炼胶工人的所作所为

形橡 · 发表于 2011-2-23 12:20:20

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我是刚从学校出来实习生~领导把我调到炼胶工序中实习~实习过程中我发现炼胶工打了一卷两包就出片了~
然后我跟他说：你的三角包还没打够。~然后他对我的反应很大~骂我不懂还说关你屁事之类的~
再次出现这种情况我该如何？？？

lovingwd · 发表于 2011-2-23 12:24:34

兄弟忍着吧谁叫你是新手呢，大家都是从这个阶段过来的，我现在的工人，对我安排的实验都不愿意做，说是没有时间。

山泥 · 发表于 2011-2-23 12:29:48

不去理他，用你的能力来证明一切

骄子 · 发表于 2011-2-23 12:37:56

呵呵，想一想，怎么让他服从你？
假如某个工艺难题在他那里或生产线附近发生，你把问题解决掉，让他刮目相看
到时，你就可以像他骂你一样骂他，那时不用你骂他也听话了

橡胶=小余 · 发表于 2011-2-23 12:54:31

兄弟。都是过来人。、这些事情悄悄告诉你上头就是，能这样做都是老油条了。因为现在做这些为了块做完。为了增加自己的工作量。就是这样做，你暗暗记下来。或者看情况多和那些工人打交道。我以前给人家追着我打。指着我鼻子骂。都是一样熬过来了

qxj111 · 发表于 2011-2-23 12:59:06

楼主亲自示范操作给他看，然后再告诉他为什么？
以后他自然就会佩服你的、听你的、按你的要求作业！！！

之见 · 发表于 2011-2-23 13:00:20

潜移默化！

姜平辉 · 发表于 2011-2-23 13:20:16

很正常的,能按工艺来操作的不太多

sdd20004 · 发表于 2011-2-23 13:20:21

针对你看他作业不符合的那手胶料进行前、中、后多点测试胶料快检及炭黑分散测试。。。
合格：说明人家作业没有问题
不合格：

你知道的(技术判定不合格，先进行精炼再对其领导进行教育训练然后再告诉他作业方式)
其中他的领导也会对他教育训练滴，好点的是慢慢教，差点的

kmlt_lplxh · 发表于 2011-2-23 13:26:45

新人阶段，多看，多听，多想，少说
熟了以后可以闲聊的时候和他们谈谈
还是我比较幸运，我是最早来的，他们对我来说都是新手，我怎么说他们怎么做，盯了一年半，和他们一块炼胶，打包，后面再来人，我都不看了，因为过来人都有很多了......

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