旗下网站:橡胶人才网

 找回密码
 注册
查看: 36983|回复: 120

中秋礼物:《职位说明书与绩效考核范本》 word格式284页——强烈推荐!!

[复制链接]
发表于 2007-9-21 00:54:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多胶友,享用更多功能!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
word格式284页——资料下载 8 [! k2 J1 L2 w$ ]1 q7 d
职位说明书与绩效考核范本
" H" P# X9 K/ w6 D0 m
5 _- Z! o7 V2 a' N; b6 K2 Y, X: x; F7 X% \! F0 |

/ i- C3 ]$ `) _/ [* i5 q$ M) s6 O目 录 2 N% O5 ?$ M( b& u: P3 K. @8 G( {- Y
第1部分 职位说明书 1
" k3 y, D9 Z+ V0 A第1章 高层管理职位 2
, R% D. `! P6 u$ E1 t: q% u  L1.总经理(总裁) 3
4 g; Q9 V+ V5 T+ ]2.副总经理 5
' X  Y$ l# o2 @2 c7 S3.人力资源总监 6
% `. Q1 A, g$ O8 [; |7 i4.财务总监(CFO) 7
2 k, ?5 Q! S; q5.营销总监 8
0 D0 H# o( x: u% v5 ?6.市场总监(CMO) 9
1 f  i5 }; o& ?% z7.销售总监 10
, V* Z( p" k1 @7 q1 O& i8 F8.生产总监 11   Q6 \! |: j7 ^
9.运营总监 12
4 o+ b; i- ~/ o) T( f9 I3 ?5 x8 M10.技术总监(CTO) 13
. s; Q# y+ ~6 S& R& }7 N11.总经理助理 14 7 I" o* _6 h- V( h8 w) n$ @
第2章 人力资源管理职位 15 4 W; T' L5 o+ R1 G4 n
1.人力资源经理 16
* ?. j; ^1 S5 ^; ]5 _2 c2.人力资源助理 18
3 n% h4 E- U. U/ S7 }& x3.人力资源专员 19
$ L  c" S& L0 K$ Z& i/ @4.招聘主管 20 : N- G, Z& O8 v9 h3 {
5.员工培训与发展主管 21 " M5 ~- e* P7 a) x  r" S( c
6.培训师 22 7 ^* F' A8 K! `
7.培训专员 23 * s7 {; v% X  j' S$ j
8.绩效考核主管 24 3 h: x2 X7 b! ~6 M
9.薪资福利主管 25
7 g: n  U( [9 y5 m10.薪酬分析师 26
6 c& E2 U4 G8 Q' F4 V* I& m% e+ u11.人力资源信息系统经理 27
3 g' h- j$ W: r3 E12.员工记录经理 28
! e- ^3 ^# |; k% u( u第3章 财务与会计职位 29 / h& R6 a- E! g& r1 W. ^
1.财务经理 30
1 V) Y0 H1 e* |' \7 d2.财务助理 31 : P% A2 }2 k# ~7 s
3.预算主管 32
- [4 G& E8 W/ Y4.财务成本控制主管 33 5 B# f  V- n) u4 E- n# H$ k
5.应收账款主管 34 2 h" _+ |" m) A6 a; _+ m2 v9 @: [1 H
6.会计主管 35 ( x% Z* P- L; ]& [! c% S
7.资金主管 36
( i- H: v& q0 c: x$ [8.投资主管 37 ' U6 @& p. p) L7 g- R% p( o
9.融资主管 38 $ O# Z" J3 w  Q, ]8 I( O9 g; S
10.财务分析师 39 2 W7 B0 O7 ^7 T/ `& c
11.预算专员 40 5 L/ [% J8 ?6 b5 o
12.投资分析专员 41 ) D& I1 X9 l: f1 v# l! P
13.资本市场分析专员 42 $ z6 y; W! p+ u, q  G7 f* r. L
14.核算专员 43 ! x& ^: V) C3 w7 I- ?) U# z( B" [
15.税务专员 44
, e: I$ a6 e+ h16.出纳员 45
$ t! N8 l# M$ M* z$ J' ~17.簿记员 46 9 X) Z+ W' G- Z: h5 }& w% e
18.收银员 47 ! K: A; O; ~+ i: m' \
第4章 行政管理职位 48
& b, P5 a3 N! X" x1.行政经理 49
5 [( G( R# u3 I, U4 \" [: N$ l2.行政助理 50 9 \3 O5 ?/ ?/ \( [: V  s6 n2 A) O
3.行政主管 51
0 z6 o- i* l. F- V4.总经理秘书 52
7 h9 ^$ {9 }6 r4 A* ]' M* A: {" p9 D6 U5.秘书 53 5 M6 @3 L1 |- H' W5 e3 [* ^
6.翻译 54
3 ~# x: E2 d% K* ~+ c3 ~+ o. P7.档案员 55
+ a2 ]1 n5 K% K9 @8.前台 56 " x' W: ?/ r( [( E! N
9.行政事务管理专员 57
: @$ i+ l3 }$ c9 {7 |& z10.物业主管 58 7 C4 r2 Y- q) }6 |, F3 G& t8 w
11.法律事务主管 59
9 @  h+ @' O& l3 x( F4 n12.法律事务助理 60 7 c/ v" A# I- s& i5 a5 ^
13.法律顾问 61
, b8 v& g  ^" h' E8 L+ ]! _14.公司律师 62
; f# r" ^* g: Q+ `15.战略部主管 63
8 W9 `! |, v9 S3 g* b1 `第5章 市场营销职位 64
6 Y4 w9 @' {- i4 I  L, w1.市场部经理 65 * ~$ u9 O8 X5 y% n/ I) J4 N
2.市场助理 66
/ [% r% l5 A$ b0 U3.客户开发主管 67 6 s8 \3 }* p$ w1 O5 s5 j& ^9 z
4.客户维护主管 68
( T* M! M* K& o2 Z+ e5.客户关系主管 69 $ h% U! J( x+ |! Y0 v4 H
6.市场调研主管 70 0 C0 y1 W  C( q" d
7.市场研究专员 71
4 |" f2 O* L; ~8.市场策划主管 72 : b* n) V0 w# @" i6 a; ^. d- @5 ~
9.市场拓展经理 73 ) c; o& _. \3 S. O1 M
10.促销主管 74 5 l& o6 Q# t% h$ f2 J0 ^+ v* z
11.广告企划主管 75 $ Q& L; \7 _) U0 z. ]* m$ _
12.媒介推广专员 76
/ _; a% a1 X9 [6 G9 p13.公关主管 77
; z. c: m- S  c5 K. d/ j14.公关助理 78 ; K( i$ A% I% |9 a, S
15.客户代表 79
  y* g$ h+ o8 G0 w16.美工 80 ) S, t/ F/ @3 I8 n1 y4 y3 V) Z
17.产品主管 81 ' G7 d. L" b2 M5 D$ ?5 }
18.产品助理 82 1 `; X) G; b3 p/ i# W6 I2 j
第6章 销售职位 83
( K3 S; Q* k5 R/ r" T6 _. @1.销售部经理 84
! O" L# |( u. Y# o2.销售助理 85 6 D6 p; `( k# c* a9 _( E
3.大区经理 86 # A! [4 V- u( q# s* ?: C/ p
4.办事处经理 87
% O7 ~2 C! @& {5.店面经理 88 ) g1 ?% W$ G1 L! D4 s. Z
6.渠道经理 89 2 Y& o, d. Y; ^
7.销售代表 90 / R% t8 ?5 h( s. d' M. F
8.销售统计员 91 0 M9 E. [) o) L( V, K
9.电话销售代表 92 7 R% j) ^( O( K+ I6 j
第7章 生产职位 93
2 f0 R' H; L1 i5 j1.厂长 94
( P% r- y! A# W2.副厂长 95 # E2 Z8 U% ^5 B6 j& c
3.生产主管 96
6 s3 v# G5 {* O4.制造部经理 97 ; X" w# E( |1 ~9 S4 w) O& ^! e7 R
5.工程技术部经理 98 ) a$ y: C' ^% m
6.生产工程师 99 1 a+ O2 U- ^: ~$ Q. ?$ U! O
7.工业工程师 100 ' T8 d- G6 @, R% d
8.供应商管理工程师 101
% v: ]5 L2 ^: _8 b. Z: C( w9.产品设备工程师 102 1 W! V. u; e' t% \6 |' i
10.车间主任 103
/ {0 }2 Y7 _6 |  i% Q) Y  c% J2 k11.生产调度员 104
3 ?7 q7 f" N2 x& y12.质量控制主管 105
9 r) O) {* {# o# y2 h0 B13.质检员 106
8 ?5 s9 z# _7 f' f14.质量安全技工 107
5 ~7 k- K. B" |2 D- s$ y第8章 物流职位 108
& S4 e& x  {: |# e2 \. b1.采购经理 109 4 h2 l2 F8 S" i0 m
2.采购工程师 110
. k+ R1 v, g7 u/ l) T( L3.采购专员 111
% [0 ^% Q  L2 I6 N4.物流经理 112 ) e& z: M% d1 t$ e. R5 a
5.物流规划专员 113
! H$ C, P! v. j+ {6.材料管理专员 114
  k! c' g9 k6 J7.仓储主管 115
; L3 g! W2 F7 |4 O3 |8.仓库管理员 116 0 q0 u& P1 ]& r( J1 U0 E+ |
9.商品保管员 117 ( s+ P/ @4 {' e: j( j
10.货运主管 118
# P( T  Q& C# j  g11.商品储运员 119
, a  B$ Q- ~5 {' S9 A12.商品护运员 120 $ T% }  q1 a  Y' P
13.理货员 121
( A# m9 g) Q, X! n第9章 技术职位 122 3 m8 _; A5 K) K2 V& \! `
1.技术主管 123
8 Q3 d# n  ?% h2.技术支持经理 124 8 n) x3 ?9 J$ e/ J# h
3.研发主管 125
% w; `/ B2 z1 e& C# B5 e4.产品规划主管 126
" W6 F- B6 A" G4 ~5.产品开发工程师 127 ( ]" T; a. ^8 Z+ I, q$ M+ m
6.产品开发技术员 128
$ x' H7 l, ^/ L) q5 I: D7.产品质量工程师 129 % M/ r4 s$ F1 j8 `7 f* G1 L
8.质量工程师 130
' N2 v9 \6 D* a: h5 v& y) t9.安全工程师 131   x" B$ s( I8 ^8 {- C' }' d1 g
10.安全员 132
) X, B/ W* S$ V* k+ ]11.包装设计师 133 " `# @+ w8 U7 R3 N5 y, ^. d
12.材料工程师 134 / b& n7 |9 a7 K; }0 F
13.模具工程师 135 4 C5 e, ?. a7 N
14.机械工程师 136
/ u9 j2 d& [5 m% r# E3 y+ X15.工艺工程师 137 8 i& E, T0 y$ a: ^
16.电气工程师 138
5 c% u, g5 q% `+ W: r17.电子工程师 139
3 \# X: z+ l% C% }  G# R18.食品工程师 140
/ {6 @  C  d/ }* N+ r19.环境检测工程师 141 ! g, T" @+ `+ ]
20.环境治理工程师 142 ' j$ w: H, f" ^+ L& A% ^& c. ^
21.通讯测试工程师 143   g$ T6 s  f! Q. T' [4 X& y
22.通讯工程师 144 2 g+ F8 R3 `2 }! O" P. H0 a
23.硬件工程师 145 - ]. l4 s2 w. L4 B6 |/ ^( x" `
24.部件工程师 146 ( a8 I1 ^5 S* P7 Q: w" h! P& \6 l& |
25.布线工程师 147 0 `( j7 g! C: i
26.系统开发工程师 148 4 u3 A) I* f! v1 C/ {' B7 |
27.计算机管理员 149   ]! u( u' |0 G/ v* Z! G4 j6 {
28.软件工程师 150 4 N8 F" J' P$ U& E' O
29.测试主管 151
& O2 }; C7 n; E$ A- v: J& ?30.系统测试工程师 152 ) {: c- D* S5 m' P" Y1 U  q; ^
31.软件测试工程师 153
" z% p, j0 v0 n' ]: C32.数据库工程师 154 3 c( Q( D6 d$ N( Z. n6 M2 a
33.高级程序员 155 " L! M: f9 \1 y6 I  ^
34.系统应用工程师 156
% L, E1 F9 O% |% ^: @+ P/ e35.系统分析员 157 5 V1 C1 [* P% n; _% q4 Y
36.系统操作员 158
) |# Q* A1 a! h4 I1 ?37.网络工程师 159 1 s' a7 t3 F5 C
38.网络管理工程师 160 , }# J7 d2 Y' D8 @" _
39.网络管理员 161 2 W# a% M. K3 V9 J
40.网络安全工程师 162
$ W# t% |6 q; h41.工程技术项目经理 163
5 u+ `6 E7 j2 g8 Z42.质量监督工程师 164
  {7 O, D  a, w, S43.质量监督员 165 + [% S% E3 t9 T5 W( l8 d
44.安全监督员 166 / k6 u! N0 s4 P: ^1 \  U: n
45.检测员 167
$ r+ i# V) s, B4 Z3 d46.造价工程师 168   E# O9 ~: n$ z5 r" G
47.建筑设计师 169 ' Y' V/ B7 h# X7 y
48.土木建筑工程师 170
) q8 Z) l2 i' U7 F  E49.结构设计工程师 171
. Z* V* O/ V& n' a" j/ V50.道路桥梁工程师 172 " j6 \$ ?% `: V2 j
51.园林工程师 173
" @! B6 k6 P. E! f52.城镇规划设计工程师 174
3 z9 x# K' y5 X* G* u( J6 k53.水利水电工程师 175
) t6 f' T6 M- k3 n54.给排水工程师 176 1 w( u0 p' E/ `9 ~
55.暧通工程师 177 + d! ?' }  i$ M& Z6 f, M0 E
56.网站主编 178 1 @* \7 R% u& ^5 x; T4 y
第10章 其他职位 179
$ U" g( q) x3 s4 |8 U' G1.项目经理 180 ' f# B; Z) n0 ]4 {6 y
2.项目助理 181 7 D- O1 K6 ^) p- w
3.审计主管 182 ) D, l' S7 y: _3 g, @
4.审计员 183
  F" @5 ]5 n  _6 r% y5.统计分析专员 184
: R0 m9 U. F1 d( S6.管理顾问 185
+ ]6 H" n3 _  g1 Z0 a. Q1 A7.人力资源顾问 186 2 C9 Z4 k# c9 v9 f
8.行业顾问 187
& `* K7 R  \, e# L7 c0 J1 ?! G" Q9.软件咨询顾问 188
3 U1 X7 W; B3 {: m" z' q10.电子商务高级顾问 189
' {8 V! t; I4 W4 E0 f* i4 H2 j11.体系认证咨询师 190
" ^( z3 G0 p7 u; i% m12.房地产营销专家 191 $ O* E: E* a! S) b
13.房地产经纪人 192
% m; O; e* o, F14.健身教练 193
/ m1 _9 q; |: S7 O* V15.大堂经理 194 $ A9 Q) Q4 D0 Z) G! t  R$ F; S/ K
16.餐厅经理 195 " u7 k7 U* s, `- ], U$ n+ a5 I* Q5 m. y
17.食品质量控制主管 196 $ g1 |, B/ }4 D& e9 H  i4 [
第2部分 绩效考核范本 197 1 i" e/ q! R& e* w# c0 `0 ]
第1章 员工绩效评价表格范本 198 $ C6 Z$ q& f+ P
员工绩效评价表(一) 199
) w# k+ Y$ t! [% s# i( s2 l9 _员工绩效评价表(二) 200 / O: {5 x+ d- X- F( M6 v, v
员工绩效评价表(三) 201 6 e$ ^4 A& m  a" P+ k3 x7 C7 C9 ~
员工绩效评价表(四) 202
: c4 e. I9 K" G员工绩效评价表(五) 204
- |3 d1 A# S; l' e8 y  n& y) C4 o员工绩效评价表(六) 205
9 f0 f0 I! |6 s. F. \普通员工年度绩效评价表 206
0 ^' m6 O7 n8 F( R( w% }销售部门员工绩效评价表 207 + I1 a3 N( ~* J! o
办公室员工绩效评价表 208 ! l% t3 K% Z$ p5 \" g; @
生产部员工年度绩效评价表 209
$ O2 u# V9 Q# w/ y* I& R1 }4 v5 Q组长、领班绩效评价表 210 3 p* ~' k/ Q5 Y; T7 k
工程技术人员绩效评价表 211 " A* R1 `9 K5 u; Q3 ^
管理人员绩效评价表 212 : M% P, \: w/ f, `
业务管理人员绩效评价表 213 6 Q: K$ Z3 _; u$ b& Z: z
销售经理季(月)度绩效评价表 214 + _" f5 P5 b# r8 l
分支机构经理季(月)度绩效评价表 215 % t5 z1 c+ q; B$ H3 V3 S
中层管理人员绩效评价表(一) 216 - J# k( S7 J  k& z
中层管理人员年度绩效评价表(二) 218 # Q- T. m  O, }
中高层经理绩效评价表(行为能力) 219
2 T: F8 }: b1 o$ _6 }! g+ p" @高层经理年度绩效评价表 220 4 z# }9 _( _3 o7 I; y  E! J: y
第2章 绩效评价样表 221 ) d- \$ x& R' t, b% ~2 U
普通员工业绩评价样表 222 7 B$ g8 P$ a! p; A6 U( P4 e
销售员工业绩评价样表 223 ! ^# e  h% |( A5 b1 e" u6 j
项目类员工业绩评价样表 224 1 ]# Q5 X  H5 T
操作工业绩评价样表 225
8 K0 N5 M7 l5 Q$ L' ?7 w* x4 Z9 z经理级员工业绩评价样表 226 % [! \3 I" p6 Q  J( K
中高层经理业绩评价样表 227
8 m8 l$ @$ M8 h( `) o营销员工业绩评价样表 228
# n1 j! X7 }( R' V" u4 Z试用期员工绩效评价样表 229
5 b. s$ S6 v; L6 T: s2 L" f技术人员绩效评价样表(综合素质) 230
. g9 R# a$ D" Q0 _  Y1 n6 \0 ^专业人员绩效评价样表(综合素质) 231
9 s1 o$ H0 v. o) b& y; N6 X& d主管人员绩效评价样表(综合素质) 232
, z' q% Z8 W/ e2 `中层经理绩效评价样表(综合素质) 233
( p9 T$ [8 @$ J* ~高层经理绩效评价样表(综合素质) 234
9 M5 Q( W; Z& m8 X$ X) |+ j; s普通员工绩效评价样表(管理能力) 235 + c8 C9 W+ N8 D2 L' R/ i8 s
经理绩效评价样表(管理能力) 236
7 N3 y7 Q- c# n+ b1 i6 [人事部门绩效评价样表 237 1 V3 P- t; ]; _+ G
市场部门绩效评价样表 238 # F' H5 ]6 z1 x6 p1 W& j8 d" {8 A
生产与运营部门绩效评价样表 239 7 n$ C& u: `, k- _2 n( Q  |
第3章 绩效评价实施中的其他表格 240
2 e* s) r% s# i6 v( \绩效评价时1间表 241 . `0 b! a7 ], H  w; V/ K7 r
绩效评价指标与权重表 242
; |0 J6 |) o4 _8 ~4 E不同层级、不同职别员工的评价方法表 243
0 r9 D8 V7 ^& [7 i: |8 M绩效评价的项目构成表 244
# T* `2 [+ W, ^9 P5 {. d绩效评价参与各方的责任表 245 4 |2 Q, e; o( V8 F! ?+ j
绩效评价分数的比例分配表 246 1 l0 ]. Y4 k/ a. j0 y/ n- ~
各项绩效评价分数所占的权重表 247
+ I9 S2 m4 w. x* G4 R绩效评价等级表 248
7 T$ Q- h* O' @中高层管理者述职报告 249 5 Q- |4 t* }- q+ K
企业员工绩效反馈面谈记录表 250
9 t+ a: i4 f: t/ u员工发展规划表 251
4 K# l5 F% d3 u0 w7 ~% Y2 V8 W第4章 员工绩效评价标准示例 252
1 g8 G6 K2 [8 W/ y- G9 E一般管理人员年度绩效评价标准 253
2 w1 t+ V; ~0 t2 t管理人员年度绩效评价标准 256
, J( q* G% [+ x! r专业技术管理人员年度绩效评价标准 259
6 @2 M+ b" T; A8 B; Z第5章 关键绩效评价指标设定示例 262 + f* j7 U/ M+ G4 D3 o  B
秘书的绩效标准 263 5 g8 b. o) {3 H
员工培训与发展主管的绩效标准 264 9 V3 a  Y$ T4 H; N- B
客户服务主管的绩效标准 265 . `) ~0 F/ p: F! m+ p
行政事务管理专员的绩效标准 266
6 n) g. d3 Y) N! Z0 n采购经理的绩效标准 267
" [$ u( F9 o( m3 A0 H财务经理的绩效标准 268
7 O- F  Z2 a# f0 i8 T附1:个人绩效奖金管理办法(示例) 269 4 E! `" N- ^+ ?4 g. V
附2:绩效奖金施行办法(示例) 272
: s" r% H/ T1 s1 Z; ^& z附3:销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274
6 P( u! v: b, i! K! |  m' x. \附4:销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276 , e  d' [& c, r& s9 r
7 e7 m" X) L2 F: ^1 _! C3 x3 o
_________________________________________________ / S$ ^$ f' l) H% J  Q. [
; U/ ~! P, c1 F: E
喜欢这个资料的请顶一下,要不会沉下去看不到了。 3 i, Z9 y7 o- a; c7 y4 P0 u9 a

" g3 z0 Z9 S' E1 [) D 职位说明书与绩效考核范本.rar (237.2 KB, 下载次数: 108)
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2007-9-21 01:18:13 | 显示全部楼层
得看得看
6 s; v# o. h2 h& w  [8 [7 a1 D! A4 T# `- c' x, Y4 T& ?
得好好看
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2007-9-21 01:22:49 | 显示全部楼层
楼主+ t  X: l) [2 }

+ M( U- A2 q- h  i无私
  ^, X" M# U1 B5 z! ~! v# L
( c2 |( V5 u3 G0 Y' @0 s) a' D% F0 y: _8 w
实用的好东西
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2007-9-21 01:49:55 | 显示全部楼层
怎么没人来啊
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
 楼主| 发表于 2007-9-21 01:58:47 | 显示全部楼层
好东西自然有人来的。你急啥。
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2007-9-21 02:48:58 | 显示全部楼层
学习喽!
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2007-9-21 03:20:03 | 显示全部楼层
学习一下
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2007-9-21 03:29:27 | 显示全部楼层
学习下
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2007-9-21 05:24:26 | 显示全部楼层
支持学学
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2007-9-21 16:33:12 | 显示全部楼层
怎么没人来,我来了,先睹为快。
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|手机版|橡胶技术网. ( 沪ICP备14028905号 )

GMT+8, 2025-2-23 00:35 , Processed in 0.031983 second(s), 23 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表