想招个青科大的应届生培养一下，现在什么行情啊？

心雨 · 发表于 2019-2-22 08:14:57

心想事成发表于 2019-2-22 08:068 D5 y$ w; m% p
要学会跳槽。在跳槽之中不断积累经验，不断提高自己技术水平，不断提高工资，网内老板们看到这里不要鼻子 ...

精辟！

15290419151 · 发表于 2019-2-22 08:24:12

zkm9527 发表于 2019-2-21 20:279 w! M# y9 @! u. O
看了你们的讨论，我着实被暴击了，本科毕业，高分子，5年技术，工资一般，马上奔三了，真的难受，橡胶技 ...

我跟你的情况差不多，都不知该怎么办了

farmer · 发表于 2019-2-22 08:27:04

青科大每年毕业几十个，工作五年后仍在做技术的，能有一二三个就不错了，仍在橡胶技术一线的，仍是我们这样的泥腿杆子。

farmer · 发表于 2019-2-22 08:31:51

同行业的人或企业，大家都了解得差不多了。

珠三角有几个工厂，他们的橡胶配方工程师，基本上是一年一换，换了十几年都是这样，难道人家每个人的技术都不行？不是这样的，人家公司都有嫡系，等你的套路让人家摸熟了之后，自己滚蛋吧。

zkm9527 · 发表于 2019-2-22 08:35:32

farmer 发表于 2019-2-22 08:31: C) h i2 J5 X1 u
同行业的人或企业，大家都了解得差不多了。
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; m' i9 a+ `5 S# s# M珠三角有几个工厂，他们的橡胶配方工程师，基本上是一年一换 ...

真的可怕

精武 · 发表于 2019-2-22 10:39:55

farmer 发表于 2019-2-22 08:31
& m g, U. d1 Y; m! Z同行业的人或企业，大家都了解得差不多了。1 P: p) P& T' N1 P& Y
% S( H! f/ ^; ?# I/ H/ T
珠三角有几个工厂，他们的橡胶配方工程师，基本上是一年一换 ...

这是实话，有时觉得做配方技术挺悲哀的，工资不高，地位不高，还因为这种事情经常被迫换工作漂泊，有点居无定所的意思

farmer · 发表于 2019-2-22 10:50:49

精武发表于 2019-2-22 10:39& j1 o( ?$ e" I: w: U
这是实话，有时觉得做配方技术挺悲哀的，工资不高，地位不高，还因为这种事情经常被迫换工作漂泊，有点居 ...

许多不懂的人以为咱们愿意换来换去呢，可就算咱想稳定一个工厂，老板答应么？

只要把关键的技术帮他解决，诚如楼上所言，剩下的常规开发的，那些炼胶的出身的，未必做得比咱差。可是，唉。。。

心雨 · 发表于 2019-2-22 10:51:18

在外做技术的，真没听说谁在哪一家公司做的多少多少年的，最多也就是三年。正常也就一年多吧。

15875335023 · 发表于 2019-2-22 10:55:07

为啥要青科大....

xuan1101 · 发表于 2019-2-22 15:13:41

像我这种一条道走到黑还在做技术的人很少了，我们一届也挑不出来几个

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