谁有炼胶车间工资考核办法

小甜甜 · 发表于 2007-11-29 05:10:27

以下是引用胶泵在 2007-11-27 23:12:49 的发言：
9 ^/ l0 p( [' A. Q* B; r安全,质量,产量,其他各方面按比例考核

安全是我没有考虑到的
呵呵学习中

山东老姜 · 发表于 2008-9-7 16:26:54

炼胶车间是整体协调作业的，我们公司只考核产量，及每车料的合格率，且与工资挂钩。

zhixuanfu · 发表于 2008-9-7 21:14:11

我们公司是定额工资，挺高的，因为是特殊工种！

跨越时空 · 发表于 2008-9-7 23:13:33

不错，看来在橡胶管理机制方面下了不少功夫，学习啦

goout_444 · 发表于 2011-12-6 09:52:39

正在找炼胶方面资料

hengtaixiangsu · 发表于 2011-12-7 08:46:40

产量和质量挂钩，计件工资责任制

goout_444 · 发表于 2012-4-19 15:38:14

很多公司不同

goout_444 · 发表于 2013-1-20 17:24:46

了解一下

zhg · 发表于 2013-1-20 19:18:16

原帖由胶大于 2007-10-27 01:16 发表
' x7 w9 N6 A3 w; z' u% F9 L( B

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$ V7 O' U. a7 l1 i; I炼胶车间工资考核办法（简单型）
& o/ `/ r9 |. C; |/ v0 B- C; E自己根据实际情况发挥。
* S' ^) U; |7 X6 M7 X" ]2 x一、考核期间$ m/ Z) n" G& @7 n; d
2007.10-2008.10
. z9 I& v, W& T: f- r$ o: I2 Q( K0 s: ^" P; t) e- H
二、考核岗位人员范围
) S6 O  `$ Z: L& j1 ], ?1、管理人员（人数）
. Z+ X6 ~- c3 t1 Q+ ~& e2、小组组长7 J! O  P5 F. t) }, N& Y- m# e0 v
3、炼胶技术员（人数）1 j/ b; l* n' M# g3 K& s

5 n. w! u& e' ~  Y3 w/ n6 R三、公司目标 3 O* y+ D: _0 X* d/ m
1.销售目标（x元 ...

老大的资料是好啊。

SD1351577861 · 发表于 2014-1-9 16:58:24

值得了解

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