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楼主: 李奇峰

【急】大家帮我出出主意啊

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发表于 2009-8-3 09:10:35 | 显示全部楼层
表现的好机会啊。。。。。
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发表于 2009-8-3 15:50:08 | 显示全部楼层
如果你老板是过河拆桥的人,你瞒得了一时,瞒不了一世,配方他早晚会知道的。
" L# E- X1 ]- h( E  w6 E+ y# f原因如下:; B# |, g6 p3 w7 K4 y+ M0 w: O% c
    采购是老板在做,进什么原料他总知道的吧,从日常用量来推算配比不难吧。
0 X6 o& W+ ?2 _) E7 r+ j    做技术的很少自己去车间配料,配料工总知道你的配比吧,要不他怎么配啊。
3 X8 n$ j% {* e$ \1 @  i6 O    如果你一直不肯说出配方,等产品定型了,他拿着样品找别人做,吧原材料总类告诉  别人,配比很容易试验出来的。" \) M/ @* z5 D3 X

$ ?% m# Z. x: G$ t+ X1 G+ ~如果老板不是过河拆桥的人,你技术好,人品好,他有什么理由不用你啊。
0 S/ _1 B% ^- ]! a" q) M9 }
5 }- i4 y- J: x, ]* v, r0 e我的观点:
/ i/ j; i& R0 e2 r9 G如果你老板是前者,别多想了,告诉他,我能做,但我不想长期在你这做,谈好价钱,拿钱,给配方,走人。8 ~& E( ]3 v, o8 J/ n
如果你老板是后者,帮他把产品搞出来,同时告诉他,这个产品配方还有改进提升的空间,但需要给我时间,我会做的更好。

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参与人数 1胶分 +2 收起 理由
cbh3655 + 2 我很赞同,确实如此!

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发表于 2009-8-3 22:23:35 | 显示全部楼层
不能因小失大,这正是证明楼主你能力的时候,有才能就勇敢的表现出来,顾忌太多反而会阻碍了自己发展的道路。就算是他一脚把你踢了又如何,大不了你揣着技术走自己的路,别担心,这个世界还是认同有能力的人!
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