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橡胶技术网»橡胶论坛 › 资料库 › 橡胶管理 › 橡胶公司薪酬体系设计探究
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楼主: zhaoba

橡胶公司薪酬体系设计探究

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hlx5536
发表于 2011-6-5 20:04:20 | 显示全部楼层
各家都不相同，没有可比性。
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lhx0309
发表于 2011-6-5 20:19:50 | 显示全部楼层
我是不看他怎么设计的，我关心我得多少
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东风破6261
发表于 2011-6-5 20:28:46 | 显示全部楼层

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学习一下了，呵呵
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gxygyp
发表于 2011-6-11 11:11:06 | 显示全部楼层
现在此问题很实际。
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touefeel
发表于 2011-6-17 11:26:24 | 显示全部楼层
也看一下差距
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有关系
发表于 2011-6-17 11:35:45 | 显示全部楼层
有个范本，以后也好有个参考
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有关系
发表于 2011-6-17 11:37:44 | 显示全部楼层
方案实施了吗，效果反响咋样；对公司人员稳定和技术创新有没有实际的促进作用！
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虫崇木
发表于 2011-6-20 10:38:30 | 显示全部楼层
看看
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我的心上人
发表于 2011-6-20 10:50:24 | 显示全部楼层
感谢楼主分享，学习！
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叶子良
发表于 2011-6-20 11:11:36 | 显示全部楼层
好的薪资设计能提高员工的主观能动性，提高企业的竟争力。
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