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楼主: zhaoba

橡胶公司薪酬体系设计探究

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发表于 2011-12-28 13:44:13 | 显示全部楼层
看一下,很有用的
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发表于 2012-6-11 12:41:43 | 显示全部楼层
薪酬管理不同公司不同处理办法。都难以解决
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发表于 2012-6-11 14:54:56 | 显示全部楼层

回复 1楼的 zhaoba 的帖子

学习一下,分享知识,创造价值
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发表于 2012-6-11 15:04:11 | 显示全部楼层
工资高低,没法准确定义!你认为有能力的人走了,待遇是很大的一个原因
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发表于 2012-6-11 15:09:30 | 显示全部楼层
看看。。。。。。。。。。。。。。。。
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发表于 2012-6-11 15:13:47 | 显示全部楼层
看看技术员工资是不是跟我一样低啊!
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发表于 2012-6-11 15:38:35 | 显示全部楼层
谢谢楼主无私奉献提供
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发表于 2012-6-11 20:40:00 | 显示全部楼层
好文章,必读
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发表于 2012-6-11 21:20:12 | 显示全部楼层
只能作为参考,与现在的差距较远。
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发表于 2012-6-12 09:05:39 | 显示全部楼层
看一看,值得学习
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