谁有炼胶车间工资考核办法

小甜甜 · 发表于 2007-11-29 05:10:27

以下是引用胶泵在 2007-11-27 23:12:49 的发言：0 I/ t) s L% D: J$ t/ y% J) ~/ }0 I
安全,质量,产量,其他各方面按比例考核

安全是我没有考虑到的
呵呵学习中

山东老姜 · 发表于 2008-9-7 16:26:54

炼胶车间是整体协调作业的，我们公司只考核产量，及每车料的合格率，且与工资挂钩。

zhixuanfu · 发表于 2008-9-7 21:14:11

我们公司是定额工资，挺高的，因为是特殊工种！

跨越时空 · 发表于 2008-9-7 23:13:33

不错，看来在橡胶管理机制方面下了不少功夫，学习啦

goout_444 · 发表于 2011-12-6 09:52:39

正在找炼胶方面资料

hengtaixiangsu · 发表于 2011-12-7 08:46:40

产量和质量挂钩，计件工资责任制

goout_444 · 发表于 2012-4-19 15:38:14

很多公司不同

goout_444 · 发表于 2013-1-20 17:24:46

了解一下

zhg · 发表于 2013-1-20 19:18:16

原帖由胶大于 2007-10-27 01:16 发表
" ?. @( o2 J5 [* J$ e

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! z5 k! b, j, X- Z# M
炼胶车间工资考核办法（简单型）
8 m; j! `0 b3 H& d自己根据实际情况发挥。$ I; i2 E4 S. P8 [ l; {
一、考核期间" V5 j% P& T; [1 r: K! z
2007.10-2008.10' V1 Y$ _; ?. u0 z& u
/ u8 a$ `* j; K9 ]1 R
二、考核岗位人员范围
8 }6 [0 ]' O1 i4 c1、管理人员（人数）
3 F+ a0 e$ _6 i+ ~2、小组组长5 ~' m, v/ e4 g" X$ n# e- q9 L* D% t
3、炼胶技术员（人数）4 P. g7 o: \* s& l

& d: b' O7 D$ o5 Z$ l三、公司目标
9 S. w& u2 {' F3 C% X4 q7 }1.销售目标（x元 ...

老大的资料是好啊。

SD1351577861 · 发表于 2014-1-9 16:58:24

值得了解

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