一个橡胶技术员经典的面试经历

sundywho · 发表于 2007-6-28 19:09:15

哎，大多数的老板都是这样。
特别是那些台湾老板，个个都是这样的。
我也有前面楼主的经历。
现在做技术的，好难混的。
都想自己转行做销售去了！

6516150 · 发表于 2007-6-28 19:45:14

我想那些企业主都是对人力资源没什么研究的，内部培养起来的管技人员是最实用的，，，再辅之以一定比例空降激活，是一个最佳的组织结构．

tjlmjg · 发表于 2007-6-29 18:30:38

哈~~楼主的这次经历真有意思.这个老板也真是的,他这是想找什么样的?哈

liwei341125 · 发表于 2007-6-30 00:52:25

我同意7，9楼的说法，因为我遇到不只一次这样的事了，这是我第二次经历了

lvjunqiao · 发表于 2007-6-30 18:54:19

呵呵，还没养成做笔记的习惯，也没养成写心得的习惯。

趁还年轻，脑子多记点东西，扔掉你的笔记本吧！

xjczjk · 发表于 2007-7-2 16:45:04

害人之心不可有,防人之心不可无.

sheng99 · 发表于 2007-7-3 00:18:25

老板的心态就像做配方一样，最低的材料成本；做出高利润的产品．

ylf19792003 · 发表于 2007-7-3 18:10:39

自己没有被人利用，那是没有价值。但双方要互相利用我们才能活的滋润。[em15][em2]

bluedird · 发表于 2007-7-3 19:26:45

呜呼～～

zhoujicheng · 发表于 2007-7-3 19:43:41

受教了

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

[技术] 一个橡胶技术员经典的面试经历