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如何成为一个成功的技术主管% T1 O9 d l# D
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如何成为一个成功的技术主管.rar
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5 f8 j! R: j5 X
, H3 }3 j3 Y" d/ o- J; ]' f- D5 h r/ @
# O& Q5 P! G/ S
一、「主管」的要務與「管理」的意義
4 O) T% R2 v8 Q. B$ d 管理的重心所在
% I' Z4 l1 c+ D; R A" B0 m 管理者的任務% z: W q) h& L5 i# c
主管的價值# \& b) H. S% h* C$ d9 S$ o
二、技術主管的困惑
" y2 Y* f. W- x3 e6 b 技術主管與一般主管有什麼不同?% }0 D9 [. e9 ~/ u+ W( ?& J. J
技術主管的困惑在哪裡?0 y# b% w, S+ n
好的工程師不見得是好的技術主管的原因何在?
/ h/ M+ o3 O1 f- }( v三、成功技術主管的定義
& Q3 x" q' |# J 追求創意工作的價值
) b& }1 A, w& k9 j$ P 技術部門的績效創造
a+ v5 ~, L, V/ X! t+ X* ` Do the Right Thing,而非Do the Thing Right
4 A$ a8 d! r3 M$ L8 H四、成功技術主管的管理重點
, d$ w9 K! F" ^ 成功技術主管的人力資源管理
3 C* B3 ~ g1 l! X3 Z8 Q% f 成功技術主管的激勵管理
; ~5 H5 X/ m1 O$ y& A: c# I( q) K 成功技術主管的團隊管理
3 e5 F! r- I. M 成功技術主管的溝通技巧4 k2 N) ~2 x' |- e' F
成功技術主管的日常管理1 ?2 q) G7 T, G( X9 l
成功技術主管的創意管理( j* q9 w& N5 c+ ~8 U v8 w$ h
五、成為一個成功技術主管的條件" R1 F5 F; L, h% Y
成功技術主管應該具備的管理技巧
* i) h1 \( Y: t( y( q2 y 成功技術主管應該具備多少的技術能力?
& h- Y+ m, f, @9 T/ F' z0 o5 B 成功技術主管的市場觀與涉外能力, v- W) [, R" F9 t' t' `8 N9 q$ _
六、成為一個成功技術主管的關鍵因素 |
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