核办法

小甜甜 · 发表于 2007-11-29 05:10:27

以下是引用胶泵在 2007-11-27 23:12:49 的发言：
* |4 J+ a6 Q/ U- T. r, M; ~( V安全,质量,产量,其他各方面按比例考核

安全是我没有考虑到的
呵呵学习中

山东老姜 · 发表于 2008-9-7 16:26:54

炼胶车间是整体协调作业的，我们公司只考核产量，及每车料的合格率，且与工资挂钩。

zhixuanfu · 发表于 2008-9-7 21:14:11

我们公司是定额工资，挺高的，因为是特殊工种！

跨越时空 · 发表于 2008-9-7 23:13:33

不错，看来在橡胶管理机制方面下了不少功夫，学习啦

goout_444 · 发表于 2011-12-6 09:52:39

正在找炼胶方面资料

hengtaixiangsu · 发表于 2011-12-7 08:46:40

产量和质量挂钩，计件工资责任制

goout_444 · 发表于 2012-4-19 15:38:14

很多公司不同

goout_444 · 发表于 2013-1-20 17:24:46

了解一下

zhg · 发表于 2013-1-20 19:18:16

原帖由胶大于 2007-10-27 01:16 发表

, q( G* ~3 e, P
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, J$ N9 K: `4 {1 M& ]
炼胶车间工资考核办法（简单型）
! ^" }* Z9 A& r3 y$ }7 L. D自己根据实际情况发挥。: X5 J& o# P$ u! ~, W
一、考核期间, ]6 _+ S" U8 x& P) S
2007.10-2008.10
. ~" y* \6 R" x. ?5 u1 i: x# J+ V4 P; Z% S6 a& S9 a3 W
二、考核岗位人员范围" e4 Z% E8 o" X; ~) `
1、管理人员（人数）
8 X& {2 G2 N# v9 [9 i- A" w) B$ E2、小组组长( w: U$ C* |( a5 [/ e: x
3、炼胶技术员（人数）
3 ^3 } ?# K) ^; A
, y T1 m6 I& z( U% l2 T: g三、公司目标
/ F, C2 O. p6 i9 M& F( |1.销售目标（x元 ...

老大的资料是好啊。

SD1351577861 · 发表于 2014-1-9 16:58:24

值得了解

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