各位评评理，上司的做法是否合理

linh091125 · 发表于 2011-7-26 10:32:41

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各位同仁，你们好！我现在刚进一橡胶厂做配方和调色2个月多，差不多试用期瞒，还没出现较大的问题。不过一个令我苦恼的问题始终让我无法安心工作。

我的上司是技术经理，我主要负责产品配方开发和调色等工作，做出来的产品要通过他确认，如果他说不行就不要做，他说行就做，颜色不对要重调，有时经客户确认。但是生产出现废品率较高时，调试很多方法没有效果，他始终认为配方没问题，但我微调了配方，总算顺利做完了。后面他怀疑我没有做，坚持自己的意见。

后来车间主管告诉他才勉强更改，但是不是按照我的做法改。接着再做产品勉强可以。然后我申请送样实验改善配方，解决产品缺馅，可是他不同意，他说他试过，没有用，我又申请了很多次新材料，竟然没有一次通过，毕竟我搞配方6年多，我还是认可自己的判断。我跟他当面说为什么不能实验一下，他说浪费钱和时间，没有用。竟然可笑的是这段时间里，我没有买过任何东西。而他一需要什么就买。我很气愤，当面说我不做了。准备辞工。他又没答复。我准备和老板说。但老板又忙，拖几天没机会谈。但我还是做好辞职的准备！

假如老板站在我上司那一边，我是不是辞工较好呢？各位，你们说说看。

清客 · 发表于 2011-7-26 10:36:57

干的不顺心就可以撤。大哥的企业是国企？怎么能这样子

梦飞 · 发表于 2011-7-26 10:38:58

该辞相信在这样的公司你一定不会有好的发展

HK110 · 发表于 2011-7-26 10:40:34

估计你这个上司吃回扣了，所以材料的事情不让你过问，即使出了问题，他也不会把责任推到材料上，你到处买新材料已经侵犯了他的利益，给你两个选择，第一，想在那做，就忍气吞声受你上司指挥。第二，辞职走人！

winstonzhu · 发表于 2011-7-26 10:41:04

人在矮檐下，哪能不低头。

胶大 · 发表于 2011-7-26 10:43:59

没发展希望的话，还是另寻出路吧。

有关系 · 发表于 2011-7-26 10:44:34

就是你做的很好，技术经理有压力。可以侧面的反应你的经理的技术水平有限，个人心胸狭隘。和你的老板好好谈谈，也许有新的发现！在没有改变的情况下，建议还是要好好考虑新去处！

song0307 · 发表于 2011-7-26 10:52:57

还是另寻出路吧，跟着这样的上次是没出路的，只会把你往死胡同逼。

橡胶=小余 · 发表于 2011-7-26 10:54:47

你好。
你要明白一句话。功高盖主，

kenwu · 发表于 2011-7-26 11:00:55

人在屋簷下~~

不能不低頭~

不低頭就別進這屋吧~

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