昨天把单位告了，得到了2.8万的赔偿

generalxu · 发表于 2010-8-20 13:06:14

之见兄是从老板角度考虑问题了，

。其实我觉得没什么，楼主做得对，这说明楼主是一个懂得争取权益的人，果断有主见的人，一些正规的企业可能还看重这点呢。如果一些公司的人事管理层是这么小心眼的人，那不去也罢。

姜平辉 · 发表于 2010-8-20 13:08:16

楼主很不简单丶这种胜诉的很少

likeeagle · 发表于 2010-8-20 13:13:26

分析原因，具体问题具体对待；
用法律武器武装自己---得到合法权益
但也要注意自己以后人生路---斤斤计较，也会吃亏的
得与失，仅属个人理解而已

zys678 · 发表于 2010-8-20 13:15:22

说的很有道理。一时解了气，失去的可能更多

蓝眼泪 · 发表于 2010-8-20 13:20:08

我觉得既然判楼主赢的.
那肯定是老板的错.
之见说的确实有道理.但你必须要取争取这个利益的.
现在拿到钱.以后会损失很多我觉得未必.
只要有能力在了,用人单位会去调查那么多的东西?
再说不一定要去给别人做,自己也可以做的啊.
这个事情应该大力的宣传下,让工人懂得用法律来保护自己.
不然这些黑老板越来越猖狂了.
无视法律,走法律漏洞.
如果我觉得我有道理,我也会更楼主一样做法的.

davidzhao · 发表于 2010-8-20 13:22:41

好的一面：1、会推动这家工厂依法管理职工；2、楼主多得了钱。
坏的一面：楼主有这样的记录，下面再找工作会有损失！

njuthan · 发表于 2010-8-20 13:23:53

依法办事，没问题，有能力，还怕没工作么？

davidzhao · 发表于 2010-8-20 13:25:28

合同到期，工龄补偿金是合理的！

之见 · 发表于 2010-8-20 13:26:46

问题是，和你一样想法的人基本上不可能被无任何理由辞退。

jinj · 发表于 2010-8-20 13:32:14

我在单位做技术管理的，单位来了个关系户，把我的职务顶了，然后说要给我换个岗位，我说可以的，但是按照劳动法，续签劳动合同，工作条件不低于上一年，我说你合同上敢写，我就敢签，老板不肯，一直拖到我合同到期后20天，我没办法，遇到了无赖老板，我能怎么样？
劳动仲裁在档案里没有的，如果新单位因为我用法律维护自己的利益而不用我，我也不会把我的经验和知识奉献给他的，呵呵，我们是双向选择的，找个工作对我还不是难事

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

昨天把单位告了，得到了2.8万的赔偿

回复 5楼的之见的帖子

评分

评分

回复 5楼的之见的帖子

回复 10楼的之见的帖子

回复 15楼的蓝眼泪的帖子

评分

昨天把单位告了，得到了2.8万的赔偿

回复 5楼的 之见 的帖子

评分

评分

回复 5楼的 之见 的帖子

回复 10楼的 之见 的帖子

回复 15楼的 蓝眼泪 的帖子

评分

回复 5楼的之见的帖子

回复 5楼的之见的帖子

回复 10楼的之见的帖子

回复 15楼的蓝眼泪的帖子