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楼主: 易象

[其他] 想招个青科大的应届生培养一下,现在什么行情啊?

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发表于 2019-2-21 09:55:38 | 显示全部楼层
rubber-tech 发表于 2019-2-21 09:49$ B2 M+ _$ s6 q0 @" Q, t0 T! \
根据我单位经验,招人不难,难的是经过几年锻炼以后,如何保证这个人还能留在你那。

& D0 E) r; b( C/ T这个说的很对。
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
 楼主| 发表于 2019-2-21 10:07:49 | 显示全部楼层
rubber-tech 发表于 2019-2-21 09:49
  L% T- u1 a  }  V4 y/ ^根据我单位经验,招人不难,难的是经过几年锻炼以后,如何保证这个人还能留在你那。
1 \3 M, Y7 {& N. x- o
是的,不过待遇肯定会随着经验的增长而每年提高的,不过在工厂,发大财是不大可能的。; z4 ^" N8 [2 n5 `) ?! p
我司技术人员很少,产品也杂,成长还是挺快的
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发表于 2019-2-21 10:09:02 | 显示全部楼层
非橡胶专业做配方的  路过
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发表于 2019-2-21 10:23:49 | 显示全部楼层
我认识青科毕业的做配方技术的不超过三个人,剩下都是做销售的。
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发表于 2019-2-21 10:42:44 | 显示全部楼层
心雨 发表于 2019-2-21 06:233 e& [* a  s; ?& z
我认识青科毕业的做配方技术的不超过三个人,剩下都是做销售的。
, q( y$ _, |# s7 @7 s; o
愿意进工厂过苦日子的人越来越少
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发表于 2019-2-21 10:47:26 | 显示全部楼层
做技术工资太低,发展慢
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发表于 2019-2-21 10:54:35 | 显示全部楼层
jiniankang 发表于 2019-2-21 10:42
( ?# F( \  T3 q) l; p* W5 T愿意进工厂过苦日子的人越来越少
4 b8 |9 Q0 q7 V! L/ J' d$ W
是啊,我也不是橡胶高分子专业的,也干了十多年了。
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发表于 2019-2-21 11:03:45 | 显示全部楼层
估计没几个愿意做配方
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发表于 2019-2-21 11:08:04 | 显示全部楼层
在上海做技术的,没个5000块钱,让小年轻怎么活嘛

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参与人数 1胶分 +1 收起 理由
易象 + 1 这个数还是有的,谢谢!

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发表于 2019-2-21 11:25:32 | 显示全部楼层
楼主可以先操作起来再说!

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参与人数 1胶分 +1 收起 理由
易象 + 1 非常感谢!

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