谁有炼胶车间工资考核办法

小甜甜 · 发表于 2007-11-29 05:10:27

以下是引用胶泵在 2007-11-27 23:12:49 的发言：
6 o8 t2 A: j( _; p4 r安全,质量,产量,其他各方面按比例考核

安全是我没有考虑到的
呵呵学习中

山东老姜 · 发表于 2008-9-7 16:26:54

炼胶车间是整体协调作业的，我们公司只考核产量，及每车料的合格率，且与工资挂钩。

zhixuanfu · 发表于 2008-9-7 21:14:11

我们公司是定额工资，挺高的，因为是特殊工种！

跨越时空 · 发表于 2008-9-7 23:13:33

不错，看来在橡胶管理机制方面下了不少功夫，学习啦

goout_444 · 发表于 2011-12-6 09:52:39

正在找炼胶方面资料

hengtaixiangsu · 发表于 2011-12-7 08:46:40

产量和质量挂钩，计件工资责任制

goout_444 · 发表于 2012-4-19 15:38:14

很多公司不同

goout_444 · 发表于 2013-1-20 17:24:46

了解一下

zhg · 发表于 2013-1-20 19:18:16

原帖由胶大于 2007-10-27 01:16 发表
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炼胶车间工资考核办法（简单型）
$ h9 b$ g2 M& K' a& }6 x0 ]  B9 D( _自己根据实际情况发挥。, l8 r% O; ^- B# A5 O0 o
一、考核期间
. U- y$ _; Z4 Z, }) B, X2007.10-2008.105 e0 K& b" u4 L  |' C9 N

! J# L& ]* {7 m( o% i+ |' |二、考核岗位人员范围
* y$ S' t/ i2 X3 \+ j1、管理人员（人数）
  B! t# ]+ N. A8 `2 {9 g2、小组组长' f/ J) p7 l$ N2 o, E0 Y
3、炼胶技术员（人数）
6 I& H0 N) h. u* D5 F
4 e4 V8 F/ ?  d9 f- C" ^- V三、公司目标 , j4 K( f0 N% m% b; ~
1.销售目标（x元 ...

老大的资料是好啊。

SD1351577861 · 发表于 2014-1-9 16:58:24

值得了解

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