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发表于 2007-3-26 01:03:57
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我买来看看是否值得6 |. h0 K- _- s5 z' \3 I3 n8 z
0 R/ G) W Y' J8 A, O1 N
( @: E5 N6 B& O5 P! v! D/ J内容倒是多，但对word的编辑技术还没有入门。
9 u3 K( y' ~( Q# F
5 `! \! w P U* n1 E4 z J3 |以下是目录，算是给楼主打广告了
' X5 q" N8 F0 `' V; n! f) B) M/ d: {: ^/ P' S# ~+ c
; A' b X1 R( b. I# R! C9 w; v2004-02-20 10:58 20,994 一周出差预定报告表.doc: x( q/ p: v: f( k e! r- f0 Y$ X% r/ v5 K
2004-02-20 10:58 38,402 业务人员出差报告书.doc
0 v Y& B" {! j! e2004-02-20 11:00 42,498 业务人员考核表.doc
6 c, x' F- f( ]2 F/ u+ }2004-02-20 10:56 44,034 业务员工作日报.doc6 h# v( I; `" a, a( w
2004-02-20 10:58 27,650 个人外部培训申请表.doc
3 Q: @6 q6 A& G. C) R+ t0 B3 E2004-02-20 10:58 27,138 个人外部训练申请表.doc
0 w# v5 W* q0 J" Y* S4 B. [" Y2004-02-20 10:58 30,210 个人训练.doc+ A2 W8 [8 Y1 H' F6 i4 g2 s
2004-02-20 10:58 34,306 个人训练教学记录表.doc$ @; Z$ w) \9 }+ z
2004-02-20 10:59 48,642 中层领导年度工作考核.doc- b. a9 {0 q. {/ f' B' j0 C
2004-02-20 11:00 28,674 主管人员服务成绩考核.doc5 h& \5 Z* A# f0 N8 ?
2004-02-20 11:00 29,698 主管人员考核表.doc
, s: Y/ D. m# i4 `& N3 i; b8 L2004-02-20 10:57 52,226 主管助理奖金核定表.doc
1 n- @# H0 v+ s. o2005-01-01 09:10 67,586 人事作业程序.doc$ F' V6 {9 L9 y, a
2005-01-01 09:09 68,098 人事动态及费用资料表.doc$ K4 w0 e I! z: D" h D9 T
2005-01-01 09:09 24,066 人事变动申请表.doc \1 P/ W+ y7 t. N5 e+ q# E
2005-01-01 09:09 33,282 人事变更报告单.doc
# F2 g& h x1 Q4 Z1 ?2005-01-01 09:09 45,058 人事日报表.doc7 a" Z" R+ B( }9 c8 T0 n
2005-01-01 09:08 23,554 人事档案管理制度.doc% M; E: e% w( P3 L. r; @/ ~
2005-01-01 09:09 69,122 人事流动月报表.doc* d) e, K; |+ H, ~5 I& H
2005-01-01 09:09 97,282 人事登记表.doc! Q% m: v3 r3 Q8 d5 U' [6 n
2005-01-01 09:09 39,938 人事管理制度样例.doc: b. @" t' P# _0 A n$ A3 t
2005-01-01 09:09 77,826 人事管理的程序与规则.doc9 ]+ l) l( n' F5 B% w7 b4 D
2005-01-01 09:09 46,082 人事考核制度.doc2 C6 a# B" F! h# _: X
2004-02-20 10:59 47,618 人事考评表.doc
8 c/ D+ a# W _2004-02-20 11:01 30,208 人事资料卡.doc! G" z' W# }. _1 P7 A' L- e
2005-01-01 09:09 107,010 人事资料表.doc
" t) p. a9 \6 g) v# f2005-01-01 09:10 73,218 人事资料记录表.doc6 i1 Y! \( ~* H- }* c8 G3 y" |
2005-01-01 09:09 39,938 人事部门月报表.doc/ t# ? v4 u( }" v# a2 Q& G. S
2004-02-20 10:57 42,498 人员出勤表.doc% L: {# G$ [) m* _
2005-01-01 09:10 26,114 人员增补申请表.doc
: r4 D# h; m9 W, K9 o3 T2004-02-20 10:56 37,890 人员试用标准.doc5 Q& A2 u3 L- x
2004-02-20 10:56 25,602 人员调动申请单.doc- {: t" |% a2 h: l$ m, N+ j
2004-02-20 10:56 24,578 人员调职申请书.doc
! Q/ \5 e" o7 z' r9 A/ V; R2004-02-20 10:58 38,914 从业人员在职培训资历.doc4 b, N7 E7 p& y0 E1 J2 f* ?
2004-02-20 10:57 35,330 件薪核定通知单.doc: y% F! [' ^. g# t; ]5 _! G
2004-02-20 10:57 157,186 件薪计算表.doc1 D* _7 M) m( D) ?2 L
2004-02-20 11:00 22,530 休假程序.doc/ I1 F7 g* L7 C H; @
2004-02-20 10:59 23,042 会计部门业务能力分析.doc
+ }8 _1 x: k H# ^2004-02-20 11:00 19,458 会议管理规定.doc
( `: h5 s8 _% }, ` E2004-02-20 11:00 19,970 保密制度.doc
% C8 V" |9 k+ O0 s8 ~2004-02-20 10:56 23,554 公司劳动工资结构.doc
" f4 Q& Q2 C$ ~; D; l2005-01-01 09:11 21,506 公司奖励种类一览表.doc
1 [9 d* \& B% I) o$ }2004-02-20 10:56 25,602 公司工资制度方案.doc
+ z. a3 G1 O) M0 O2005-01-01 09:11 19,458 公司纪律规定.doc
: i" c! U6 X7 P% |( I5 `& Y! S2004-02-20 11:01 19,456 兼职员工工作合约.doc
5 Z' l2 }3 W* U: B2 l# L2004-02-20 10:57 27,138 出差旅费报销清单.doc5 D! |8 I0 v) P# e( n
2004-02-20 10:58 32,258 出差旅费清单.doc
; t1 Y$ S* ?' }6 F, j, q# O) T1 l2004-02-20 10:58 33,794 出差用品检查重点.doc
; ]) x+ j+ `% z/ s( u2004-02-20 10:58 25,090 出差申请单.doc3 o( p' {' y1 e' D2 k% g. P
2004-02-20 10:58 22,018 出差申请单（一）.doc5 Z. Y% |& Y4 c7 h/ O* {) ?' ~
2004-02-20 10:58 24,578 出差申请单（二）.doc. @2 E5 I2 }# E) M. l
2004-02-20 10:57 25,090 利润中心奖金分配表.doc! r% Z0 \" t. P8 v* T, w9 U6 n$ I2 m
2004-02-20 11:00 20,994 办公室物资管理条例.doc
% ~5 W( @8 C9 _4 J2004-02-20 11:00 20,482 办公行为规范.doc6 k: `" C0 s F; o4 H/ N' l
2004-02-20 10:57 25,090 加班申请单.doc3 Y) x1 n* q/ f2 L6 i$ W, X" N
2004-02-20 10:57 20,994 加班管理制度.doc
4 {4 v3 g& R5 L2 x* x8 U' `/ ^2004-02-20 10:57 25,602 加班费申请单.doc
9 b- V0 [' A7 _0 e2 Z5 J: \2004-02-20 10:56 22,530 劳动合同管理规定.doc
! I" R0 k9 x0 v9 M5 l# @! B2004-02-20 11:00 21,506 医疗及意外伤害保险管理.doc3 x* E( \) m. ^4 r0 e6 W
2004-02-20 11:01 20,994 印章管理办法.doc2 |+ a0 ~1 o; X6 `
2004-02-20 10:56 37,378 变更工资申请单.doc
6 w* I) G$ V0 Z0 ~" M5 |. R9 u( `8 g2004-02-20 10:56 23,042 变更工资申请表.doc0 L1 |" x# m% a) Q0 y( {
2004-02-20 10:58 27,138 各级培训机构工作职责.doc
" t5 X! X/ Z1 C7 c- t5 }( t* S* d+ Y2004-02-20 11:00 24,066 员工专项考核表.doc5 s- r3 a9 G; X- g9 M8 A
2004-02-20 11:01 19,456 员工书面表扬申请单.doc; B- T; |% o+ P0 O+ ]# Y; W/ J
2005-01-01 09:10 33,794 员工人事资料卡.doc
" T* V6 U' r& g* k9 f2004-02-20 11:01 22,016 员工任免通知书.doc
2 K) G q3 _& z; v8 \( F2004-02-20 10:57 47,618 员工出勤工薪记算表.doc- e5 Z3 \+ n% Z" N* ^9 q
2004-02-20 10:56 34,306 员工到职单.doc ?1 X+ s3 |( ]& L- @7 |
2004-02-20 10:59 23,554 员工在职训练制度.doc
* Q& P: N4 T* ]2005-01-01 09:08 50,176 员工培训反馈信息.doc
, Y. J& M" `& A/ {2004-02-20 11:01 21,504 员工培训成绩评核表.doc0 `. X3 A9 L: _6 E
2004-02-20 10:58 23,554 员工培训报告书.doc, a+ |% w5 Q c8 Z5 ~! @2 j# o
2004-02-20 10:58 21,506 员工培训报告表.doc% N5 o' H0 i$ g. u; P
2004-02-20 10:58 29,698 员工培训档案.doc
6 I' |' Z y. D2004-02-20 10:58 38,914 员工培训考核表.doc
2 U( j/ x8 K1 n; F2004-02-20 10:58 37,890 员工培训计划表.doc
! c6 P9 v0 i! h& k4 R) [2004-02-20 10:59 39,938 员工培训需求调查表.doc. |! k. U- p# v& i7 O o/ T/ j
2004-02-20 10:56 19,458 员工处罚条件参照表.doc' J/ N% ? U, K: X* L( D ]/ p
2004-02-20 10:56 24,578 员工奖惩建议申请表.doc
1 U* q& T, o F: R" G) ~+ t. y- E/ |2004-02-20 10:56 26,626 员工奖惩月报表.doc
& s: I5 m9 D# U1 Z0 m/ W% X+ o2004-02-20 10:56 29,698 员工奖惩登记表.doc
6 F" C/ a! F0 F2004-02-20 10:57 31,234 员工奖金合计表.doc9 n2 _8 M% x* k
2004-02-20 10:56 22,530 员工岗位变动通知书.doc( e) S9 \ y0 n3 T6 Y$ G+ P4 |, l
2004-02-20 10:57 60,930 员工工时记录簿.doc
. T1 `7 C0 `7 e) k: }2004-02-20 10:57 49,154 员工工资单.doc, r7 p- M, P1 ]7 W+ i1 i: a i3 m
2004-02-20 10:56 26,114 员工工资变动申请表.doc
% }: z. ]1 P e, \2004-02-20 10:57 32,258 员工工资职级核定表.doc
3 W. I, `1 e5 M9 S9 P1 Z2004-02-20 10:57 45,570 员工工资表.doc
4 }: C: a4 o$ t4 a8 q2004-02-20 10:57 35,330 员工工资调整表.doc1 B; y1 K4 {- v# {1 ~
2004-02-20 11:01 36,354 员工手册.doc
# q: i$ W4 `, X2004-02-20 10:57 33,794 员工抚恤申请表.doc0 b9 B' `( [% b) P
2005-01-01 09:10 31,234 员工招聘申请书.doc/ Q2 u" {0 c; Q$ l
2005-01-01 09:10 32,258 员工档案.doc
( ?! l& O& U" }. i, z; A) I2004-02-20 11:01 25,600 员工档案封面.doc, W% l% B) ]7 `& g6 H
2004-02-20 11:00 22,530 员工离职单.doc
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( D [9 N, x8 c: {5 L9 g2004-02-20 10:57 44,034 员工签到卡.doc) G( X; c+ ^ k
2004-02-20 10:57 37,890 员工考勤记录表.doc# x4 ^% G) s( P* p
2004-02-20 11:01 52,736 员工考勤记录表（一）.doc
$ S3 V1 @0 I" ^% P6 [' n& M2005-01-01 09:08 52,736 员工考勤记录表（二）.doc7 ~% Y9 G# F$ m+ x
2004-02-20 10:56 56,834 员工聘用制度.doc
; E1 Z. N6 r" B) k2004-02-20 11:00 24,066 员工自我鉴定表.doc
5 L- c, r* h" F0 Y6 |2004-02-20 11:01 23,552 员工自评表.doc
, y& L) x B- Y3 p4 j2004-02-20 10:57 26,114 员工薪金单.doc5 m/ [) _5 Z0 M# R( n, x
2004-02-20 10:57 20,994 员工请假公出单.doc
8 u4 `$ o/ K, ]7 f1 |2004-02-20 10:57 20,482 员工请假单.doc0 \( D- t b ]1 f" B' l; U
2004-02-20 11:00 23,042 员工辞职管理办法.doc
, k) ]) R9 X/ w2004-02-20 11:01 23,040 员工辞职（退）通知书.doc5 b. P* O' E$ L& H$ i
2004-02-20 11:00 52,738 员工通用项目考核表.doc& [. e! T' l) U
2004-02-20 10:58 24,578 团体培训申请表.doc/ K" Y$ I9 p0 i
2004-02-20 11:00 19,970 图书、报刊管理办法.doc
+ s: Z8 i& F" Z! i' J, l- l8 n2004-02-20 10:59 20,482 在职员工受训意见调查.doc
2 I* W' L0 v# D1 `# Q: L6 \4 }2004-02-20 10:59 56,322 在职员工培训测验成绩.doc$ E- Z6 t/ k0 u2 P) u l# \
2004-02-20 10:59 28,674 在职技能培训计划申请.doc9 `5 j# I" b! u: P2 t& y
2004-02-20 10:59 20,994 在职训练学员意见调查.doc9 W* r' Y9 ] _* u1 f
2004-02-20 10:59 29,698 在职训练实施结果表.doc
" |. V* q- {8 Q: {2004-02-20 10:59 47,106 在职训练测验成绩表.doc W4 J3 y5 F5 M C: ?
2004-02-20 10:59 50,690 在职训练费用申请表.doc% N* a! ?1 m7 X, \" k$ c
2004-02-20 11:01 49,152 培训流程图.doc; x0 F, N4 f K, ?' ~; q6 y3 S3 R
2004-02-20 10:58 20,482 培训管理制度.doc
5 e2 [( N8 P! N( U. ~( X2005-01-01 09:10 28,674 增补人员申请书.doc2 E* a# T& ^2 w9 p$ _7 {: K
2004-02-20 11:01 36,352 增补人员申请单.doc8 H" P% h8 H. n7 x9 a2 Z
2004-02-20 10:56 45,058 奖惩登记表.doc. O0 O& C$ }$ K, B3 u7 I8 i
2004-02-20 10:59 47,618 定期考绩汇总表.doc; l' \% w# A3 z. ~ V- _
2005-01-01 09:09 25,090 岗位职务说明书.doc$ S6 j! g+ `1 }4 e5 {4 ^
2005-01-01 09:11 52,738 工作内容调查日报表.doc
9 l! G- ?; \! z# Q( V4 ~2004-02-20 10:57 45,570 工作奖金核定表（一）.doc' V G. x. P+ G1 L
2004-02-20 10:57 46,594 工作奖金核定表（二）.doc
7 Q' n. X" |% W! O2005-01-01 09:11 30,210 工作说明书.doc# G' f, j3 g- @. i2 w" r: L
2004-02-20 10:56 48,130 工资分析表.doc
' z- ~1 q: S0 K0 y" p2004-02-20 10:56 50,178 工资扣缴表.doc2 v% L! h0 f$ v+ N
2004-02-20 10:56 27,650 工资标准表.doc
- ~" O7 t9 R( W9 {: l2004-02-20 10:56 45,570 工资登记表.doc
. d0 X8 A+ j7 o' T* y- r, h. V. g2004-02-20 10:56 33,794 工资统计表.doc* q. J n9 L" u$ @; i5 A1 U! s
2004-02-20 11:01 41,984 工资调整申请书.doc
, c- q1 U; B# A! }* Q7 T- {2004-02-20 10:56 27,138 工资调整表.doc' ]7 U& I& ]" f9 d3 n' W
2004-02-20 10:57 41,474 年工资基金使用计划表.doc2 G; j# L6 E. ^- Q! B% X3 L
2004-02-20 10:58 52,738 年度培训计划.doc
" w7 J- t7 t/ H& p2 B3 V2005-01-01 09:08 53,762 年度招聘计划报批表.doc) z! h% k# V$ W) J: P3 o2 Y
2004-02-20 10:59 29,698 年度考绩表.doc
5 g' K1 o; E' i2 [1 [2005-01-01 09:08 23,042 应聘人员复试表.doc- [% F$ n1 A6 V4 ?
2004-02-20 10:56 19,458 引荐担保书.doc9 a9 [$ w8 w' J3 K
2004-02-20 10:56 19,458 录用员工报到通知书.doc4 r' {* ~0 @5 b# d
2006-01-14 15:55 144 心愿下载 满意下载.url( n- B3 P( `1 o m
2004-02-20 11:00 22,530 总务部门业务能力分析.doc
. I m' G8 p! `* l' @5 Z2004-02-20 10:59 37,378 技术人员能力考核表.doc
+ x" ~! Q# S" y2004-02-20 11:01 36,354 招聘人员登记表.doc9 S6 \% J- `8 @$ m
2005-01-01 09:10 155,138 招聘申请书.doc
& J+ y& ^' F/ n' k" J$ t' C, [2004-02-20 10:56 22,530 招聘（录用）通知单.doc
/ a+ w9 _. N+ ~7 k7 Q) ?5 |2004-02-20 10:58 49,154 提高能力方法表.doc8 O0 b; L% u: r- Y
2004-02-20 10:58 23,042 提高能力的对策表.doc( O9 y& x ]7 _+ v, H7 x
2004-02-20 10:57 52,738 操作员奖金分配表.doc
% c7 J* Z. n, c: K2004-02-20 11:00 20,482 文书管理办法.doc, H" H5 c1 [ A5 J
2004-02-20 10:58 20,994 新员工培训成绩评核表.doc$ l# W' V# E- f+ r. l6 k
2004-02-20 10:58 33,282 新员工培训计划表.doc* E. q. s- p! { I; n" w
2004-02-20 10:57 22,530 新员工工资核定表.doc' y" u/ k( J7 x
2004-02-20 10:56 27,650 新员工甄选报告表.doc
- [2 ?) x8 A# |# b. D2004-02-20 10:56 24,578 新员工甄选比较表.doc
5 d/ I- y7 o8 G. R) [& e2004-02-20 10:57 25,602 新员工职务工资标准表.doc
1 G F% w# C1 o: y7 m" D* e2005-01-01 09:08 32,770 新员工试用申请核定表.doc* T& U# j# P$ B0 p0 G! Q7 \
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本贴已被 作者 于 2007年03月25日 17时11分13秒 编辑过 |
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