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楼主: 追命

[技术] 橡胶技术员在私企达到月薪一万很罕见。

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发表于 2009-12-25 22:15:25 | 显示全部楼层
人有多大 胆,才有多大钱,胶友门就看你有多大能力啦,你每天给老板创造10万元的能力,不说10万就是一天1万,老板也会给你月薪1万。同志们继续努力吧
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发表于 2009-12-26 11:41:52 | 显示全部楼层
纯技术的哪有这么高的工资哦。多少都带点管理!
8 P  @. S9 t" a7 c你技术好,想不管理都不得行吧!
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发表于 2009-12-27 09:33:50 | 显示全部楼层
建筑行业一位项目经理,一个月7万,有发比吗?主要是看个人能力
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发表于 2009-12-27 11:16:18 | 显示全部楼层
其实最主要还是能力,有能力的人老板能少给你?我们公司相对来说管理人员工资高,但是非常厉害的技术型管理,那是公司的顶峰。
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发表于 2009-12-31 16:27:10 | 显示全部楼层
惭愧啊。小弟混了机年了。做过2年的开发。半年的总开发。最高加奖金才拿过3000多一点啊 崩溃啊。。我师傅月薪5000.。年奖金加红利。。加回扣。。他一年不下30万啊。。。回扣都拿到手软啊。。。
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发表于 2010-3-2 14:34:25 | 显示全部楼层

回复 75楼的 shuiaijiawei 的帖子

所以你要努力啊!!!!
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发表于 2010-3-2 14:55:19 | 显示全部楼层

回复 75楼的 shuiaijiawei 的帖子

回扣不好拿的啊,实实在在搞技术和管理的,也有月薪一万,或者更高的啊。。。
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发表于 2010-3-2 17:08:07 | 显示全部楼层
努力吧胶友们,向1w冲击
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发表于 2010-3-2 21:04:58 | 显示全部楼层
橡胶这技术得积累吧,还得看企业效益,不过橡胶产品的附加值现在本来就不高
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发表于 2010-3-3 11:05:34 | 显示全部楼层
我认为做技术能不能帮老板赚到钱,能不能体现技术在生产中的价值。; {& N$ E+ u/ r/ p
老板口袋里有应该会洒点给员工的。
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