炼胶车间质量目标

胶痴

炼胶车间质量目标
考核办法
根据对炼胶车间2007年1月份至7月份的混炼胶产量和质量缺陷的统计分析后，设定炼胶车间的质量目标为每生产160车混炼胶出1项质量缺陷。质量缺陷包括上道工序检查项和化验室开具的不合格项。
质量目标的分类和计算方法。
1 U% z, O+ v3 ?+ w  Z0 z* @7 `一、    车间质量目标
6 y+ K( V- o6 ?+ |3 p% a( n, H1 D车间混炼胶月生产总车数÷160车=车间质量目标
& X8 R0 k* @! a' Y) Y( \! Q% R二、    班组质量目标
) E4 h, C/ g- q) g( t& K# ^班组混炼胶月生产总车数÷160车=班组质量目标
2 V3 @# p/ B, h0 y9 c三、    岗位质量目标
班组质量目标÷3=岗位质量目标
* P. ^" X5 A  W说明：车间将岗位责任划分为3个岗位即卷取岗位、开炼岗位、密炼岗位。在计算岗位质量目标时，如遇小数，采取四舍五入的方法。
考核方法
各班组依据班组目标计算方法，计算出本班组的质量目标后，将各班组实际质量缺陷发生项数，与班组质量目标进行对比，如实际质量缺陷发生项数，比质量目标项数小，则班组完成质量目标，反之则未完成目标。
岗位质量目标考核方法同班组质量目标考核方法
+ _& W7 y) G% s; U( s6 ~: R如班组未完成质量目标，则根据班组实际质量缺陷分布情况进行责任划分。责任岗位实际质量缺陷发生项数，每超岗位目标项数1项，则在原有罚款数额基础加罚30元。如所超项数为公共责任项目，则罚款由全班共同承担。公共项目、项数、同岗位目标项数。
: C! A, K2 U* p% N4 s此考核方法自2007年8月1日正式执行，如有与实际相悖之处，车间有权改动。

xuyonghao

顶

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顶[em1]

l302201

要根据具体情况而定！

ljp860717

质量目标太少了吧，还有炼胶合格率、工艺执行率、生产计划完成率、员工离职率、5S管理完成率、设备停机率。

steelhui

楼主所说的质量缺陷是指什么，指胶料不合格还是焦烧或需处理？
如果指不合格，则贵厂合格率相当高啊，要学习下！

无绪

卷取工序的不合格项目是什么？

快检和工序检查不合格　应该分开吧？

zhaoyang604

呵呵，晕！这样也行啊！

hgx229141

:victory: :victory: ding  ding

goout_444

路过
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