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职位说明书与绩效考核范本

# K6 R% F- W1 `; j

目 录
第1部分 职位说明书 1
' e1 }5 T; L& o' C! g) U% _第1章 高层管理职位 2
1.总经理（总裁） 3
2.副总经理 5
' t" r7 ^! e5 p" a, m# @) f; A! s4 t3.人力资源总监 6
4.财务总监(CFO) 7
5.营销总监 8
% Z5 F: K* C2 d' I4 d7 F8 }6.市场总监(CMO) 9
7.销售总监 10
7 P) l3 u  B6 J9 N1 n) X, \& z8.生产总监 11
  c  O( U+ y1 D9.运营总监 12
- K2 X* S) j  T- o! m. u10.技术总监(CTO) 13
11.总经理助理 14
第2章 人力资源管理职位 15
1.人力资源经理 16
; m/ D6 _: ?* t  w2 K/ ~9 y$ w2.人力资源助理 18
3 I( U( X( v% a& y" i3.人力资源专员 19
4.招聘主管 20
5.员工培训与发展主管 21
( h* |- a  y: ]6.培训师 22
; {0 c4 e" [' P8 ~4 g7.培训专员 23
8.绩效考核主管 24
$ v& u, l7 W/ u9 A9.薪资福利主管 25
10.薪酬分析师 26
! Q5 @& d& o, ~( I; o11.人力资源信息系统经理 27
12.员工记录经理 28
第3章 财务与会计职位 29
1.财务经理 30
' J9 ~0 k& k: i0 b( T2.财务助理 31
3.预算主管 32
+ V! M' H8 ]2 C* N/ z4.财务成本控制主管 33
! d$ r1 m% W# ]' L& ?$ t5.应收账款主管 34
6.会计主管 35
7.资金主管 36
' U; W6 [: B0 D6 O% ]' l8.投资主管 37
9.融资主管 38
10.财务分析师 39
11.预算专员 40
12.投资分析专员 41
- l2 X; n* A, B13.资本市场分析专员 42
6 B4 O( c3 w" |, U( w% S9 e14.核算专员 43
- a* g0 R" }2 T+ l5 I15.税务专员 44
16.出纳员 45
17.簿记员 46
8 I5 v  {$ _5 J$ q5 p+ Y' W18.收银员 47
' v+ Z, i4 c+ L( X4 |第4章 行政管理职位 48
1.行政经理 49
2.行政助理 50
3.行政主管 51
4.总经理秘书 52
5.秘书 53
+ t1 a7 I( W6 {# e$ t% I6.翻译 54
% p7 t3 m. J' c% t# N7.档案员 55
8.前台 56
9.行政事务管理专员 57
5 l  ?7 L7 ]: H' R* X. x10.物业主管 58
8 L7 I! p4 D# f( r; n# E! d/ }11.法律事务主管 59
0 {# k4 U) T0 h( p7 i12.法律事务助理 60
13.法律顾问 61
' }( [! @0 ^& n& D14.公司律师 62
15.战略部主管 63
- V6 h0 I/ ?) B: @1 Z7 n第5章 市场营销职位 64
1.市场部经理 65
2 r$ P' Q  q, l( Q7 d- M8 h% ~9 o* [2.市场助理 66
: ]: i& K2 Q' q3 n2 h3.客户开发主管 67
4.客户维护主管 68
5.客户关系主管 69
6.市场调研主管 70
7.市场研究专员 71
8.市场策划主管 72
9.市场拓展经理 73
8 Z3 M2 B' l6 ?! G9 I9 s10.促销主管 74
11.广告企划主管 75
12.媒介推广专员 76
* k& q6 M6 c4 K- w0 ?/ x+ q5 N13.公关主管 77
14.公关助理 78
15.客户代表 79
& |8 Y7 R- X9 J8 _6 _' \5 Q16.美工 80
17.产品主管 81
18.产品助理 82
第6章 销售职位 83
1.销售部经理 84
" N' E9 p9 z) q5 w, |) b2.销售助理 85
3.大区经理 86
& g8 N, b, _6 n9 q4 _. F4.办事处经理 87
$ x3 [4 l' E0 `1 w4 W4 P# X5.店面经理 88
6.渠道经理 89
7.销售代表 90
8.销售统计员 91
7 U) p; }+ I  M1 D* P' N9.电话销售代表 92
' e8 `; a4 x6 Q' b( x. p第7章 生产职位 93
1.厂长 94
. a2 L0 [5 C& T* O2.副厂长 95
3.生产主管 96
# L. K- K  k# w: a5 G, @: i4.制造部经理 97
3 q( V! [( Z: @, ~! X8 q# X5.工程技术部经理 98
6.生产工程师 99
7.工业工程师 100
8.供应商管理工程师 101
9.产品设备工程师 102
5 j. l0 D* L7 \3 a/ \/ l) e10.车间主任 103
11.生产调度员 104
12.质量控制主管 105
3 N) m9 |$ P# T$ I5 _. u2 O13.质检员 106
14.质量安全技工 107
第8章 物流职位 108
5 K8 Y6 O- B! ]% j1.采购经理 109
1 G: j* d! W9 Y2.采购工程师 110
% j& O; r! W1 t3.采购专员 111
4.物流经理 112
/ W% O( k  T9 h" M/ f5.物流规划专员 113
6.材料管理专员 114
! u$ M. w, j5 x' T1 N5 Z& T7.仓储主管 115
, A+ W3 w# W( V$ S) ]; V8.仓库管理员 116
9.商品保管员 117
- f# _% u  V, |. E10.货运主管 118
, g7 k5 ]0 B+ _5 _2 {11.商品储运员 119
+ d* [$ I' B# r% @# \12.商品护运员 120
13.理货员 121
/ t) E% U6 A6 ]! R0 o/ c5 y第9章 技术职位 122
1.技术主管 123
2.技术支持经理 124
3.研发主管 125
4.产品规划主管 126
1 G, E, s, L( u# {5.产品开发工程师 127
# S' x, N9 y6 h8 ?# l" L: @  A6.产品开发技术员 128
, f$ l( H9 n2 g% S9 M, Z# H7 Z: D7.产品质量工程师 129
8.质量工程师 130
9.安全工程师 131
, e7 F5 k& v! F3 K6 S! e2 J' n10.安全员 132
11.包装设计师 133
12.材料工程师 134
. Q% N4 B5 Z3 b7 R% D9 p13.模具工程师 135
  v1 a; w: @, ^# l# Y' P2 q8 v14.机械工程师 136
15.工艺工程师 137
7 m& L9 e8 f. X0 y/ O0 c" f16.电气工程师 138
& k, u# a2 D5 M) R& e! v* O, ~' {17.电子工程师 139
$ i% ?: @- H8 X% D18.食品工程师 140
19.环境检测工程师 141
' m; d. V# F- I# e- v; i20.环境治理工程师 142
21.通讯测试工程师 143
3 S$ v' z% O% U: `/ t0 O! s$ e- l22.通讯工程师 144
" L$ u& P! r# }, J  k0 ]23.硬件工程师 145
7 @0 v& R3 _# Y6 a$ h/ Q+ t24.部件工程师 146
25.布线工程师 147
6 g3 a: e# q; k26.系统开发工程师 148
27.计算机管理员 149
# B% F& K; O/ e: x" }28.软件工程师 150
, g- h- y6 ^( x, J2 }% F3 h+ _29.测试主管 151
$ @/ r9 c+ M$ a30.系统测试工程师 152
31.软件测试工程师 153
32.数据库工程师 154
" E9 Y9 `0 B2 k3 R  [33.高级程序员 155
34.系统应用工程师 156
; m6 r. g  t% F# @& e  k9 A35.系统分析员 157
0 z, |: n3 ^7 a5 b. O0 ]9 m36.系统操作员 158
8 v9 w% u* C$ T$ ^37.网络工程师 159
38.网络管理工程师 160
39.网络管理员 161
% B% f' ]5 o* `40.网络安全工程师 162
2 @; o% x! _7 ~- D1 e/ x8 \41.工程技术项目经理 163
42.质量监督工程师 164
43.质量监督员 165
44.安全监督员 166
/ g  p4 c1 D0 h7 q3 M+ D45.检测员 167
46.造价工程师 168
47.建筑设计师 169
48.土木建筑工程师 170
7 d' g& k" e* _49.结构设计工程师 171
% V+ T0 w( @/ M  b3 G. ^- w$ M50.道路桥梁工程师 172
# r: o& r& ~- T6 _51.园林工程师 173
52.城镇规划设计工程师 174
* n* c. ~5 A7 u8 ^' t) b4 f53.水利水电工程师 175
54.给排水工程师 176
) R! r9 X$ M; s. }/ f55.暧通工程师 177
$ e7 f+ Y4 |0 T6 E56.网站主编 178
第10章 其他职位 179
1.项目经理 180
$ y# ?$ n( ?4 k2.项目助理 181
& i+ w" S9 ^0 i& e3 S3.审计主管 182
4.审计员 183
+ @( a5 I- k# ]! M, m: X/ I% x) d$ G5.统计分析专员 184
  e% X2 g" C3 L0 [6．管理顾问 185
+ K. R  O7 T" B. k- Y7．人力资源顾问 186
8．行业顾问 187
  _: l2 f4 c2 N1 d# m- d9．软件咨询顾问 188
10．电子商务高级顾问 189
7 ?1 A9 V7 D7 c4 Q) W; ]- M11.体系认证咨询师 190
12.房地产营销专家 191
* b, X1 `) \0 e7 r/ u13.房地产经纪人 192
14.健身教练 193
15.大堂经理 194
4 m. F) l2 I4 Z7 e- [" ^16.餐厅经理 195
17.食品质量控制主管 196
第2部分 绩效考核范本 197
第1章 员工绩效评价表格范本 198
员工绩效评价表（一） 199
员工绩效评价表（二） 200
员工绩效评价表（三） 201
员工绩效评价表（四） 202
员工绩效评价表（五） 204
员工绩效评价表（六） 205
+ p8 h  x. h# e  p1 g$ `6 u普通员工年度绩效评价表 206
销售部门员工绩效评价表 207
办公室员工绩效评价表 208
生产部员工年度绩效评价表 209
6 E9 D& m' o# M8 T! b' V2 h  |组长、领班绩效评价表 210
工程技术人员绩效评价表 211
管理人员绩效评价表 212
业务管理人员绩效评价表 213
销售经理季（月）度绩效评价表 214
分支机构经理季（月）度绩效评价表 215
: g2 [$ _: L5 Q$ h2 g, A中层管理人员绩效评价表（一） 216
( _6 h$ P. Y+ o  S; r. [# M中层管理人员年度绩效评价表（二） 218
2 h% Q4 [# ]! E/ s. I& ^中高层经理绩效评价表（行为能力） 219
# J- `$ U- ^: ~8 E9 R; J3 X, b2 s高层经理年度绩效评价表 220
6 }, q8 l$ p  L6 a6 ~6 x8 @% ?+ ^第2章 绩效评价样表 221
$ B5 s. e! }. Q9 F5 b普通员工业绩评价样表 222
销售员工业绩评价样表 223
1 |3 s" X" v! w4 a7 ~项目类员工业绩评价样表 224
操作工业绩评价样表 225
* C/ {: _! x2 E* L3 O- N( l- T. i8 u- [经理级员工业绩评价样表 226
! @- e/ K+ Z) h% L" L中高层经理业绩评价样表 227
营销员工业绩评价样表 228
/ `, M( b$ |$ G  j7 s4 `试用期员工绩效评价样表 229
- z  W0 A) S$ L- X技术人员绩效评价样表（综合素质） 230
专业人员绩效评价样表（综合素质） 231
主管人员绩效评价样表（综合素质） 232
中层经理绩效评价样表（综合素质） 233
. I. Z7 g3 U( N# g1 J( I高层经理绩效评价样表（综合素质） 234
' E6 S8 @* l, ?7 B" @普通员工绩效评价样表（管理能力） 235
经理绩效评价样表（管理能力） 236
& t( F* n3 q, h' S4 @: z人事部门绩效评价样表 237
" \: k8 ]" R, M( w$ M( D市场部门绩效评价样表 238
生产与运营部门绩效评价样表 239
# ?" K; K/ o. w1 o第3章 绩效评价实施中的其他表格 240
绩效评价时1间表 241
绩效评价指标与权重表 242
* v# p  n! \  h不同层级、不同职别员工的评价方法表 243
2 ^) {- k4 m/ S" D绩效评价的项目构成表 244
绩效评价参与各方的责任表 245
绩效评价分数的比例分配表 246
各项绩效评价分数所占的权重表 247
* z! x# b( r! Q4 ~绩效评价等级表 248
中高层管理者述职报告 249
企业员工绩效反馈面谈记录表 250
员工发展规划表 251
7 F( [% e- r. C" y7 k* K* M' m0 V第4章 员工绩效评价标准示例 252
( D6 s2 q# f2 r一般管理人员年度绩效评价标准 253
6 B9 F" v" G  P! r# f& W2 X! @4 ?* g管理人员年度绩效评价标准 256
专业技术管理人员年度绩效评价标准 259
/ a# w" \1 ^7 c0 ?( e" b# b第5章 关键绩效评价指标设定示例 262
* q% O$ C- X" E! b  F9 v秘书的绩效标准 263
. N7 F" ^0 ~" w. j+ c# X: A6 _员工培训与发展主管的绩效标准 264
客户服务主管的绩效标准 265
行政事务管理专员的绩效标准 266
+ \* D7 u* \+ n/ X8 ^- P' T采购经理的绩效标准 267
6 T  T! z9 ^' x财务经理的绩效标准 268
附1：个人绩效奖金管理办法（示例） 269
附2：绩效奖金施行办法(示例) 272
附3：销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274
附4：销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276

* y8 s. `1 m& ?! o1 \$ a" j3 d( v& B_________________________________________________
2 G: X1 ~* x0 z
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7 G+ {" H4 k* i9 Z/ ^
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2007-9-21 00:52 上传

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流烟袅袅

得看得看
3 j) l$ e8 N5 C5 [) e% W% L3 n6 \5 ?
% d7 b0 l3 W4 I7 M# N* u得好好看

wws1978

楼主
' W6 S) g/ B* ^2 f6 x1 Y$ N
无私
. s( [6 {( ~% S; W: `0 t, `! ]

; S4 B* e( `3 m( T+ v实用的好东西

nixuebin07

怎么没人来啊

胶大

好东西自然有人来的。你急啥。

tom1216

学习喽！

hailang7111

学习一下

海牛云

学习下

mixueer

支持学学

flank

怎么没人来，我来了，先睹为快。