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楼主: ybbgyx

做橡胶技术工作经验与报酬的关系

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发表于 2009-12-30 11:19:02 | 显示全部楼层
哈哈 好好推销自己 但好要性价比高 就是老板觉得值才好! ~) u# R3 k( @
优质优价
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 楼主| 发表于 2009-12-30 11:58:30 | 显示全部楼层
看了大家的回帖,有一个问题:& A# F' ^( h% Y. D8 z! Z
既然是经验与待遇挂不上钩,只与能力有关,那为什么很多公司在招人时还非要加上一个工作经验多少年以上?

/ x: s+ d" G# r& t0 L
0 Q2 O# `- C9 }+ u* j大家所说的是不是只是从自身做技术的角度来讲的?或听某位老板私下讲的?
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 楼主| 发表于 2009-12-30 12:07:33 | 显示全部楼层
个人观点:
5 e& P- I. Y: B/ D5 {% q# J4 O在你去一家新公司面试的时候,他们对你都从事过什么工作,工作经验有多长十分看重(特别是技术方面),因为之前没接触过,所以这些就成了他们初步判定你个人能力深浅的准绳。因此也就和你的薪酬挂上了钩。
$ h. T5 y  Y$ F7 C
7 U3 D8 z! z8 b. W! p
我也听很多老板讲过,能力最重要,能力决定你的个人所得,但我总觉得并不特别靠谱

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liuzhaowang + 2 看你拿的刀不小,可比起老板的刀来,就不一 ...

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发表于 2009-12-30 12:22:13 | 显示全部楼层
这个很难说呀!这要和企业老板和企业有直接关系,以及你的运气!!
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发表于 2009-12-30 17:22:43 | 显示全部楼层
这个事情是没有标准的。个人能力是一方面,机遇也很重要,还有的老板用得着你的时候吧你当个宝,工资就好说了。等事情忘了。那横竖都找你茬子的。
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发表于 2009-12-30 23:28:58 | 显示全部楼层
本人认为还是看能力吧。只要这个公司订单多。材料用的多。还怕工资低?我想只要有能力回扣都会拿到你手软
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 楼主| 发表于 2009-12-31 09:34:36 | 显示全部楼层

回复 26楼的 shuiaijiawei 的帖子

我还真的从没拿过回扣
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发表于 2009-12-31 09:35:18 | 显示全部楼层
没可比性的,市场经济呀!
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发表于 2009-12-31 09:35:56 | 显示全部楼层
认真回帖!!!
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发表于 2009-12-31 15:08:20 | 显示全部楼层
原帖由 蓝眼泪 于 2009-12-29 10:54 发表
# D* V$ v/ V/ q7 m6 G- H- X/ [. i还要看你的实力啊.既使你做20年.你没实力还不是空谈!
, j& P0 [: t6 |' f. x6 r) O& N3 w你想拿高工资.首先要想想你为公司做了什么.值不值拿1 M. ?& L6 s) }# g) A/ _
这些工资.是金子迟早会发光的呢.真正的人才是不会被埋没的.. _2 M7 D3 f: g" ~
个人意见!
1 }0 \) ]+ y: ?* M
同意!!!
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