想招个青科大的应届生培养一下，现在什么行情啊？

xuan1101

像我这种一条道走到黑还在做技术的人很少了，我们一届也挑不出来几个

xiao302003

登录学校网站，看一下每年校招各个公司贴的校招简介里面开出来待遇，基本上每年100个以上企业，看一下这些企业给的价码，就知道该出多少招人了。

易象

看了大家的发言，估计想招个青科大的还是挺困难的，那咱就找个统招高分子专业的吧。

rubber-tech

我觉得楼主大可不必限定在青科啊，北化和华南的橡胶也很好。

恩友聚合孙小哲

心雨 发表于 2019-2-21 10:23
我认识青科毕业的做配方技术的不超过三个人，剩下都是做销售的。

好巧我差不多也认识三个

lui132

哈哈，这帖子快变成吐槽贴了，最好另开一贴
! P" \! {& n" x, X" b个人觉得
对于普通企业内的技术人员，没有一个好的成果转化机制或者处理问题的奖励机制，技术人员的前景是好不到哪里去的。付出自己的辛勤汗水与脑力劳动，却得不到应有的报酬与尊重，指望着挣死工资，又有几个能达到转行同龄人的收入，乃至实现财务自由的？
对于一般企业，产品固定，配方、工艺改动不大的，技术人员用处只是处理日常生产或售后出现的问题，不如舍弃，寻求技术服务。
0 x6 I8 u2 q. D9 p- C6 V6 {在各省及橡胶制品企业扎堆的城市周边，或依托相关大学成立大型橡胶研究设计院，集中技术力量科研攻关，并为各橡胶企业提供技术支持

wonder

lui132 发表于 2019-2-23 10:39
& D/ h6 a  ]% g3 @# Q0 D; y哈哈，这帖子快变成吐槽贴了，最好另开一贴
+ H" R9 S( T3 U1 R5 B个人觉得
3 ~( I4 q3 I7 z' ]  a对于普通企业内的技术人员，没有一个好的成果转 ...

这就有点技术公司的味道了

wundg

本科生真的不要去工厂做技术，做销售比较好的选择

过木

不是所有人都适合做销售的。

yani680

一直在面试橡胶工程师，青科大的好吹，做事不行，也没细节，全pass掉。华南好像早就不做技术了，找找其他学校的吧。