谁有炼胶车间工资考核办法

小甜甜 · 发表于 2007-11-29 05:10:27

以下是引用胶泵在 2007-11-27 23:12:49 的发言：
: _8 W7 y V2 B8 O1 y安全,质量,产量,其他各方面按比例考核

安全是我没有考虑到的
呵呵学习中

山东老姜 · 发表于 2008-9-7 16:26:54

炼胶车间是整体协调作业的，我们公司只考核产量，及每车料的合格率，且与工资挂钩。

zhixuanfu · 发表于 2008-9-7 21:14:11

我们公司是定额工资，挺高的，因为是特殊工种！

跨越时空 · 发表于 2008-9-7 23:13:33

不错，看来在橡胶管理机制方面下了不少功夫，学习啦

goout_444 · 发表于 2011-12-6 09:52:39

正在找炼胶方面资料

hengtaixiangsu · 发表于 2011-12-7 08:46:40

产量和质量挂钩，计件工资责任制

goout_444 · 发表于 2012-4-19 15:38:14

很多公司不同

goout_444 · 发表于 2013-1-20 17:24:46

了解一下

zhg · 发表于 2013-1-20 19:18:16

原帖由胶大于 2007-10-27 01:16 发表
) r. ^8 a% a: I! u9 J

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" R" { X8 p* F; M5 ?炼胶车间工资考核办法（简单型）7 O* c7 l2 w1 M9 z) d0 t
自己根据实际情况发挥。
8 ~* p# J% }1 B. A, @一、考核期间
: ?8 k! a% d2 A" _' c& g, w' D2007.10-2008.10
& S6 V0 T) m. p& P5 n( P0 ~/ j8 X7 ^7 O& R0 c% w
二、考核岗位人员范围
# s; w- A1 h$ d- X& s/ ]8 c1、管理人员（人数）5 q+ w& F8 `- ?3 M) M
2、小组组长
+ n! d& O4 t3 \6 j" ]" l3、炼胶技术员（人数）
' L: y) y- }# k, d$ Z) z' U" P7 j0 m2 M5 E1 j* G- z
三、公司目标
) n! x+ x2 w! v% `2 C( ~( V1.销售目标（x元 ...

老大的资料是好啊。

SD1351577861 · 发表于 2014-1-9 16:58:24

值得了解

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