升官发财，是祸非福。。。

荷塘月色 · 发表于 2012-10-18 09:10:35

恩，有些生意不像是“制造业”感觉“商贸”
产值也不完全是自己干，有些产品名义是自己干的，其实是在一些企业“代加工”的

给我涨了一前多块我已经很高兴了，问题是这些工作中有几个我不会干

Dinnishua · 发表于 2012-10-18 09:29:25

多努力，做管理有时也很难，还学会察言观色，奉承主管；还要管理下属知道他们工作，或是设计他们的工作内容，很累
公司不大，产值那么多，工资在高点，也是应该的；
你们工厂在河南？？？？？

taozi610517 · 发表于 2012-10-18 10:21:44

这个问题不应该问别人，最主要的你要问问你公司内部的能和你说真心话的老员工，毕竟他们才知道具体的真正情况，智者就是在什么环境下都能找到机会，不过很多的时候需要潜伏和耐心等待

LYlewis · 发表于 2012-10-18 10:36:03

有人的地方就有江湖。

hlx5536 · 发表于 2012-10-18 10:54:33

部级干部，待遇也提高了，是好事情，难得楼主还能找出原因。
保持一颗清醒的头脑，不至于盲目的把自己定位，很难得。

zclbp · 发表于 2012-10-18 12:36:43

别胡思乱想，是好事

hjjtfwan · 发表于 2012-10-18 15:32:43

小的橡胶杂件厂大部分都是这样的。。
从班长到副总都是随便换，好多都是有名无实
感觉你没价值了就找个名义挂起来，让你自己识相的走了了事！！

初级炼胶工 · 发表于 2012-10-18 19:42:14

是科学管理，还是独断专行。一年半载就有分晓。对你而言，努力工作，明哲保身。官场本身就是是非场地，就我而言，管着原车间主任，生产科长（退休返聘），新的生产科长，各有派系，得罪不得，有时他们给你发号施令。其他工人都没问题，我们的所有官员，必须干活，只是待遇不同。

雪山飞狐 · 发表于 2012-10-24 15:34:00

按理说私人企业尽量会减少管理层次，管理人员，以精干高效为目的。楼主的企业实在让人看不懂，官僚，内部关系错综复杂！早晚自己搞死自己。

ZHB · 发表于 2012-10-24 16:46:33

楼主的公司水很深，但能锻炼你.

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