建议更改积分规则

过木

"如果是橡胶优秀人才，直接加分到高级工程师或者论坛贵宾或者勋章即可！ 不用麻烦去修改积分计算方式。"
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对直接加分到高级工程师或者论坛嘉宾的也要有要求：直接被定为高级工程师或论坛嘉宾后，要保证一定的上线时间，要关注橡胶技术网，要有精品贴或者精彩回帖。

之见

狮子和过木兄所言极是，但对橡胶技术网的发展而言，是扎根于草还是攀附于权贵，虽然没有绝对区别，但也是TOBEORNOTTOBE的问题。

ZLF1978

想想何事不是得努力方有结果，专家、教授真正参与进来，我认为以他们的真知灼见，何愁不快速升级啊！
而我呢，非专（飞砖）的乐于参与、学习，努力成长也是快乐也。

ZLF1978

但我也发现，有不少朋友带着问题上来，等着、、、解决了之后便比较少上来了，记得啊，兄弟也需要您的帮助！

胶大

发相关勋章和或者贵宾用户组不就行了？

平常心

这个才是关键，很多是来索取，分享的不多

之见

当然可以，也是必要的。不过我觉得龙行天下，老周一样的胶友不断涌现才是最让人泪奔的。小龙说胶网成就了龙行天下，希望胶网造就千千万万个龙行天下！此乃大善也！

胶大

如果通过某些可行的优惠待遇，让更多优秀的专家进来。甚至热心帮大家解决问题与共同交流。
形成橡胶研发与橡胶工厂的在线沟通，这将对橡胶行业产生巨大的作用。
3 W( T* X- e. Q. K# E7 T: i
在橡胶技术网，橡胶技术网一直在寻找也帮助一些优秀专家。他们从不会上网到热衷胶网交流是需要一个过程的。
) Q9 l* ?+ i) N6 v3 k) @: ~有实力的人会获得激励勋章和其他优惠待遇。但是这些老师专家也需要积极参与。凭他们的实力获得评分不是难事。升级更不是问题。

lhx0309

我觉得论坛的制度是针对大多数人的，专家毕竟是少数，前面大家已经讨论的有结果了，就是经过核实确实是业内专家的，给予“特殊用户组”或“论坛特邀嘉宾”即可，用不着更改积分制度。

勤恳工作

贵在掺和，重在共享。。。。