小型企业如何留住人才？

zclbp · 发表于 2011-12-14 08:55:45

对，待遇和空间

jabit · 发表于 2011-12-14 11:25:42

应届生就业难，随便找个公司，等有了经验了，公司给的待遇不行肯定得跳

zclbp · 发表于 2011-12-14 17:30:29

还有一个现象
好像是企业招收一定数量的应届生给于免税

过木 · 发表于 2011-12-14 21:22:18

楼主关注自己发的帖子的回复也是一种美德。

zclbp · 发表于 2011-12-15 08:22:46

谢谢过木老师赞同
我感觉和回我帖子的人交流是有礼貌的表现

qishi115 · 发表于 2011-12-15 08:37:12

比较赞同

zhangzhenhuai · 发表于 2011-12-15 10:54:48

前途+钱途根据人才的成长，福利、待遇、机会紧跟上去

zclbp · 发表于 2011-12-15 15:24:43

谢谢指教，受益匪浅

玻璃生花 · 发表于 2011-12-16 12:25:55

多鼓励少批评
多发钱多发东西多组织活动
多。。。

zclbp · 发表于 2011-12-16 14:52:41

你当老板的时候我去跟你混

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

回复 170楼的 zyz428 的帖子