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楼主: 之见

老板铺天盖地,技术人员珍稀

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发表于 2016-4-26 08:52:55 | 显示全部楼层
中小企业的老板说找顶级的是砖家不是专家,他们也就是找砖家,真正的专家怎么会和他们同舞啊。
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发表于 2016-4-26 20:12:55 | 显示全部楼层
泰克轮胎技术 发表于 2016-4-24 22:53: T# d( g' g$ d1 _6 n$ R$ u3 q
哈哈,感谢赞同。
* ?7 Q! u% n: \9 ?; t4 C6 g& p8 r  y8 G
除掉苹果电脑当年的LISA项目,换一下,电子产品界的索尼,笔记本业务被卖掉(3-4年前 ...

9 g6 N  F0 `$ e& q4 h0 A/ Y专业人士,厉害!
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发表于 2016-4-27 09:26:33 | 显示全部楼层
楼主说的有道理,客观情况是这样的
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发表于 2016-4-27 09:41:00 | 显示全部楼层
泰克轮胎技术 发表于 2016-4-24 17:31
8 j  M. M8 V1 y$ V; i1 @/ O6 C一个房产销售员,每月可能为公司创造了几千万的业绩,但他的工资或许只有每月几万块(这很高了。。只是相对 ...

- j( m) S8 {1 l9 N# ]程序员创造千万级产品,虽然只拿30万,但这是没有风险的。
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发表于 2016-5-7 14:35:39 | 显示全部楼层
深有同感,现在的一些小老板,非常势利,碰到问题,自己解决不了的时候,那技术人员重要,一旦问题解决了,就觉得技术人员可有可无,好像也没有干什么事,给你开那么高的工资,觉得不划算。悲哀!
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发表于 2016-5-7 15:05:59 | 显示全部楼层
不管是当老板、做技术,关键在于我们的心态要摆正摆好!  L1 y  _- L* K
对于同一件事情而言,老板也好,技术人员也好,每个人对事情的考虑是不一样的,出发点、角度不一定相同,也就产生不一样的看法结果,是没有对与错之分的!
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发表于 2016-5-15 22:41:15 | 显示全部楼层
工资待遇高了。总归会有人来做技术。
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发表于 2016-5-16 08:06:09 | 显示全部楼层
橡胶行业很难出现“华为式”的企业
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发表于 2016-5-28 11:00:07 手机 | 显示全部楼层
万众创业,试试再说,反正没工作。
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发表于 2016-6-13 08:13:32 | 显示全部楼层
钱好,质量问题能搞定,搞不定时,技术就有点重要了......
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