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发表于 2007-3-26 01:03:57
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# C$ K i2 C; i" x; X
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4 Q8 F; V* u& D! k1 D; K% x4 x内容倒是多，但对word的编辑技术还没有入门。
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, T1 V- N! ~1 A4 k; e+ K" ]: q7 c$ E6 c$ |# I
. l$ q$ m3 ~: Y0 E2004-02-20 10:58 20,994 一周出差预定报告表.doc
2 h0 S" K; E5 D0 |0 G; a. k5 R2004-02-20 10:58 38,402 业务人员出差报告书.doc& m3 F$ Y: V$ i2 L" q8 {
2004-02-20 11:00 42,498 业务人员考核表.doc
( Y4 Z3 ~ T4 a: W" m2004-02-20 10:56 44,034 业务员工作日报.doc
e" K* \" `$ D! s/ t2004-02-20 10:58 27,650 个人外部培训申请表.doc+ n( y5 F7 ~9 k3 H) a* A* N" {" i
2004-02-20 10:58 27,138 个人外部训练申请表.doc* u4 ^- Y- H: T3 `! I$ d
2004-02-20 10:58 30,210 个人训练.doc
; c- ^& s9 N& K9 f1 r' H2004-02-20 10:58 34,306 个人训练教学记录表.doc
Y- \9 V2 o' o% I, t1 t5 w2004-02-20 10:59 48,642 中层领导年度工作考核.doc0 h" _% e6 r" Z* K& N
2004-02-20 11:00 28,674 主管人员服务成绩考核.doc* h; V% h- N2 l, H- S0 v5 o
2004-02-20 11:00 29,698 主管人员考核表.doc4 \& W3 ^8 ~+ N1 t. ^; q
2004-02-20 10:57 52,226 主管助理奖金核定表.doc
; U. r8 U3 c. `- Q2005-01-01 09:10 67,586 人事作业程序.doc% G; Z6 M e4 ?. h! o1 O/ J1 X. y
2005-01-01 09:09 68,098 人事动态及费用资料表.doc9 b. j3 ]- A/ E8 _- y
2005-01-01 09:09 24,066 人事变动申请表.doc. y! ~* V" S, t6 K$ r
2005-01-01 09:09 33,282 人事变更报告单.doc
* u% C) n1 k2 p% N* H% B2005-01-01 09:09 45,058 人事日报表.doc
2 ]$ @1 R& z7 y; V2005-01-01 09:08 23,554 人事档案管理制度.doc9 q: s$ p( Y9 W% H
2005-01-01 09:09 69,122 人事流动月报表.doc
z3 E' o' H6 g/ M* V' o% m2005-01-01 09:09 97,282 人事登记表.doc
' b; x4 _( R9 E l8 g4 ^2005-01-01 09:09 39,938 人事管理制度样例.doc
: [3 H, b& p( p2005-01-01 09:09 77,826 人事管理的程序与规则.doc
1 b" R! `# w* c6 A2005-01-01 09:09 46,082 人事考核制度.doc3 j3 U+ P/ U3 J9 E; t( {1 v/ p
2004-02-20 10:59 47,618 人事考评表.doc
q' ^- H; d) j1 P5 |2004-02-20 11:01 30,208 人事资料卡.doc3 M( e3 ~9 k% ]. ^+ g3 L
2005-01-01 09:09 107,010 人事资料表.doc
. H; q2 c' w* W3 \1 r2005-01-01 09:10 73,218 人事资料记录表.doc
1 n [( `0 H. q. R9 r5 i# y2 b& q2005-01-01 09:09 39,938 人事部门月报表.doc5 S* K/ M( k, b' O4 t/ K! z
2004-02-20 10:57 42,498 人员出勤表.doc
3 Y( U. D) {/ b3 l2005-01-01 09:10 26,114 人员增补申请表.doc+ C" V5 e" W$ [9 D6 S6 ~
2004-02-20 10:56 37,890 人员试用标准.doc
' F, p+ H3 g- _+ o* o. U! L) I% [2004-02-20 10:56 25,602 人员调动申请单.doc t! p, o& }) g& Q+ p3 r
2004-02-20 10:56 24,578 人员调职申请书.doc
. v- Y3 M+ Q$ G0 M7 ?; L5 I2004-02-20 10:58 38,914 从业人员在职培训资历.doc$ g4 J& D/ u* b; M
2004-02-20 10:57 35,330 件薪核定通知单.doc
2 X4 a& p( s6 r- J, C2 l) J3 J! N2004-02-20 10:57 157,186 件薪计算表.doc4 D3 s5 y9 Z/ y* Y+ y* `' Z- M
2004-02-20 11:00 22,530 休假程序.doc3 F$ A, a0 w* @8 g4 d3 @
2004-02-20 10:59 23,042 会计部门业务能力分析.doc3 C0 @' u, T z$ ]7 C: B; i0 a
2004-02-20 11:00 19,458 会议管理规定.doc
$ M7 O0 S% s; P: [- X0 d2004-02-20 11:00 19,970 保密制度.doc3 p- d" `4 b5 j3 {( o; E+ l
2004-02-20 10:56 23,554 公司劳动工资结构.doc
1 ~+ M8 H' o; l3 B2 u7 _+ W0 S2005-01-01 09:11 21,506 公司奖励种类一览表.doc: M! \3 X* G$ N2 P0 Z( z5 M
2004-02-20 10:56 25,602 公司工资制度方案.doc
$ m" ?" a% r* J% r& q2005-01-01 09:11 19,458 公司纪律规定.doc; m$ l5 G( J: W. `" R7 z
2004-02-20 11:01 19,456 兼职员工工作合约.doc4 [5 j5 K: {8 l" H, g$ k7 z! Q
2004-02-20 10:57 27,138 出差旅费报销清单.doc, s& |" [& i" D' x4 S" v6 p6 U
2004-02-20 10:58 32,258 出差旅费清单.doc) ~9 U7 I. ]; B$ y
2004-02-20 10:58 33,794 出差用品检查重点.doc* ~5 E- b0 \4 g
2004-02-20 10:58 25,090 出差申请单.doc5 l1 @0 J3 K: k9 P& ]1 w5 }' v
2004-02-20 10:58 22,018 出差申请单（一）.doc; X0 J! S* G, }: n6 L" z
2004-02-20 10:58 24,578 出差申请单（二）.doc
0 _$ i1 E" g u$ S) x& p1 x2004-02-20 10:57 25,090 利润中心奖金分配表.doc ]0 b Y) K. u, K' j V
2004-02-20 11:00 20,994 办公室物资管理条例.doc
/ u8 w* L+ J ?8 k" l2004-02-20 11:00 20,482 办公行为规范.doc
" _/ x) r/ N9 t% N w1 F2004-02-20 10:57 25,090 加班申请单.doc0 `( T# H4 g* {; f% Z
2004-02-20 10:57 20,994 加班管理制度.doc+ D* e; B8 \& G, R+ m, D& {
2004-02-20 10:57 25,602 加班费申请单.doc
& L& L4 c7 }3 ~0 J2004-02-20 10:56 22,530 劳动合同管理规定.doc! g" k+ p2 j8 {$ }+ i
2004-02-20 11:00 21,506 医疗及意外伤害保险管理.doc2 F5 U; K# B- T
2004-02-20 11:01 20,994 印章管理办法.doc j2 ]' u4 g! h3 ^5 f. E+ i/ s/ n
2004-02-20 10:56 37,378 变更工资申请单.doc: Q4 ~) s9 |; G$ {2 O: n$ v
2004-02-20 10:56 23,042 变更工资申请表.doc
0 a/ n- m" E5 G# b# ]2004-02-20 10:58 27,138 各级培训机构工作职责.doc
7 G; N. [& `, |" x5 V" o% a& Y6 t2004-02-20 11:00 24,066 员工专项考核表.doc
' h2 F* y; R2 ^/ I0 V) B3 w2004-02-20 11:01 19,456 员工书面表扬申请单.doc
$ p% U* E* I0 ^& u" O5 }. r/ T2005-01-01 09:10 33,794 员工人事资料卡.doc2 x# Y+ k* a2 v' R3 [$ d. b5 X
2004-02-20 11:01 22,016 员工任免通知书.doc
4 d) \" v1 R+ A" R" ~( P8 k, S2004-02-20 10:57 47,618 员工出勤工薪记算表.doc+ h0 Q9 i' X. t' y. \( G% ?5 @$ _
2004-02-20 10:56 34,306 员工到职单.doc
3 U* a6 M/ R, ]2 g h2004-02-20 10:59 23,554 员工在职训练制度.doc
9 `9 I. r7 i2 W% X4 P2 {! F2005-01-01 09:08 50,176 员工培训反馈信息.doc5 r4 w! o7 i8 k* f; a
2004-02-20 11:01 21,504 员工培训成绩评核表.doc
7 q- [0 L) _! q- |8 T2004-02-20 10:58 23,554 员工培训报告书.doc. x# f" z* }, _: E" H/ `5 Z
2004-02-20 10:58 21,506 员工培训报告表.doc
5 X/ o t5 I7 B# b8 _/ n$ B2004-02-20 10:58 29,698 员工培训档案.doc: N, {' o% |: \. k$ k
2004-02-20 10:58 38,914 员工培训考核表.doc
, m" i% g: T& J9 @& J2004-02-20 10:58 37,890 员工培训计划表.doc
+ N! G) u+ t: c8 s. ]' J) D4 J: \; \# R3 |2004-02-20 10:59 39,938 员工培训需求调查表.doc9 s4 n2 {6 e7 f" Y. S' A2 g
2004-02-20 10:56 19,458 员工处罚条件参照表.doc7 E m U( _3 G2 ?" w' Z3 z* ]
2004-02-20 10:56 24,578 员工奖惩建议申请表.doc z2 [6 A) z# Y4 h* V
2004-02-20 10:56 26,626 员工奖惩月报表.doc0 }# f2 g, _- s
2004-02-20 10:56 29,698 员工奖惩登记表.doc( T4 q8 t1 T6 j X* q4 z) V
2004-02-20 10:57 31,234 员工奖金合计表.doc
/ b7 q* b( H$ J$ V. W2004-02-20 10:56 22,530 员工岗位变动通知书.doc
a0 J4 X$ ~3 z# d B; {; Q; b0 |: ~2004-02-20 10:57 60,930 员工工时记录簿.doc
, h% a1 y# z7 w4 e7 @" h: \2004-02-20 10:57 49,154 员工工资单.doc1 U4 G( a/ I6 r3 F- ]+ K0 L* W
2004-02-20 10:56 26,114 员工工资变动申请表.doc2 G2 K% l' O; L2 {% n1 K( t
2004-02-20 10:57 32,258 员工工资职级核定表.doc
4 [' z4 T$ L) ~ r2004-02-20 10:57 45,570 员工工资表.doc
: T# s( l* {6 k1 v7 R+ A- ~2004-02-20 10:57 35,330 员工工资调整表.doc
# d$ U& F: k j x7 ]2 L8 T2004-02-20 11:01 36,354 员工手册.doc
1 M) }0 y' n. b) i% G2004-02-20 10:57 33,794 员工抚恤申请表.doc
: n. y) h3 O/ p$ i8 s, r$ ~% A2005-01-01 09:10 31,234 员工招聘申请书.doc. O* a1 [8 d* t- Z2 U
2005-01-01 09:10 32,258 员工档案.doc6 N' Q o! }" _. t6 J0 T5 U( z, k7 l
2004-02-20 11:01 25,600 员工档案封面.doc: D+ h. f, R5 l
2004-02-20 11:00 22,530 员工离职单.doc' J. h; o+ b4 u' |6 s
2005-01-01 09:08 27,648 员工离职移交手续清单.doc
! o2 g- O' q# [2004-02-20 10:57 44,034 员工签到卡.doc [' F2 w0 U8 ?: v9 d9 ]. ^! k3 H; Z
2004-02-20 10:57 37,890 员工考勤记录表.doc8 n. R/ r2 `; Z$ M; ~
2004-02-20 11:01 52,736 员工考勤记录表（一）.doc, }* \' J- I' U: H6 K
2005-01-01 09:08 52,736 员工考勤记录表（二）.doc0 C, l7 g2 a6 r& ]) |, C0 K3 V
2004-02-20 10:56 56,834 员工聘用制度.doc
. T! F. t% R, Q) h. D$ Z2004-02-20 11:00 24,066 员工自我鉴定表.doc
: @' y1 G9 _4 F" u5 I2004-02-20 11:01 23,552 员工自评表.doc
" V0 r- l" V2 @! b4 `2004-02-20 10:57 26,114 员工薪金单.doc# a. @7 m. X/ J) l E
2004-02-20 10:57 20,994 员工请假公出单.doc7 x+ a8 k3 E- H% M
2004-02-20 10:57 20,482 员工请假单.doc7 P5 j9 @. M- D# H# U& J, b
2004-02-20 11:00 23,042 员工辞职管理办法.doc( a7 p" Y1 t* _. ?% a* i
2004-02-20 11:01 23,040 员工辞职（退）通知书.doc
$ C: z( v: |# O/ d2004-02-20 11:00 52,738 员工通用项目考核表.doc
# L7 ?- f3 H( d( G2 E, g2004-02-20 10:58 24,578 团体培训申请表.doc
/ F8 n4 y1 F5 W3 g+ Q# `% V' e" E2004-02-20 11:00 19,970 图书、报刊管理办法.doc5 r/ r9 s* r* U9 P2 {% S" E
2004-02-20 10:59 20,482 在职员工受训意见调查.doc
9 n# e# E6 }) ^2004-02-20 10:59 56,322 在职员工培训测验成绩.doc# @0 z( ?( [: l; J* [6 P: p
2004-02-20 10:59 28,674 在职技能培训计划申请.doc) f- c- X/ b- Q
2004-02-20 10:59 20,994 在职训练学员意见调查.doc! f8 U* \, J) r; ^0 A2 M
2004-02-20 10:59 29,698 在职训练实施结果表.doc
3 n( V* p, y- t u) U/ _0 z7 Y0 T3 m2004-02-20 10:59 47,106 在职训练测验成绩表.doc
. N5 ?6 m6 x" `3 O2004-02-20 10:59 50,690 在职训练费用申请表.doc
. P; m) g# m. ^, b3 t! |2004-02-20 11:01 49,152 培训流程图.doc
) \) b+ q8 ~. E6 t2004-02-20 10:58 20,482 培训管理制度.doc
9 }# q# Z6 i z8 _8 D6 J* d @2005-01-01 09:10 28,674 增补人员申请书.doc, B r* k( c5 C6 |+ A
2004-02-20 11:01 36,352 增补人员申请单.doc
# a* _: J8 l( W$ C J7 \2004-02-20 10:56 45,058 奖惩登记表.doc- w3 E P/ L2 a) M! P
2004-02-20 10:59 47,618 定期考绩汇总表.doc$ N; p+ ^' |, }0 k4 x
2005-01-01 09:09 25,090 岗位职务说明书.doc
" V a8 v) ]' M' M' \8 q l- ]$ H; V2005-01-01 09:11 52,738 工作内容调查日报表.doc
- w' `# ^6 r& z6 q4 F2004-02-20 10:57 45,570 工作奖金核定表（一）.doc
. w$ d" Y8 f! x7 [, P3 M/ X2004-02-20 10:57 46,594 工作奖金核定表（二）.doc
& I9 m+ q9 B* i2005-01-01 09:11 30,210 工作说明书.doc
/ @9 i9 ?: u* Y3 Z, E; O) ?: V2004-02-20 10:56 48,130 工资分析表.doc
, @6 V/ t8 _9 D! F2004-02-20 10:56 50,178 工资扣缴表.doc
! j2 O& B5 G- X2 _2004-02-20 10:56 27,650 工资标准表.doc, O. J1 N5 f: f2 p4 P# o
2004-02-20 10:56 45,570 工资登记表.doc+ }! y" i* D- b H9 b* [/ W
2004-02-20 10:56 33,794 工资统计表.doc
# Y. ^+ r% B' x: j8 ^$ ^. z2004-02-20 11:01 41,984 工资调整申请书.doc( n# B7 b& ~& ]$ _: i$ u, N
2004-02-20 10:56 27,138 工资调整表.doc( ~/ K3 x" U$ z1 H
2004-02-20 10:57 41,474 年工资基金使用计划表.doc
* g, [. ~1 H) C; h$ x( a1 f2004-02-20 10:58 52,738 年度培训计划.doc m$ K! _; |- Y. @
2005-01-01 09:08 53,762 年度招聘计划报批表.doc
% c5 |4 Y9 E1 ]# P2004-02-20 10:59 29,698 年度考绩表.doc
7 {1 v' m0 y* Q; W4 a2005-01-01 09:08 23,042 应聘人员复试表.doc6 s7 R: ^: H2 ~0 }5 K0 Y* @
2004-02-20 10:56 19,458 引荐担保书.doc
: `* y0 y4 g) }5 }! p* F2004-02-20 10:56 19,458 录用员工报到通知书.doc
9 l5 N/ f$ K1 n5 I0 P5 v* s( H& u2006-01-14 15:55 144 心愿下载 满意下载.url
0 N1 C/ p1 U j2004-02-20 11:00 22,530 总务部门业务能力分析.doc4 e% h: u' I/ F! O: O2 p) `* B/ z
2004-02-20 10:59 37,378 技术人员能力考核表.doc
1 k& X5 V! A2 |/ W6 ?9 v2004-02-20 11:01 36,354 招聘人员登记表.doc
; u* r, ~8 o- T: [2005-01-01 09:10 155,138 招聘申请书.doc
9 r0 P$ s" t! k" Y& y! O \2004-02-20 10:56 22,530 招聘（录用）通知单.doc
$ Y# r6 O+ Q* ]5 A2004-02-20 10:58 49,154 提高能力方法表.doc
) w' A3 Z9 p' y6 l0 q2004-02-20 10:58 23,042 提高能力的对策表.doc1 |7 R! G" w: y1 A
2004-02-20 10:57 52,738 操作员奖金分配表.doc
k' M# O1 L1 n5 k2004-02-20 11:00 20,482 文书管理办法.doc$ {3 m7 Q" g8 ~# R
2004-02-20 10:58 20,994 新员工培训成绩评核表.doc% O/ ^, ~0 S2 v# w: |$ G# y( n# U
2004-02-20 10:58 33,282 新员工培训计划表.doc
( {1 j3 o3 a7 f, g2004-02-20 10:57 22,530 新员工工资核定表.doc
T) F! \5 f% X: L2004-02-20 10:56 27,650 新员工甄选报告表.doc( L: K$ N, ?; C% G4 n
2004-02-20 10:56 24,578 新员工甄选比较表.doc
6 j1 I' x$ }9 S2004-02-20 10:57 25,602 新员工职务工资标准表.doc
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本贴已被 作者 于 2007年03月25日 17时11分13秒 编辑过 |
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