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今天清理邮件的时候,看见两年前集团旗下一个事业部,质保部门经理发的索赔感言,不禁再一次感慨,虽然目前公司质量问题不像以前那么严重,但依然免不了时常被客户抱怨,某某产品哪地方存在问题!以下索赔感言有一些涉及我司信息的细节的地方已用“**”或"某某"来代替,藉此与大家共同探讨产品质量问题的重要性!0 L' E6 ~9 Z4 m, l
以下为邮件内容:! z- i- g! |4 E
因打字太慢的缘故,一般不太发邮件,偶尔折腾几个字弄一身汗,这次费了不少力,写了些东西,有可能词不达意,但还是希望各位能花几分钟看看,也算是对我的一个小小鼓励。4 ]- A$ c- X" Q) q8 Z4 V
一直都很平静,但近些时间被一些事情给震到了:
8 ~& Q( E$ ?9 O! C. H **售后市场告急;: w1 q/ T2 r$ t1 [( y" c1 x
 **售后市场告急;8 E* U3 d1 R# x( R7 X
 **售后市场告急;
4 k7 p* y) w; h8 X; L **售后市场告急;$ K: ^0 G- X8 o ?2 H+ i6 ~8 Z
 年未过半,已累计高达198万元的市场巨额索赔;; p8 Q& D6 x/ ]: f, P9 c
 堆成山的市场退件。" i& n# Z" E/ b
。。。。。% @ \/ F4 M- n! z3 t- d
这些,作为**公司质量部门的负责人,心里不禁怦然;这个质量管的也太差了吧!每次把客户开具的索赔发票送给领导签字的时候,都颤颤惊惊的。好在加入公司时间不算长,市场上退回来很多产品工龄比我长得多,至少这些产品跟我关系不大,也算找到了些托辞。在向领导呈上索赔发票时找回了些自信,5分的不自在再加5分的坦然。
* J- d) ~( Y5 S: q" n( d/ U签字的过程很短暂,但事后反思很漫长,一般要花两个晚上,思绪很乱,想的很多。主要是围绕怎么样改善这样的市场表现在思考。$ b! q# P" H6 }/ }- j" x
毫无疑问,这样的市场表现是让人痛心的。平时我们都不停地忙碌着,好不容易获取了一些微薄的利润,当我们正想要沾沾自喜的时候,客户把这点微薄的利润又要了回去,不仅要要回去,还要变本加厉。要回去的钱往往是赢利的几倍甚至十几倍,我们还得恭恭敬敬地把钱还给人家,一边还钱一边说对不起,请求别人原谅。于是乎就有了一年多的时间要付553万元的原谅费。& K6 Y' ]3 D) a: z7 `$ L3 t3 a2 x
这样的事情谁看都觉得荒唐,但这样荒唐的事就发生在我们身上。让人震惊的是很多人认为这事与自己的关系不大,有的甚至于从来不关心。即使是关心了,反省的也很少,多数人会不假思索地说:那是过程的问题,是操作工做的不好!
/ }& u' c& f* p如果只有一个操作工,我觉得这个人最后肯定是被冤死的,因为他要对很多事情负责任。好在我们公司有好几百个操作工,当官的到底在怪罪谁也搞不清楚,只要不指名道姓,也就当作没听见。反正你说你的,工人只管每月的工资有没有少算。工资是没有索赔的,老板也不会把钱要回去。5 d7 \9 l7 o* }- x
这里我要替操作工说句话:这么差劲的市场表现与他们最多也只有20%的关系,(管理的二八原则嘛),哪怕就是操作工不守规矩,那也是技术与管理的问题,过程设计时给了工人犯错的机会。全世界工厂的工人都是差不多的,没有哪个工厂的一线工人全都是高素质,高学历的大学生。如果群体的智力与素养可以算平均的话,我司工人的平均成绩不会比任何一个工厂差。5 W9 Y; ?* ~( ]6 K% w
搞了十几年的质量,头一次碰到如些严峻的市场问题,的确束手无策。但回避不是办法,解决问题才是出路。
9 F |; A: Q( h# k' m怎么样解决这个问题,谁该对这样的市场表现负责是必须要谈的。现在谈也算是亡羊补牢,否则,我们会丢失所有的羊。
* a6 j" J; E6 K( s! K. R } S客观地说,目前我们产品的可靠性很差,这可以从当前的市场表现看出来。譬如说某某产品三番五次地脱落;某某产品在市场上大批量脱焊,已经发生七十多万元的索赔;某某系列产品下沉异响等市场反馈接二连三。值得指出的是,技术设计不仅只是进行结构设计,还需要进行可靠性设计、过程设计、参数设计与允差设计,还要兼顾协同开发与互换技术,同时要有严谨的思维与风险意识,只有把这些都揉在一起才不会漏洞百出。西方人喜欢讲APQP与FEA,其思维都是一样的,只是因为他们真的那么做了,所以很多企业已有一百多岁,还朝气蓬勃,健壮得很。
$ k l+ O" p* o6 i S I设计的过程是孤独的,没有太多的人会投以关注与热情,可以炫耀的场合并不多,曲高和寡。对于客户而言,只是看结果。我们的市场上还有很多这种类型的产品,由于可靠性差,近几年买主是要找回来的,要有心里准备。
4 P% n% D* K9 H& D. V" y, T' L- T进入全面质量管理时代,搞质量的人碰到了生存危机,质量管理已渗透到了各个职能部门,没有专门搞质量的工作,可靠性设计与项目管理都是围绕质量策划在展开,标准化操作已经作为生产管理的核心工作,为此,许多先前靠质量吃饭的人去考黑带,搞个洋玩意回来唬人,动不动就要上6西格玛,为了生存,是可以理解的。很多人跟着黑带大师转,想亲眼目睹这个洋玩意发挥的神奇魔力,抖包袱的时候才搞明白,原来就是项目管理。举这个例子是为了说明:人类暂时还没有灵丹妙药可以一下子把很烂的质量治好,最高明的方法就是按照项目开发管理的流程,逐层深入,不断细化,预防为主,规避风险。这些工作做好了,赚钱是必然的,迟早的事。
# h) r; ? p% ]' ]# J“我们公司有由研发,项目,工程,工艺,IE组成的雄厚的技术团队。这个团队以研发为龙头,将产品从概念到具体;以项目部为支柱,确定产品实现批量的方案;以工程部为核心,将批量生产方案逐层落实;以IE部为主导,实现精益。”这段话是我向客户做公司介绍时用的贯口,说的时候总是信心满怀,底气十足。" |! Y" ~3 @7 L: s3 S
**制造基地,作为集团底下的事业部,部门领导就是要积极领会并认贯彻集团的旨意,踏踏实实地工作,维护好生产秩序。不铺张、不浪费;对于操作工人,不瞎干、不蛮干;要煅炼好自己的操作技能,假如工程师需要10分钟完成装模,我们要练到3分钟完成,不能技术不如人,操作也不如人。工艺条件不仅要遵守,而且要练出感觉。只有技术人员的设计理念被不折不扣地落实了,才能达到理论与实际的统一,才能尽在撑握,才不会有那么多的突如其来。
) J* Z# E- @! o! r8 B: ^* V" s改变目前糟糕的市场表现已迫在眉睫,请大家都拿出主人翁的态度,自我反省。积极参与分析与改善,并总结教训,这样才能出成绩,才能降低损失,才能被人尊重。
( G) e2 ~2 K- _( L0 K, F% P有担当,不推委,始终持有我是主人的态度,才可碎石,可搬山,可填海,可以摆平一切。 |
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