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炼胶车间质量目标

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发表于 2008-3-14 01:41:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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炼胶车间质量目标( o- x# K0 X+ e( \" `& M) X0 j
考核办法$ `( a0 k8 t( X5 l: k
根据对炼胶车间2007年1月份至7月份的混炼胶产量和质量缺陷的统计分析后,设定炼胶车间的质量目标为每生产160车混炼胶出1项质量缺陷。质量缺陷包括上道工序检查项和化验室开具的不合格项。  l2 ~% T, N- Z- w6 Z
质量目标的分类和计算方法。
: d. S# V; }# T, G9 o一、    车间质量目标
) @) a6 r1 _0 i: k  x% T车间混炼胶月生产总车数÷160车=车间质量目标
. V5 e  x- h5 |7 U二、    班组质量目标; E/ T9 ]% b6 Y1 |8 O, S, c
班组混炼胶月生产总车数÷160车=班组质量目标
; i' Q  R- c: Q9 `5 \' p' i1 B三、    岗位质量目标
) x- }8 ~1 ~% C$ q5 K班组质量目标÷3=岗位质量目标- |4 z2 p- m' p9 B( r
说明:车间将岗位责任划分为3个岗位即卷取岗位、开炼岗位、密炼岗位。在计算岗位质量目标时,如遇小数,采取四舍五入的方法。
. @7 S. r' ^# t1 g8 \考核方法' p" L. b9 E  N' [
各班组依据班组目标计算方法,计算出本班组的质量目标后,将各班组实际质量缺陷发生项数,与班组质量目标进行对比,如实际质量缺陷发生项数,比质量目标项数小,则班组完成质量目标,反之则未完成目标。. H; I7 }3 u% T9 z
岗位质量目标考核方法同班组质量目标考核方法( K+ b1 ~  d3 Z0 `9 }, H5 `7 d% e
如班组未完成质量目标,则根据班组实际质量缺陷分布情况进行责任划分。责任岗位实际质量缺陷发生项数,每超岗位目标项数1项,则在原有罚款数额基础加罚30元。如所超项数为公共责任项目,则罚款由全班共同承担。公共项目、项数、同岗位目标项数。
0 Y6 v( }; D4 |) K/ C此考核方法自2007年8月1日正式执行,如有与实际相悖之处,车间有权改动。
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发表于 2008-3-14 17:24:03 | 显示全部楼层
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发表于 2008-3-14 23:32:32 | 显示全部楼层
顶[em1]
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发表于 2008-3-15 01:40:09 | 显示全部楼层
要根据具体情况而定!
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发表于 2008-10-9 19:09:49 | 显示全部楼层
质量目标太少了吧,还有炼胶合格率、工艺执行率、生产计划完成率、员工离职率、5S管理完成率、设备停机率。
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发表于 2009-1-18 10:23:46 | 显示全部楼层
楼主所说的质量缺陷是指什么,指胶料不合格还是焦烧或需处理?
2 ?: R0 b3 u5 b% x; p8 f* y1 f如果指不合格,则贵厂合格率相当高啊,要学习下!
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发表于 2009-1-18 17:42:36 | 显示全部楼层
卷取工序的不合格项目是什么?/ S# M9 I6 q# L$ m' c' C

1 h8 @+ X* L" _! S4 g, ^. v. ~快检和工序检查不合格 应该分开吧?
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发表于 2009-1-18 18:31:16 | 显示全部楼层
呵呵,晕!这样也行啊!
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发表于 2009-6-22 16:05:17 | 显示全部楼层
:victory: :victory: ding  ding
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发表于 2019-12-27 08:18:42 | 显示全部楼层
路过* X$ ?) F( m/ U+ h# X" j

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