小型企业如何留住人才？

欢乐宋 · 发表于 2011-12-8 15:38:53

待遇低了还说什么别的，什么工程师不工程师的浮躁不浮躁的，没看清根本问题，沈阳很多工程师一个月没多少钱的，当然想往大的跳了

zclbp · 发表于 2011-12-8 15:40:52

山东的厂子越来越多了，特别是景县

胶皮糖 · 发表于 2011-12-8 15:42:45

景县是河北的啊老兄

平常心 · 发表于 2011-12-8 15:44:38

景县应该是河北啊，不过河北，河南，山东，橡胶企业越来越多

胶皮糖 · 发表于 2011-12-8 15:47:02

景县做胶管的基地那里是独立联合体

zclbp · 发表于 2011-12-8 15:47:35

原帖由 LSRUNQI 于 2011-12-8 15:33 发表

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/ z. y- C8 o, t文中“界”：什么意思？

我以前的单位的界
和原材料的批一样
一年招聘来的算一界，呵呵

zclbp · 发表于 2011-12-8 15:49:25

新人根本留不住
不过，招聘来的熟手成手到是可以留住
我感觉这东西和佛教一样
在印度产生，需要在中国发扬

平常心 · 发表于 2011-12-8 15:49:26

很多橡胶产品都有它的集中地啊：山东--轮胎；浙江三门-胶带；。。。。。

qxj111 · 发表于 2011-12-8 15:49:52

哈哈哈
新招进来的人，我都会告诉他们“不要把公司看做一份工作，要看成一所学校”！
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
学成了----------你走人；
你走人----------我坦然！
只是希望在学成这时间段内用心学习、努力提升、职守尽责！仅此而已.................

之见 · 发表于 2011-12-8 15:56:05

高人呀！速度又快！

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