各位评评理，上司的做法是否合理

le65056 · 发表于 2011-7-27 10:08:37

很明白，不让你插手材料的事情，如果勉强过得去可以让他去买，你选择种类。如果任何意见或者建议都不能采纳，只好辞职，毕竟咱也是为企业做贡献来的，同时自己也需要发展
本人建议楼主忍.忍他个一年半载.到时哪位置就是你的了.

dragon54188 · 发表于 2011-7-27 10:44:05

私营企业吗，其实橡胶是实验的科学，很多配方往往是实践的结果，所以你的上司肯定是不对的，但是现实就是这么残酷的，你可以再忍耐几个月，把经验和知识学到手，抽时间找老板谈谈，如果老板没有改变就离开吧，或者暗中收集你上司吃回扣的证据，然后告诉老板，嘿嘿，。。。，这个着有点损啊，不说了

陈工 · 发表于 2011-7-27 11:41:01

很明显就是压制你，怕你抢了他的位置

fanpeixun · 发表于 2011-7-27 14:31:16

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凌风驱月 · 发表于 2011-7-27 16:14:57

没这么简单吧，你刚来的，或许你的上司还不知道你的才气，一般来说领导对新人不是过于放心，我感觉尤其是在橡胶行业，一旦出现问题，损失还是比较大的，责任首先由领导担当。你的领导处事可能比较小心。找个合适的时间与领导沟通一下，不过有一点，每个企业都有自己的一套流程，先按照流程去反馈工作得与失，让领导知道。无论这个企业的工作流程与你原先的企业有多大的独特之处，或者不合理。

Dinnishua · 发表于 2011-7-27 17:26:06

辞职了，不要做，外面做橡胶的工厂很多了；除非你所在那家给你的工资非常高，你就做吧

zh820825 · 发表于 2011-7-27 18:09:00

我建议你直接跟老板谈一次，拿着你做的样品去。
人家把你卖了，就不要再帮数钱了。

过木 · 发表于 2011-7-27 19:37:19

低调！

ydlwangqian · 发表于 2011-7-27 20:39:39

踩一下上司，然后辞职走人，

LSRUNQI · 发表于 2011-7-28 06:08:53

早走很好，跟老板谈没有益处，

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