升官发财，是祸非福。。。

davidzhao · 发表于 2012-10-17 14:11:39

这样的企业，还是早走人吧！

荷塘月色 · 发表于 2012-10-17 14:14:29

好不容易被封了好多官

stoneavid · 发表于 2012-10-17 14:17:51

小企业大多是这样的了就是命名这么多官位的少些
呵呵各取所需吧
楼主可以当历练自己~~

曹工 · 发表于 2012-10-17 14:22:42

企业不大高层管理者还不少，祝楼主升官，工作顺利。

dragon54188 · 发表于 2012-10-17 14:29:38

这是上层股东在争权利

xuzuxiaoxaz · 发表于 2012-10-17 14:31:29

哈哈，女人就这样，尤其是这种权利欲望很强的女人

。。。她设置的全是副部长是留了一手。。。她要的不是能力有多强，是她看的上的，她喜欢的，他比较信任一点的，也许她觉得管理人员她不是很在意，只要技术人员技术好就行，如果你们工厂她连技术人员都不重视的话。。。拿她就是一百一加一百四的货

荷塘月色 · 发表于 2012-10-17 14:31:59

玄机二。
有人看似官其实是员
车间主任被解职，任命为后勤部长。后勤部就一个人，其实就是一个运货司机。
生产部部长被解职，任命为采购部长。采购归总和部管一个董自己负责，还没看出采购部长是什么
质量部部长调任售后部长。售后也就一个人，你就出去跑吧。
生产部副部长和设备处处长。我们单位只有他俩维修。其实就是一个电工一个钳工。
其实实权就落在新上来的8个班组长和为数不多的几个副部身上了

荷塘月色 · 发表于 2012-10-17 14:37:35

技术她也不重视，技术早就被她架空了。只负责产品和模具设计，其余的就相当于参谋。
出了事她来问你，你说的她听部懂就岔开话题，同时还问好多老师傅，一些“外援”，然后按最不切合世纪，最愚蠢的建议执行。
有一个事要明白，她是大董事。她如果指挥一个事马上就亏损，你着做没事，你说她不英明

你懂的。

易象 · 发表于 2012-10-17 14:41:53

恭喜楼主高升，建议留下！
楼主又不专注于技术，管理的话，哪里都是这样的，不过程度大小，这样的环境更能锻炼

过不了多久，这位女董就会放权（一个人抓不了那么多的），所以马屁跟紧的说，有机会！

dragon54188 · 发表于 2012-10-17 14:46:56

其实还是四川人会享受，做翘脚老板做好，她这样只会越管越乱

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