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管理启示:向《西游记》学管理

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发表于 2010-7-19 21:38:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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 在中国,有一本妇孺皆知的小说,它作为中国灿烂文化中的一颗璀璨明珠,自明代中叶问世以来,历经四百多年来长盛不衰,影响遍及全世界,这本小说便是《西游记》。 在今天看来,《西游记》除了本身引人入胜的故事情节外,还包含了许多管理哲理与人生智慧,让我们百看不厌且久久回味。 说到《西游记》中的管理,不得不先从管理的角度简略分析一下西行路上的四个人。 ) r+ u+ e: u- F' S4 G; }" E- _
  唐僧在《西游记》中是一位领导者,是取经路上的执行者和管理者。他主要负责目标的确定以及人事的管理。唐僧本身并无多大能耐,只是受观音菩萨的委托去西天取经而已。西天取经的成功唐僧功不可没,而他最大的功劳就是对既定目标不懈的追求和追求成功的必然信念。 3 }; @  r6 T0 a4 y( Z
  孙悟空本领高强,但性情顽劣,处事无常,办事难有始有终。在西天取经的路上,受唐僧的紧箍咒的压制,对唐僧言听计从,终成大事。
0 i$ A* Q  ~( u* S" V/ I: V  沙僧性情忠厚老实,虽能力较差,但处事稳妥,办事认真,西行路上孙悟空、猪八戒不愿做的繁杂琐事全是他做。
, K, E: i0 F& m: Z) P0 {( ~6 R  猪八戒好逸恶劳,几乎没什么优点,但是西行路上如果缺了猪八戒,则去西天便决不会是一次有苦有乐的取经路,而《西游记》也不可能成为一本真正的四大古典名著之一。   ?, _) w* e2 |: s" J. d2 s4 F
  《西游记》,放大一下来看,主体都是一个组织,里面是一群人,四个人各有各的特点,这是一个小的组织。透过《西游记》的故事,我们可以看到其中蕴涵的富有哲理的管理思想。 从这个意义上说,一部西游,写的是整个西天取经的过程,实际上就是一个团队从组织到管理的过程。《西游记》是研究中国古代文化者必读之书,也是现代人从中学习管理必读之书。
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发表于 2010-7-19 21:42:24 | 显示全部楼层
剩下部分。

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发表于 2010-7-19 21:43:39 | 显示全部楼层
唐僧还真是个好领导!!!!!不吃荤!!!!!!
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发表于 2010-7-19 21:52:04 | 显示全部楼层
只要对管理上有帮助,下载学习了, 谢谢
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发表于 2010-7-19 22:02:49 | 显示全部楼层
华工什么时候当的版主。  恭喜恭喜
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发表于 2010-7-19 23:44:28 | 显示全部楼层
学习一下!多谢华工!
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发表于 2010-7-19 23:46:38 | 显示全部楼层
孙悟空有本事,做人就是要有本事。; }. _3 I% C( r) z1 V
老猪好逸恶劳,不喜。
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发表于 2010-7-19 23:52:12 | 显示全部楼层
西游记作者是懂佛的
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发表于 2010-7-20 07:55:05 | 显示全部楼层
企业毕竟不能像西游记一样,一有麻烦就有天兵天将、菩萨啊来帮忙的
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发表于 2010-7-20 08:30:30 | 显示全部楼层
谢谢楼主.先下来.有空看看!
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