谁有炼胶车间工资考核办法

小甜甜 · 发表于 2007-11-29 05:10:27

以下是引用胶泵在 2007-11-27 23:12:49 的发言：
. m2 a/ Z3 {. U' R+ [' X, _6 N- v安全,质量,产量,其他各方面按比例考核

安全是我没有考虑到的
呵呵学习中

山东老姜 · 发表于 2008-9-7 16:26:54

炼胶车间是整体协调作业的，我们公司只考核产量，及每车料的合格率，且与工资挂钩。

zhixuanfu · 发表于 2008-9-7 21:14:11

我们公司是定额工资，挺高的，因为是特殊工种！

跨越时空 · 发表于 2008-9-7 23:13:33

不错，看来在橡胶管理机制方面下了不少功夫，学习啦

goout_444 · 发表于 2011-12-6 09:52:39

正在找炼胶方面资料

hengtaixiangsu · 发表于 2011-12-7 08:46:40

产量和质量挂钩，计件工资责任制

goout_444 · 发表于 2012-4-19 15:38:14

很多公司不同

goout_444 · 发表于 2013-1-20 17:24:46

了解一下

zhg · 发表于 2013-1-20 19:18:16

原帖由胶大于 2007-10-27 01:16 发表

7 x! x& U( U1 m  m- L
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2 f$ n& o& z2 ~* Z  D6 A+ x
炼胶车间工资考核办法（简单型）' o# ^7 @0 z* v; O& k/ ^1 Z
自己根据实际情况发挥。# v/ m! Q! n+ s2 d' |  s& D! \0 U
一、考核期间7 D$ r2 D7 u- B! ^: w  m& v
2007.10-2008.100 ^. _4 B5 g5 r* D
# R: K/ C4 ~$ c4 v/ C' i
二、考核岗位人员范围3 A5 n6 J4 d7 H! x  @, _/ _. H" l
1、管理人员（人数）) R0 H8 u6 o& k& H
2、小组组长2 J3 J+ [% b1 e) N
3、炼胶技术员（人数）
% _& j( F* @; y7 A: W+ K. l: C# h0 K$ X; |
三、公司目标
- _8 e) S: U1 K6 {1.销售目标（x元 ...

老大的资料是好啊。

SD1351577861 · 发表于 2014-1-9 16:58:24

值得了解

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