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职位说明书与绩效考核范本


4 M3 `7 n1 q/ v: M
4 A/ ]+ T. l  }  T+ Q+ P. W2 K目 录
0 M4 s5 U8 }+ h  K第1部分 职位说明书 1
第1章 高层管理职位 2
1.总经理（总裁） 3
2.副总经理 5
  G; g0 w/ S% ?5 L/ o  [" t4 B- D3.人力资源总监 6
4.财务总监(CFO) 7
5.营销总监 8
6.市场总监(CMO) 9
6 r' k3 h* B4 d4 B4 t& o3 z7.销售总监 10
8.生产总监 11
9.运营总监 12
10.技术总监(CTO) 13
11.总经理助理 14
* \& w, @4 T2 T5 z2 x$ T/ E第2章 人力资源管理职位 15
1.人力资源经理 16
5 M! G* c, ]0 |+ m) v# d  ~2.人力资源助理 18
3.人力资源专员 19
4 ~6 I' z( {8 h' s4.招聘主管 20
+ H5 o6 ^8 n" ~* E" c) ]5.员工培训与发展主管 21
6.培训师 22
7.培训专员 23
5 R3 U' T  t. o* A  K8.绩效考核主管 24
9.薪资福利主管 25
10.薪酬分析师 26
11.人力资源信息系统经理 27
12.员工记录经理 28
2 I/ @1 V/ _! `0 P第3章 财务与会计职位 29
1.财务经理 30
2.财务助理 31
3.预算主管 32
4.财务成本控制主管 33
5.应收账款主管 34
7 W( b/ r8 K3 o$ C6.会计主管 35
$ z$ h+ }' O5 F1 o$ N6 H. S5 k7.资金主管 36
8.投资主管 37
& R/ N7 x# _. \( U4 F' D& v9.融资主管 38
10.财务分析师 39
+ y5 Z- e) T9 d11.预算专员 40
/ e, G. d0 S; m/ B2 T7 o& O% j3 S12.投资分析专员 41
13.资本市场分析专员 42
14.核算专员 43
15.税务专员 44
% p+ B0 I- c: M2 k1 e- Z( Z16.出纳员 45
& l, m: P; ]. ~0 B2 d  t17.簿记员 46
18.收银员 47
4 v- r, G0 I# _, \* r  y第4章 行政管理职位 48
1.行政经理 49
! j( @& F" ^. O* Z7 E- `' Q2.行政助理 50
6 n; ~* f. U5 U: U1 E2 \3.行政主管 51
$ z# [5 {' K2 ?, u# e+ m4.总经理秘书 52
3 V; j% Y5 w  T/ f% n3 m2 }* f0 B5.秘书 53
6.翻译 54
3 r# [) E# [  R- o/ \9 H, {7.档案员 55
8.前台 56
$ M5 n' o+ h- a6 n' c2 m9.行政事务管理专员 57
7 y8 h: d7 Q  {( d' Y1 Z1 i10.物业主管 58
; M& i: \9 _5 d) [. A8 G11.法律事务主管 59
  k  e, n6 S; @# H& c12.法律事务助理 60
13.法律顾问 61
14.公司律师 62
- I; q0 @/ S8 w+ v5 P% a. r& o15.战略部主管 63
$ T: r3 M$ L: n+ Y6 F4 Z0 K第5章 市场营销职位 64
1.市场部经理 65
* }' u* Y+ A0 A- {5 |2.市场助理 66
7 q: p8 X  S0 W. N, H3.客户开发主管 67
( w# S+ b5 X. j: `$ J4.客户维护主管 68
8 e. F, K! {0 F& j1 z5.客户关系主管 69
6.市场调研主管 70
; N3 L9 [% A) U. }$ g7.市场研究专员 71
8.市场策划主管 72
9.市场拓展经理 73
10.促销主管 74
0 U7 R& h6 u" d7 a  l11.广告企划主管 75
4 x! \, M/ Y% T12.媒介推广专员 76
; ~9 p: k3 F+ e3 T* `. Q13.公关主管 77
% |% _4 x' |$ f6 J  V7 m; P14.公关助理 78
15.客户代表 79
+ ~7 `; S. n: L8 u16.美工 80
' d# J' H7 a5 E2 N( ^8 I& l& g# p17.产品主管 81
18.产品助理 82
第6章 销售职位 83
3 L+ b* u! n4 U. C1 f( i  a1.销售部经理 84
2.销售助理 85
. _& R% X7 u+ S) ?3.大区经理 86
4.办事处经理 87
2 @, T! v2 o# w0 y4 o4 l5.店面经理 88
6.渠道经理 89
, g% j- R, R; V  S7 O+ X! Y" ?7.销售代表 90
8.销售统计员 91
+ O5 F* b- _1 Q0 u* X+ B9.电话销售代表 92
第7章 生产职位 93
1.厂长 94
! j+ o  p0 H3 N2.副厂长 95
3.生产主管 96
4.制造部经理 97
# H5 r# r# x' G! k5.工程技术部经理 98
6.生产工程师 99
8 A& ]. M" S  E' [( L: _7.工业工程师 100
8.供应商管理工程师 101
) t5 F$ a5 f! u! O7 V9.产品设备工程师 102
10.车间主任 103
11.生产调度员 104
12.质量控制主管 105
3 T# q% y) `  `' q& k/ z2 |& s13.质检员 106
14.质量安全技工 107
第8章 物流职位 108
1.采购经理 109
2.采购工程师 110
3.采购专员 111
* u, ]% l8 ^  x  q2 Z9 |( w6 f4.物流经理 112
5.物流规划专员 113
6.材料管理专员 114
7.仓储主管 115
' H- F6 O" O# b. v9 {8.仓库管理员 116
9.商品保管员 117
10.货运主管 118
5 A8 f; t# `+ [; ]- K11.商品储运员 119
12.商品护运员 120
- l) ^7 K8 K( e1 D( R! d( K: E5 w13.理货员 121
第9章 技术职位 122
& q9 O2 k; q- T3 ^- \, e1 ]9 ]. N1.技术主管 123
' K5 C8 P2 n9 K6 z, |/ R2.技术支持经理 124
3.研发主管 125
4.产品规划主管 126
2 H- A( `/ R) Q0 j7 O. @" }5 j5.产品开发工程师 127
1 |) s7 a. D" q3 g" ?6.产品开发技术员 128
7.产品质量工程师 129
8.质量工程师 130
) g8 g, Z; Z1 p& }) K) B9.安全工程师 131
& A1 V% Q# d6 y( a' H* B10.安全员 132
11.包装设计师 133
12.材料工程师 134
13.模具工程师 135
14.机械工程师 136
15.工艺工程师 137
16.电气工程师 138
17.电子工程师 139
18.食品工程师 140
19.环境检测工程师 141
20.环境治理工程师 142
21.通讯测试工程师 143
22.通讯工程师 144
3 `( o' Q% M' y8 f6 F23.硬件工程师 145
24.部件工程师 146
( V" Y- s# N' j+ H4 T5 L25.布线工程师 147
$ g# T) H% p* X% R26.系统开发工程师 148
' B; c% u$ c" p! C9 \+ n: N* Y27.计算机管理员 149
7 \4 s2 b* K3 q$ L" _28.软件工程师 150
" s1 O, _1 o# N2 h: U9 p29.测试主管 151
30.系统测试工程师 152
9 @, o. n( Q& ?31.软件测试工程师 153
& W5 ~9 q9 |9 s( `* S* b3 O4 ~32.数据库工程师 154
33.高级程序员 155
34.系统应用工程师 156
35.系统分析员 157
36.系统操作员 158
37.网络工程师 159
* G" K7 M. ~  a" j0 d! x8 s' U38.网络管理工程师 160
39.网络管理员 161
4 O( d( V# R/ f: H( q: M40.网络安全工程师 162
% y8 ]/ N$ A3 A0 G* f41.工程技术项目经理 163
7 O' x( {( E" Z3 n42.质量监督工程师 164
43.质量监督员 165
* g" B  i* a- Z) T9 X3 |/ u. {) H44.安全监督员 166
" b0 f$ h' F* V45.检测员 167
; W5 Y  h% [8 p  F46.造价工程师 168
- _6 q% y1 ^; |47.建筑设计师 169
. d9 u% q' V, A* D48.土木建筑工程师 170
7 J- d5 w6 ~+ o9 t2 I* `$ R49.结构设计工程师 171
50.道路桥梁工程师 172
51.园林工程师 173
52.城镇规划设计工程师 174
53.水利水电工程师 175
54.给排水工程师 176
55.暧通工程师 177
56.网站主编 178
6 d, Y* N2 [& F8 l0 }% d第10章 其他职位 179
1.项目经理 180
2.项目助理 181
* I/ a4 {  r7 x3 a8 h. a" U& d3.审计主管 182
4.审计员 183
5.统计分析专员 184
  N+ {5 i) y! M7 a9 B0 f$ K; w1 c) ?6．管理顾问 185
7．人力资源顾问 186
2 Y  i2 c4 e- G8．行业顾问 187
9．软件咨询顾问 188
10．电子商务高级顾问 189
11.体系认证咨询师 190
12.房地产营销专家 191
9 S! L3 p* Z8 C13.房地产经纪人 192
14.健身教练 193
15.大堂经理 194
: p2 E- y. K6 S3 I- ^0 d8 o4 w* |16.餐厅经理 195
17.食品质量控制主管 196
第2部分 绩效考核范本 197
+ b' _4 L  S  @2 w% ?; [- U: j第1章 员工绩效评价表格范本 198
员工绩效评价表（一） 199
员工绩效评价表（二） 200
员工绩效评价表（三） 201
员工绩效评价表（四） 202
. I# u8 h4 k9 F$ Q1 ?员工绩效评价表（五） 204
员工绩效评价表（六） 205
普通员工年度绩效评价表 206
5 K/ z3 s$ S$ c; v  e- ]$ m) v+ r- w销售部门员工绩效评价表 207
1 t1 G9 g5 c+ i, S, x* U9 R# m) Z+ y办公室员工绩效评价表 208
- ]  I, r3 s; B生产部员工年度绩效评价表 209
. H, ~% M( h" F. S9 ?4 n2 X组长、领班绩效评价表 210
1 C5 h  e+ N' K% r0 f工程技术人员绩效评价表 211
. j" N) E2 Y/ h$ f2 w管理人员绩效评价表 212
业务管理人员绩效评价表 213
销售经理季（月）度绩效评价表 214
# b3 k/ g( O' p- [分支机构经理季（月）度绩效评价表 215
中层管理人员绩效评价表（一） 216
中层管理人员年度绩效评价表（二） 218
中高层经理绩效评价表（行为能力） 219
4 a* H; U% X! H$ A高层经理年度绩效评价表 220
# _7 ^/ P, q! q5 x/ y6 H9 _( y% m第2章 绩效评价样表 221
7 Q0 l. H0 B$ ?. q  e  E% |普通员工业绩评价样表 222
销售员工业绩评价样表 223
) A5 y- q# j7 V6 t8 |项目类员工业绩评价样表 224
9 F# F) o2 s1 O$ `操作工业绩评价样表 225
/ i: Q! a0 P( n9 F9 s经理级员工业绩评价样表 226
中高层经理业绩评价样表 227
" {0 @2 M- W; L& J营销员工业绩评价样表 228
. ?+ K2 T! _4 X+ R  n; s试用期员工绩效评价样表 229
' S' z2 ?+ {1 V* Y; S技术人员绩效评价样表（综合素质） 230
专业人员绩效评价样表（综合素质） 231
主管人员绩效评价样表（综合素质） 232
中层经理绩效评价样表（综合素质） 233
- c* J# `2 l, [- _( H1 n; |高层经理绩效评价样表（综合素质） 234
' v9 Q4 M; U" Q6 u& @% E# i普通员工绩效评价样表（管理能力） 235
0 a) F$ r: d. G# s经理绩效评价样表（管理能力） 236
, B2 h: j- u" V( H人事部门绩效评价样表 237
市场部门绩效评价样表 238
1 T/ @9 T$ h8 a# h生产与运营部门绩效评价样表 239
. `* g2 s) N/ G9 W第3章 绩效评价实施中的其他表格 240
绩效评价时1间表 241
绩效评价指标与权重表 242
3 x" C: ?' P' U  B: n不同层级、不同职别员工的评价方法表 243
绩效评价的项目构成表 244
绩效评价参与各方的责任表 245
绩效评价分数的比例分配表 246
6 S9 E, P& N1 o各项绩效评价分数所占的权重表 247
, u# ~+ t: D& E6 }) C; D, s+ q8 l绩效评价等级表 248
. Q! u" ?: \! O0 ~中高层管理者述职报告 249
5 {5 \1 c. b2 |企业员工绩效反馈面谈记录表 250
! o8 \" R& K( i) p6 o员工发展规划表 251
第4章 员工绩效评价标准示例 252
/ t+ U$ T6 N+ K7 i8 a1 \一般管理人员年度绩效评价标准 253
# h# q9 p) [! [. ~/ P$ _6 o管理人员年度绩效评价标准 256
4 u1 h6 G4 G) s3 h专业技术管理人员年度绩效评价标准 259
. D7 ^; P6 V0 }) d第5章 关键绩效评价指标设定示例 262
秘书的绩效标准 263
1 |1 d0 X& W: g2 z5 ]0 W员工培训与发展主管的绩效标准 264
, Z- R7 `' L8 U9 d. h4 v3 h客户服务主管的绩效标准 265
/ s# d2 E) Q" ]4 k) M行政事务管理专员的绩效标准 266
( W. z- s, P" Z# ~采购经理的绩效标准 267
财务经理的绩效标准 268
附1：个人绩效奖金管理办法（示例） 269
附2：绩效奖金施行办法(示例) 272
附3：销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274
附4：销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276
1 b6 T- i7 e: @! B+ S5 j
9 T7 J7 U  f4 W0 R8 ^  k$ D_________________________________________________
  g1 D+ }; n' }9 |2 P
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5 G& T" T4 m: c9 k) _) [
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2007-9-21 00:52 上传

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流烟袅袅

得看得看
* x8 u7 D1 _; [0 c- I# D2 |
4 A! b% I. |$ k+ a: `; ^/ t& p得好好看

wws1978

楼主

, Y1 W& I+ \+ A4 Q无私


1 m* K# R- P6 Q3 v! b实用的好东西

nixuebin07

怎么没人来啊

胶大

好东西自然有人来的。你急啥。

tom1216

学习喽！

hailang7111

学习一下

海牛云

学习下

mixueer

支持学学

flank

怎么没人来，我来了，先睹为快。