谁有炼胶车间工资考核办法

小甜甜 · 发表于 2007-11-29 05:10:27

以下是引用胶泵在 2007-11-27 23:12:49 的发言：3 x+ d4 a3 v1 {% d5 Q& X/ v
安全,质量,产量,其他各方面按比例考核

安全是我没有考虑到的
呵呵学习中

山东老姜 · 发表于 2008-9-7 16:26:54

炼胶车间是整体协调作业的，我们公司只考核产量，及每车料的合格率，且与工资挂钩。

zhixuanfu · 发表于 2008-9-7 21:14:11

我们公司是定额工资，挺高的，因为是特殊工种！

跨越时空 · 发表于 2008-9-7 23:13:33

不错，看来在橡胶管理机制方面下了不少功夫，学习啦

goout_444 · 发表于 2011-12-6 09:52:39

正在找炼胶方面资料

hengtaixiangsu · 发表于 2011-12-7 08:46:40

产量和质量挂钩，计件工资责任制

goout_444 · 发表于 2012-4-19 15:38:14

很多公司不同

goout_444 · 发表于 2013-1-20 17:24:46

了解一下

zhg · 发表于 2013-1-20 19:18:16

原帖由胶大于 2007-10-27 01:16 发表

+ l* o& l4 X5 t* d4 Y  C
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4 W+ x* V( y1 r; ^$ t炼胶车间工资考核办法（简单型）# }3 u' V- @! F+ W$ g, s7 P& q
自己根据实际情况发挥。
; v. K% ~/ M3 I; b一、考核期间
. c- N5 g, c% Z  _( Q1 j: e2007.10-2008.10- D6 n* H6 q8 B$ d' B  ~9 `* Z/ a  l/ m# I
  M; r+ F* ?1 Z6 C# K/ D$ s1 ~3 x
二、考核岗位人员范围# C* F/ P1 |  d' B6 q+ I& u
1、管理人员（人数）! j  W5 B; V  a# E5 Q& U4 y* B& J( C
2、小组组长7 S6 I: {, k9 `" g. `
3、炼胶技术员（人数）
: g; o9 Q$ [& x, {# K" K# ^* |+ r2 c# K; x: [
三、公司目标 . H/ Y1 N3 V6 G2 {/ e
1.销售目标（x元 ...

老大的资料是好啊。

SD1351577861 · 发表于 2014-1-9 16:58:24

值得了解

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